CSR i ESG to nowe kryteria wyboru pracodawcy. Ponad połowa Polaków wybiera pracę dla firm odpowiedzialnych społecznie. Zobacz, jak wykorzystać to w HR.

Fotorelacja z jubileuszowej X edycji Kursu na HR w Gdańsku
Fotorelacja z jubileuszowej X edycji Kursu na HR w Gdańsku
24 maja w hotelu Hilton w Gdańsku odbyła się jubileuszowa, X edycja konferencji Kurs na HR. Zaproszeni eksperci przeanalizowali współczesny rynek pracy i wspólnie podjęli zagadnieniami związanymi z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników.
Prelegentami tejże edycji byli:
Marcin Grzegory z Invest in Pomerania, który mówił między innymi o potencjale regionu. Sylwia Łukawska z Rotho Kunstoff, która przypomniała o tzw. niekontrolowanych odejściach, które generują ogromne straty w wielu przedsiębiorstwach. Michał Lach z LangMedia podkreślał potrzebę odejścia od starych, nieskutecznych metod, nie tylko w nauce języków. Piotr Bucki mówił o tym, jak ważne w biznesie jest opowiadanie historii. Iwona Grochowska, CEO firmy Nais, zdradziła, jakiej motywacji potrzebują współcześni pracownicy. Waldemar Dziwniel z Fabryki Motywacji mówił o realnych potrzebach pracowników i dopasowanych do nich sposobach motywacji. Urszula Wiśniewska z ICAN Institute opowiadała o świecie VUCA – dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości i niepewności z tym związanej.
Finałem X edycji Kursu na HR była debata poprowadzona przez Piotra Buckiego, której uczestnikami byli: Ludwik Szakiel, zastępca Dyrektora departamentu ds. promocji gospodarczej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego; Iwona Grochowska, CEO Nais; Arkadiusz Wódarczyk HR Manager, Flex oraz Waldemar Dziwniel, trener w Fabryce Motywacji.
Więcej wpisów
CSR i ESG: znaczenie działań prospołecznych w HR
Polska liderem outsourcingu w 2025: Jak wykorzystać potencjał rynku IT i BPO
Outsourcing w Polsce: Polski sektor outsourcingu przeżywa złoty okres. Sprawdź, jak wykorzystać boom IT i BPO w 2025 roku, budując strategiczną przewagę firmy dzięki nowym możliwościom współpracy.
Partnerzy outsourcingowi w ramach HR: zasady wyboru
Czym kierować się, wybierając partnera outsourcingowego HR i BPO? Jakie są nowe zasady i kryteria? Sprawdź i przekonaj się, że nie warto iść na kompromisy przy wyborze outsourcera.
Najnowsze komentarze