Rekrutacja pracowników produkcyjnych

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 16, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

Pracownicy produkcyjni

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników produkcyjnych

Na rynku pracy brakuje najwyższej klasy specjalistów, którzy zaspokoją potrzeby wielu firm poszukujących ekspertów z solidną wiedzę popartą doświadczeniem. Ich niedobór sprawia, że z brakami kadrowymi boryka się wiele przedsiębiorstw. Szczególnie odczuwalne jest to w organizacjach złożonych z zespołów pracujących przy produkcji wymagającej grona osób posiadających różnorodne, wąskie specjalizacje. Mamy pełną świadomość sytuacji panującej na rynku, rozumiemy specyfikę branży, w której działają nasi Klienci i znamy ich oczekiwania. Dzięki temu jesteśmy w stanie zrekrutować odpowiedniego specjalistę na określone stanowisko.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Kierownik Działu Technologicznego
Technolog
Manager Jakości
Planista Produkcji
Kierownik Konstrukcji
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
Kierownik Produkcji
Kierownik Laboratorium
Specjalista ds. Jakości
Menadżer ds. BHP (HSEV)
Operator/Quality/Lean/5S/
Mistrz Produkcji/Brygadzista

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Rekrutacja księgowych i prawników

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy

Księgowi i prawnicy

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja księgowych i prawników

Dla Klientów poszukujących specjalistów z zakresu księgowości i prawa realizujemy projekty rekrutacyjne związane z tworzeniem zespołów składających się z Ekspertów doświadczonych w tym obszarze. Grupa Progres w swoim portfolio posiada projekty, związane z rekrutacją Specjalistów z sektora Księgowości i Prawa, realizowane dla Klientów z różnych obszarów biznesowych. Dzięki bogatemu doświadczeniu możemy wspierać przedsiębiorców w budowaniu zespołu pracowników o najwyższych kwalifikacjach i bogatym doświadczeniu. Specjalizujemy się w rekrutacji najlepszych kandydatów projekty na stanowiska specjalistyczne oraz wyższego szczebla.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Specjalista ds. Księgowości i Finansów
Główna Księgowa
Specjalista ds. Księgowości

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Rekrutacja pracowników usług wspólnych

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

Pracownicy usług wspólnych

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników usług wspólnych

Polska, w porównaniu do innych krajów europejskich, zajmuje wysoką pozycję na liście państw, które przodują w rozwoju sektora Usług Wspólnych (BPO/SSC). Jedną z przyczyn są bardzo wysoko oceniane kwalifikacje polskich kadr. Charakterystyczną cechą Centrów Usług Wspólnych jest ich rozbudowana struktura i duże zróżnicowanie pod względem stanowisk, na które zatrudniani są chętni do pracy w tym obszarze biznesu. Nasz zespół dedykowany sektorowi Usług Wspólnych zajmuje się rekrutacją osób dla branży SSC, doświadczonych w obsłudze procesów finansowych, zakupowych, księgowych, informatycznych, analitycznych, obsługi klienta, prawnych i wielu innych. Każdą rekrutację kończymy sukcesem, znajdując Specjalistów z największymi kwalifikacjami w branży.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Księgowy / Księgowa
Specjalista ds. Administracyjnych
Specjalista ds. Wmów i współpracy
Project Manager
Analityk Finansowy
Konsultant ds. Rekrutacji
Specjalista ds. Płac
Specjalista ds. Podatków
Koordynator Działań Marketingowych
Analityk

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Rekrutacja specjalistów sprzedaży i marketingu

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 13, 2018 | Dla Pracodawcy

Specjaliści ds. sprzedaży i marketingu

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów sprzedaży i marketingu

Skuteczna sprzedaż oraz działania marketingowe rozpoczynają się nie podczas budowania strategii projektów, ale dużo wcześniej – już na etapie, w którym prowadzimy rekrutację na stanowiska związane ze sprzedażą i marketingiem. Znalezienie najlepszych sprzedawców czy managerów jest kluczowe dla firm chcących odnieść sukces w branży. Osoby, które zatrudniamy mają bowiem realny wpływ na wyniki finansowe firmy i mogą przyczynić się do jego znaczącego wzrostu. Nasi konsultanci rekrutują Specjalistów z zakresu sprzedaży i marketingu, którzy obok wiedzy i doświadczenia posiadają bogate portfolio projektów realizowanych z sukcesem.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Key Account Manager
Specjalista ds. E-marketingu
Brand Manager
Digital Marketing/SEO/Brand
Dyrektor ds. Sprzedaży
Dyrektor Marketingu
Kierownik Regionu Sprzedaży
Call Center Manager
Kierownik Sieci Sprzedaży
Doradca Techniczno-Handlowy
Inżynier Sprzedaży
International KAM
Sales Manager

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

Specjaliści ds. zakupów

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

Z roku na rok rośnie znaczenie Działów Zakupów w firmach. Ich rozwój sprawia, że tworzone są nowe stanowiska, na które potrzebni są wykwalifikowani pracownicy. Powinni oni spełniać najbardziej wygórowane oczekiwania pracodawcy, ponieważ ich rola w przedsiębiorstwie jest niezwykle ważna. Działania i decyzje podejmowane przez Specjalistów ds. Zakupów, ich zdolności negocjacyjne oraz kreatywne myślenie mają realny wpływ na wyniki finansowe firmy. Mając pełną świadomość specyfiki rynku zakupów i wymagań naszych Klientów rekrutujemy Specjalistów posiadających wiedzę i doświadczenie, które pozwalają im sprawować pieczę nad organizacją i sprawnym funkcjonowaniem Działu Zakupów.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Specjalista ds. Zakupów Strategicznych
Buyer
Purchase
Dyrektor ds. Zakupów Globalnych
Specjalista ds. Zaopatrzenia

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Rekrutacja specjalistów hr i administracji

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 13, 2018 | Dla Pracodawcy

Specjaliści hr i administracji

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów hr i administracji

Siłą każdej firmy są osoby, które ją tworzą. Dzięki nim rozwija się ona i staje liderem w swojej branży pozostawiając konkurencję daleko w tyle. Skrupulatne dobieranie osób przyjmowanych do pracy powinno stanowić jeden z głównych celów liderów zarządzających zespołami pracowników. Bogate doświadczenie i wiedza pozwalają naszym konsultantom docierać do najbardziej utalentowanych Ekspertów z branży HR i Administracji. Wykorzystujemy rozbudowaną sieć kontaktów i relacji, które tworzyliśmy od początku istnienia Grupy Progres. Wiemy, że rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy. Dlatego na tego typu stanowiska rekomendujemy jedynie najlepszych kandydatów spełniających najwyższe standardy pracy. Wspieramy naszych Klientów również w tworzeniu zespołów złożonych ze specjalistów posiadających doświadczenie w administracji. Nasi konsultanci skutecznie prowadzą każdą rekrutację i pomagają Klientom w znalezieniu pracowników, którzy przyczynią się do sukcesów biznesowych odnoszonych przez firmę na rynku.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

HR Manager
HR Business Partner
Specjalista ds. HR
Specjalista ds. Administracji
HR Koordynator

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia w 2024 roku

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Utrata pracy wiąże się z wieloma formalnościami, a choroba tuż po zakończeniu umowy o pracę może dodatkowo skomplikować sytuację. Czy gdy zachorujesz tuż po zakończeniu umowy o pracę, możesz liczyć na zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy? Odpowiedź brzmi: tak! W tym artykule wyjaśniamy jakie prawa przysługują w takiej sytuacji, jak długo możesz liczyć na zasiłek i jakie kroki musisz podjąć, aby go otrzymać.

Zerowy PIT dla młodych poniżej 26 r. ż. — co trzeba wiedzieć?

Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Czy wiesz, że jako młody człowiek poniżej 26. roku życia masz szansę na znaczącą ulgę podatkową? Zerowy PIT dla młodych to rządowa inicjatywa, która może zmienić Twoje podejście do pierwszych kroków na rynku pracy. Zastanawiasz się, jakie przychody kwalifikują się do tej ulgi i co to oznacza dla Twoich finansów? A może jesteś ciekaw, jak ulga ta wpływa na inne aspekty Twojego rozliczenia podatkowego, tj. składki na ubezpieczenie czy ulga na dzieci? Zobacz, co musisz wiedzieć o zerowym PIT dla młodych!

Benefity w IT, czyli żegnajcie owocowe czwartki, witajcie spersonalizowane dodatki do pracy

Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Branża IT z jednej strony słynie z atrakcyjnych wynagrodzeń. Z drugiej zaś, trudno o bardziej konkurencyjne środowisko pracy pod względem benefitów. Te, mimo, że nie są najważniejszym kryterium przy wyborze pracodawcy, mają znaczenie dla specjalistów IT. Jakie dokładnie?

form

Zostaw swoje dane
Skontaktujemy się z Tobą

Zgoda na wykorzystanie adresu e-mail w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie numeru telefonu w celu marketingowym. Czytaj więcej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez Grupę Progres Sp. z o. o.,z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Więcej w polityce prywatności Zgoda na udostępnienie danych osobowych spółkom zależnym. Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Grupę Progres Sp. z o. o., z siedzibą w Gdańsku, 80-309, Al. Grunwaldzka 411, moich danych osobowych innym spółkom zależnym, wchodzącym w skład grupy kapitałowej marki Grupa Progres w celach marketingowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (email). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego adresu e-mail w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności. Zgoda na wykorzystanie danych osobowych przez spółki zależne w celach marketingowych (numer telefonu). Czytaj więcej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie przez spółki zależne Grupy Progres sp. z o.o., mojego numeru telefonu w celach marketingowo-handlowych. Pełna lista spółek dostępna w polityce prywatności

Pracownicy produkcyjni

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników produkcyjnych

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Księgowi i prawnicy

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja księgowych i prawników

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Pracownicy usług wspólnych

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników usług wspólnych

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Specjaliści ds. sprzedaży i marketingu

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów sprzedaży i marketingu

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Specjaliści ds. zakupów

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Specjaliści hr i administracji

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja specjalistów hr i administracji

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Ostatnie wpisy

Najnowsze komentarze

Archiwa

Kategorie