GRUPA PROGRES
Świadczymy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Od 2002 roku skutecznie zarządzamy portfelem usług dopasowanych do zróżnicowanych potrzeb firm. Dzięki doświadczeniu, pasji i odpowiedzialnym decyzjom budujemy trwałe relacje, które pomagają naszym Partnerom skupić się na kluczowych obszarach ich działalności biznesowej. Każdego dnia pomagamy naszym Klientom i Pracownikom osiągnąć to, czym dla nich jest sukces.
Rekrutujemy pracowników z 4 kontynentów. Znaleźliśmy zatrudnienie dla około 250 tysięcy osób i nadal realizujemy naszą misję. Uwzględniając potrzeby i zainteresowania pracowników, łączymy ich z przedsiębiorcami kompletującymi kadrę.
WIZJA
Człowiek i jakość jego życia są najważniejszym ogniwem – wspólnym mianownikiem wszelkich działań Grupy Progres.
To właśnie z myślą o ludziach, od ponad 20 lat, stale się rozwijamy, jesteśmy zawsze o krok do przodu od konkurencji. Na co dzień wykorzystujemy nowe technologie, wyznaczamy trendy i budujemy przyjazne środowisko pracy.
To dzięki ludziom, znakomitym ekspertom tworzącym Grupę Progres – i podobnie jak my kierujących się etyką oraz wyznających te same wartości – możemy aspirować do roli lidera Europy Środkowo – Wschodniej w zakresie kompleksowych usług dla biznesu.
Bez względu na obszar działań Grupy Progres, zawsze definiowany on będzie przez pryzmat człowieka.
.
MISJA
Misję Grupy Progres opieramy na trzech filarach
INTEGRACJA
Łączymy światy pracownika i pracodawcy oraz integrujemy partnerów biznesowych. Pomagamy nawiązywać kontakty, utrzymywać pozytywne relacje z uczestnikami rynku wspierającymi się w sferze zawodowej.
- Łączymy światy pracownika i pracodawcy.
- Integrujemy partnerów biznesowych.
- Pomagamy nawiązywać kontakty, utrzymywać pozytywne relacje z uczestnikami rynku wspierającymi się w sferze zawodowej.
EDUKACJA
Edukujemy wielowymiarowo, analizujemy zjawiska, doradzamy interesariuszom i wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości. Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy
- Edukujemy i doradzamy
- Wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości.
- Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy.
ROZWÓJ
Naszymi działaniami realnie wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów. Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka, dając mu poczucie bezpieczeństwa, a także wiele perspektyw na przyszłość.
- Wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów.
- Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka.
- Pomagamy osiągnąć progres.
- Gwarantujemy wiele perspektyw na przyszłość.
JAKOŚĆ OBSŁUGI
Dbając o standardy jakości obsługi oraz rozwój linii biznesowych, w sposób indywidualny i elastyczny dopasowujemy działania do Twoich potrzeb.
Jesteśmy członkiem i współzałożycielem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) zajmującego się budowaniem dobrego wizerunku branży HR oraz kreowaniem właściwego kierunku rozwoju.
KURS NA HR
Grupa Progres w 2015 r. wdrożyła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR – ogólnopolski cykl spotkań mający na celu integrację środowisk nauki, biznesu i samorządów. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego dla nowych inwestycji, która będzie sprzyjać rozwojowi przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.
Rok 2021 w liczbach
ponad
osób zatrudnionych w pracy tymczasowej
ponad
nowych kandydatów
ponad
godzin przepracowanych przez pracowników pracy tymczasowej
Historia Grupy Progres
Nasze marki
Od ponad 2002 roku wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce, w zakresie:
pracy tymczasowej
rekrutacji stałych
doradztwa biznesowego i szkoleń
optymalizacji procesów i kosztów zatrudnienia
legalizacji zatrudnienia, logistyki oraz zakwaterowania
Nasze projekty
Działamy kompleksowo, a nasze projekty są owocem pasji i zaangażowania całego zespołu. Tworzymy je z myślą o pracodawcach i pracownikach, których każdego dnia wspieramy w realizowaniu działań prowadzących do sukcesu. Sprawdź co dla Ciebie robimy!
JEDEN TELEFON
I MASZ PRACĘ
Wspieramy mieszkańców Ukrainy w znalezieniu pracy w Polsce. Wystarczy jeden telefon i masz pracę.
SYSTEM POLECEŃ
Program zaprojektowaliśmy z myślą o wspieraniu rozwoju Grupy Progres przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników.Wynagradzamy za polecenie nowego osoby do naszego zespołu.
RABOTA
GRUPA PROGRES
Działamy na międzynarodowym rynku pracy. Z myślą o pracownikach z Ukrainy stworzyliśmy stronę dedykowaną osobom szukającym pracy w Polsce.
PRACUJ Z NAMI
Chcesz dołączyć do świetnego zespołu i pomóc innym znaleźć wymarzoną pracę?
STRUKTURA SPÓŁEK
Jednostką dominującą w naszej strukturze jest Grupa Progres Sp. z o.o. pełniąca funkcję zarządzającą i wspierającą wobec spółek bezpośrednio zależnych. Każda z nich odpowiedzialna jest za inny obszar działalności – rekrutacje tymczasowe (Progres HR Poland Sp. z o.o. oraz Progres HR International Sp. z o.o.), rekrutacje stałe, consulting i szkolenia (Progres Sp. z o.o.), oraz optymalizację procesów (Progres Advanced Solutions Sp. z o.o.).
Poznaj szczegółową strukturę Grupy w kontekście segmentów zarządczych, którym podlegają wybrane spółki.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Rynek pracy w III kwartale 2022 roku — przegląd najważniejszych wydarzeń
Jak wyglądał rynek pracy w Polsce w III kwartale 2022 roku? Czy obecna sytuacja gospodarcza ma wpływ na zmniejszenie zapotrzebowania na pracowników? Kto i czy w ogóle ma się czego obawiać? Zapraszamy na przegląd najważniejszych wydarzeń w Polsce, które wpłynęły na rynek pracy w ostatnich miesiącach.
Kara więzienia za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
Dynamiczny rozwój dostrzegalny na rynku pracy przyciąga do Polski tysiące obcokrajowców poszukujących pracy. Obowiązujące w Polsce przepisy umożliwiają zatrudnienie cudzoziemca spoza UE, jednak ich dynamika oraz różnorodność sprawiają, że pracodawca bardzo często nie dopełnia wszystkich obowiązków ciążących na nim. W konsekwencji uchybienie obowiązków powoduje nielegalne zatrudnienie cudzoziemca, które zagrożone jest karami pieniężnymi i nie tylko.
Niedobór pracowników w Polsce — jak sobie z tym radzić?
Prognozowany niedobór pracowników w Polsce stał się faktem. Mimo, że czarne chmury i widmo kryzysu wiszą nad Polską gospodarką, obserwujemy duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Czym jest spowodowane? I jak radzić sobie z brakami kadrowymi w niepewnych czasach? Sprawdźmy to!
Dla kogo rekrutujemy
NASZE SUKCESY
nagrody grupa Progres 2022 biale_Obszar roboczy 1 kopia
nagrody grupa Progres 2022 biale_Obszar roboczy 1
nagrody grupa Progres 2022 biale-03
nagrody grupa Progres 2022 biale-04
nagrody grupa Progres 2022 biale-05
nagrody grupa Progres 2022 biale-06
nagrody grupa Progres 2022 biale-07
Firma Przyjazna Klientowi
Forbes Diament Award
Gazele Biznesu
Lodołamacze w kategorii Otwarty Rynek Pracy
Perły HR
Nagroda specjalna Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia
Pomorski Pracodawca Roku
Book of Lists
Outsourcing Stars
Nagroda Rekrutera w kategorii Best Large Recruitment Company
