Permanent Recruitment:
Rekrutacje specjalistów II i III stopnia
Progres Permanent Recruitment
Nasze usługi
Nasza firma oferuje szeroki zakres profesjonalnych usług rekrutacyjnych. Dzięki naszemu doświadczeniu i dedykowanemu podejściu oferujemy kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji, od identyfikacji potencjalnych kandydatów po finalny wybór. Nasze usługi obejmują rekrutację specjalistyczną, selekcję kadr, doradztwo zawodowe oraz raporty wynagrodzeń, zapewniając klientom dostęp do najbardziej odpowiednich talentów na rynku pracy.
Nasze specjalizacje
Narzędzia rekrutacyjne
Testy psychometryczne
W trakcie rekrutacji wykorzystujemy testy psychometryczne, które służą do oceny umiejętności, zdolności oraz cech osobowości kandydatów. Testy psychometryczne są cennym uzupełnieniem tradycyjnych metod rekrutacyjnych – umożliwiają nam uzyskanie dodatkowych informacji, które są trudne do oszacowania jedynie na podstawie CV czy rozmów. Testy pozwalają też lepiej dopasować kandydatów do kultury panującej w organizacji i wartości przez nią wyznawanych.
System ATS
ATS (ang. Applicant Tracking System), to narzędzie, które pozwala kompleksowo zarządzać rekrutacją. Jego głównym celem jest usprawnienie całego procesu rekrutacyjnego. ATS automatyzuje zbieranie i zarządzanie aplikacjami kandydatów, co pozwala nam skoncentrować się na najlepszych potencjalnych pracownikach. System ATS pełni kluczową rolę w eliminowaniu ręcznych i czasochłonnych procesów w trakcie rekrutacji. Jest głównym miejscem do przechowywania informacji o kandydatach. Zapewnia łatwy i szybki dostęp, a także efektywne zarządzanie wszystkimi danymi.
Narzędzia do przeprowadzania wywiadów online
W trakcie prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych wykorzystujemy nowoczesną technologię, w tym narzędzia umożliwiające rekrutację online. Dzięki temu kandydaci mogą uczestniczyć w rozmowach z dowolnego miejsca, a nasi rekruterzy mogą prowadzić rekrutację na skalę globalną, niezależnie od lokalizacji. Wykorzystywane przez nas narzędzia zapewniają wygodę, szybką analizę, redukcję kosztów oraz bezpieczeństwo danych, co jest szczególnie ważne w obecnych czasach. Dążymy do efektywnej selekcji najlepszych kandydatów, umożliwiając im przy tym komfortowy udział w procesie rekrutacji.
Rekrutujemy dla najlepszych
Zapytaj o wycenę
Nasza Agencja oferuje Dedykowanego managera i rekrutera dla państwa projektu.
Manager zarządza całościowo projektem i reprezentuje Grupę Progres w kontaktach z klientem w zakresie realizacji i postępów zleconych projektów rekrutacyjnych.
●Zarządzanie projektem oraz zespołem rekruterów
●Przygotowanie strategii sourcingowej/rekrutacyjnej
●Dostarczanie kompleksowych raportów z realizacji poszczególnych etapów projektu
●Zapewnienie płynnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
●Wsparcie merytoryczne w zakresie rozliczania efektów pracy i ewaluacji kandydatów