$template_directory_uri = get_template_directory_uri(); ?> luty 2021 - Grupa Progres

Senior Frontend Developer

  • Pracę przy najlepszych produktach GIS na świecie,
  • Pracę przy innowacyjnych projektach,
  • Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (+prawa autorskie)
  • Możliwość szkoleń i ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
  • Bogaty pakiet benefitów pozafinansowych – opieka medyczna, karta sportowa, itd.

Kierownik Projektu

  • możliwość współpracy z dynamicznie rozwijającą się firmą o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy do dyspozycji prywatnej,
  • możliwość rozwoju i wsparcie Pracodawcy w procesach szkolenia i podnoszenia kwalifikacji,
  • pakiet świadczeń w ramach ZFŚS.

Pracownik magazynu – okolice Kalisza – uprawnienia UDT

SZKOLENIE STANOWISKOWE- gdzie dokładnie wszystko Ci wytłumaczymy i pokażemy żebyś miał

MOŻLIWOŚĆ ZDOBYCIA CENNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO- nawet jeśli dopiero zaczynasz swoją przygodę z rynkiem pracy.

Jeśli obawiasz się nieznajomości przepisów prawa pracy to zapewniamy również

OPIEKĘ KONSULTANTA -dedykowany pracownik Grupy Progres udzieli Ci odpowiedzi na wszystkie pytania, które pojawią się w związku z ofertą pracy, zatrudnieniem i samą pracą.

A jeśli będziesz zadowolony ( a gwarantujemy, że będziesz) to bardzo chętnie nawiążemy z Tobą – DŁUŻSZĄ WSPÓŁPRACĘ NAWET PRZY INNYCH PROJEKTACH.

 

Bardzo cenimy dobrych pracowników i zleceniobiorców.

Jeśli z nami współpracujesz to masz

PIERWSZEŃSTWO W SKORZYSTANIU Z INNYCH OFERT PRACY I ZLECEŃ.

A za to wszystko masz zawsze zapewnione:

WYNAGRODZENIE WYPŁACANE W TERMINIE – wyliczane na jasnych i zgodnych z przepisami zasadach.

W przypadku niektórych projektów możesz również zdobyć – PREMIĘ!

Gwarantujemy Ci również REKOMENDACJE

 

Zawsze bardzo cieszymy się, jeśli nasz personel tak sprawdza, się w pracy, że Klient proponuje bezpośrednie zatrudnienie bez udziału Grupy Progres. Nie robimy problemów z odejściem naszego personelu bezpośrednio do Klienta– jest to dla nas dowód uznania, że i my i nasz pracownik wykonaliśmy swoją pracę na najwyższym możliwym poziomie co docenił Klient (a zdarza się to często).