Grupa Progres
i jej linie biznesowe

Poznaj naszą strukturę

STRUKTURA SPÓŁEK

Grupa Progres

Biuro Prasowe Grupy Progres odpowie na wszystkie Twoje pytania. Skontaktuj się z nami.

NAPISZ DO NAS

Grupa Progres Sp. z o.o.

KRS – 0000532455 NIP – 5842739004 REGON – 360182321

Adres – Al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk

Grupa Progres Sp. z o.o. – Jednostka dominująca, która posiada bezpośrednio lub pośrednio 100% udziałów w kapitale zakładowym spółek zależnych. Spółka holdingowa – prowadzi działalność inwestycyjną, zarządza spółkami zależnymi, świadczy usługi poprzez działy Centrum Usług Wspólnych.

  • Progres HR International Sp. z o.o. 
    KRS 0000513227,
    NIP 5842736371,
    REGON  222108725,
    Adres Al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk,
    Spółka zależna od spółki Grupa Progres Sp. z o.o. Świadczy usługi pracy tymczasowej, nastawiona jest na zatrudnienie obcokrajowców z Europy Wschodniej (Ukraina, Białoruś, Mołdawia), do 6 m-cy.

    • Progres Advanced Solutions Sp. z o.o.
      KRS 0000694006,
      NIP 5272820139,
      REGON 368264981,
      Adres Al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk
      Spółka zależna od spółki Grupa Progres Sp. z o.o. Jest również związana pośrednio i bezpośrednio z Progres HR International Sp. z o.o. Dedykowana do obsługi umów w zakresie outsourcingu funkcji świadczonych na rzecz Kontrahentów. Zapewnia kompleksową obsługę procesów, które funkcjonują w przedsiębiorstwie.
  • Progres HR Poland Sp. z o.o.
    KRS 0000761627,
    NIP 6040100389,
    REGON 220647576,
    Adres Al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk,
    Spółka zależna od spółki Grupa Progres Sp. z o.o. Świadczy usługi pracy tymczasowej, nastawiona jest na zatrudnienie Polaków.
  • Progres Sp. z o.o.
    KRS 0000176128,
    NIP 5932406370,
    REGON 190031562,
    Adres Al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk,
    Spółka zależna od spółki Grupa Progres Sp. z o.o. Obsługuje projekty rekrutacji stałych. Świadczy również usługi specjalistyczne (Consulting, Engineering, BPO). Działa na wspólnie określonych, partnerskich relacjach, które buduje wraz z Klientami, a konsultanci to specjaliści rekrutujący specjalistów.

Nasz Blog – Twój Progres w HR