Poznaj nas bliżej
Świadczymy nowoczesne
usługi HR dla biznesu
Nasza wizja
Człowiek i jakość jego życia są najważniejszym ogniwem – wspólnym mianownikiem wszelkich działań Grupy Progres. To właśnie z myślą o ludziach, od ponad 20 lat, stale się rozwijamy, jesteśmy zawsze o krok do przodu od konkurencji. Na co dzień wykorzystujemy nowe technologie, wyznaczamy trendy i budujemy przyjazne środowisko pracy.
To dzięki ludziom, znakomitym ekspertom tworzącym Grupę Progres – i podobnie jak my kierujących się etyką oraz wyznających te same wartości – możemy aspirować do roli lidera Europy Środkowo – Wschodniej w zakresie kompleksowych usług dla biznesu. Bez względu na obszar działań Grupy Progres, zawsze definiowany on będzie przez pryzmat człowieka.
Nasza misja
Misję Grupy Progres opieramy na trzech filarach
Integracja
• Łączymy światy pracownika i pracodawcy.
• Integrujemy partnerów biznesowych.
• Pomagamy nawiązywać kontakty, utrzymywać pozytywne relacje z uczestnikami rynku wspierającymi się w sferze zawodowej.
Edukacja
Edukujemy wielowymiarowo, analizujemy zjawiska, doradzamy interesariuszom i wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości. Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy.
• Edukujemy i doradzamy.
• Wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości.
• Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy.
Rozwój
Naszymi działaniami realnie wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów. Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka, dając mu poczucie bezpieczeństwa, a także wiele perspektyw na przyszłość.
• Wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów.
• Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka.
• Pomagamy osiągnąć progres.
• Gwarantujemy wiele perspektyw na przyszłość.
Kurs na HR
Grupa Progres w 2015 r. wdrożyła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR – ogólnopolski cykl spotkań mający na celu integrację środowisk nauki, biznesu i samorządów. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego dla nowych inwestycji, która będzie sprzyjać rozwojowi przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.
Historia Grupy Progres
Biuro Prasowe
Wszystkie nasze raporty, materiały prasowe w jednym miejscu
Nasze usługi
Zapewniamy kompleksową obsługę HR
Rekrutacja pracowników
tymczasowych
Rekrutacja specjalistów
i menadżerów
Legalizacja zatrudnienia
cudzoziemców
Szkolenia
i consulting
Payroll
i outsourcing
Pracuj z Nami
Chcesz dołączyć do świetnego zespołu i pomóc innym znaleźć wymarzoną pracę?
Struktura spółek
Jednostką dominującą w naszej strukturze jest Grupa Progres Sp. z o.o. pełniąca funkcję zarządzającą i wspierającą wobec spółek bezpośrednio zależnych.
Każda z nich odpowiedzialna jest za inny obszar działalności – rekrutacje tymczasowe (Progres HR Poland Sp. z o.o. oraz Progres HR International Sp. z o.o.),
rekrutacje stałe, consulting i szkolenia (Progres Sp. z o.o.), oraz optymalizację procesów (Progres Advanced Solutions Sp. z o.o.).
Poznaj szczegółową strukturę Grupy w kontekście segmentów zarządczych, którym podlegają wybrane spółki.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Najnowsze aktualności i najciekawsze tematy ze świata HR.
Odbudowa Ukrainy a rynek pracy w Polsce. Czy zabraknie specjalistów?
Odbudowa Ukrainy może znacząco zwiększyć zapotrzebowanie na specjalistów. Sprawdź, jak wpłynie to na polski rynek pracy, wynagrodzenia i rekrutację.
Mobbing w pracy – definicja, rodzaje i przykłady
Mobbing w pracy: poznaj jego rodzaje i przykłady. Zobacz, jak zmieniły się przepisy w 2026, jak skutecznie udowodnić mobbing i gdzie szukać wsparcia.
Praca sezonowa w Polsce 2026 – stawki, trendy i nowe zasady zatrudnienia
Praca sezonowa w Polsce 2026 – stawki, nowe benefity, zmiany w przepisach i trendy na rynku pracy sezonowej. Sprawdź analizę Grupy Progres.
Nasze sukcesy
