Zgłoszenia wewnętrzne naruszeń – Sygnaliści

Jak zgłosić naruszenie?

W trosce o zachowanie najwyższych standardów etycznych i prawnych w naszej organizacji, oraz jednocześnie spełniając wymogi ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, wdrożone zostały wewnętrzne regulacje dotyczące dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa uzyskanych w kontekście związanym z pracą, w zakresie obszarów zakreślonych przepisami ustawy.

Sygnalista może dokonać zgłoszenia wyłącznie ujawniając swoją tożsamość. Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane ani rozpatrywane. Szczegółowe informacje w przedmiocie zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów zostały zawarte w „Procedurze zgłoszeń wewnętrznych”.

Zachęcamy do zapoznania się z Procedurą dla:

  1. Grupa Progres Sp. z o.o.,
  2. Progres HR Poland Sp. z o.o.,
  3. Progres HR International Sp. z o.o.,
  4. Progres Advanced Solutions Sp. z o.o..

Zgłoszenia można dokonać, korzystając z następujących kanałów

  • pocztą tradycyjną ze wskazaniem Spółki, której ono dotyczy, tj. Grupa Progres Sp. z o.o. albo Progres HR Poland Sp. z o.o. albo Progres HR International Sp. z o.o. albo Progres Advanced Solutions Sp. z o.o. na adres:

Aleja Grunwaldzka 411
80-309 Gdańsk
z dopiskiem „Zgłoszenie wewnętrzne”

 

Dodatkowo informujemy, że sygnalista może dokonać zgłoszenia o naruszeniu prawa związanego z pracą również w formie zgłoszenia zewnętrznego bezpośrednio do Rzecznika Praw Obywatelskich albo organów publicznych oraz w stosownych przypadkach do instytucji, organów lub jednostek organizacyjnych Unii Europejskiej.

Nasz Blog – Twój Progres w HR