27 października 2016 w Warszawie odbyła się  gala Wieczoru Rekrutera i Konkursu Perły HR.

Jest to „pierwszy w Polsce Konkurs skierowany do specjalistów i firm zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR. Ideą Konkursu jest integracja środowiska rekrutacyjnego i stworzenie szansy promocji jego potencjału. ”

Ewa Kiryczuk, Menadżer ds. Rekrutacji Grupy Progres już drugi raz z rzędu otrzymała wyróżnienie w kategorii Rekrutacja Stała. Korzystając z tej okazji zadaliśmy jej kilka pytań:

• Jak zdobycie pierwszej nagrody wpłynęło na rozwój Twojej kariery? Co się zmieniło?

Z mojej perspektywy dużo się nie zmieniło. Otrzymane wyróżnienie w ubiegłym roku pozwoliło podsumować działania, zastanowić się nad tym co warto poprawić aby dążyć do jeszcze większej doskonałości. Cały czas pracuję na najwyższym poziomie, odpowiedzialnie traktując kandydatów oraz firmy, które powierzają mi swoje potrzeby. Przez ostatni rok zdobyłam kolejne doświadczenia które uczą pokory i dystansu. Awansowałam na stanowisko Menadżera, mam większą odpowiedzialność, buduję zespół rekruterów.

• Co zrobić, aby stać się rekruterem roku? Możesz podać rady dla innych osób, które dopiero zaczynają swoją karierę?

Jeżeli budząc się rano masz poczucie satysfakcji, wiesz że jadąc do pracy jesteś potrzebny, sukcesywnie realizujesz założony plan, a praca jest twoją pasją w której się sprawdzasz to znaczy że jesteś „rekruterem roku”.
A tak na poważnie, to prowadząc rekrutację odpowiadam za dwie strony – firmę (naszego Klienta) oraz Kandytów (również nasi Klienci), jakich angażuję w proces rekrutacyjny. Ważne jest nawiązywanie relacji, które przekładają się współpracę długofalową. Elastyczność i kreatywność pomagają w odnajdywaniu nowych sposobów na docieranie do interesujących nas kandydatów. Trzeba pamiętać o uczciwości, być konsekwentnym w działaniach. Stawiać sobie cele, podnosić poprzeczkę, mieć plan i go realizować.

• Jakie masz plany na nadchodzący rok? Jakie stawiasz sobie wyzwania?

Trudno określić, życie pokaże, a ponieważ praca w rekrutacjach zmienia się jak w kalejdoskopie to na pewno będzie ciekawie.
W nadchodzącym roku będę rozwijać swoje umiejętności. Jestem w trakcie budowania grupy rekruterów jakim chcę przekazywać moją wiedzę, która wpłynie na budowanie coraz silniejszej Grupy Progres.
Zdobyta nagroda motywuje mnie do dalszej systematycznej pracy.

Podsumowanie gali Wieczór Rekrutera i Perły HR 2016 na stronie magazynu Rekruter:

Poznaliśmy najlepszych rekruterów w Polsce – Perły HR rozdane!

Grupa Progres

Więcej wpisów

Marka pracodawcy, transfer wiedzy w organizacji czy emigracja zarobkowa Ukraińców do Polski, to jedne z najgorętszych ostatnio tematów dotyczących rynku pracy. Już 20 października zostaną one poruszone podczas konferencji Kurs na HR, spotkania środowisk nauki, biznesu i samorządu, które odbędzie się w Gorzowie Wielkopolskim. Organizatorem wydarzenia jest Grupa Progres.

– Jako firma działająca w branży usług HR bacznie przyglądamy się zmianom zachodzącym na rynku pracy w Polsce, które mają swoje odzwierciedlenie także na lokalnych rynkach. Ważnym czynnikiem determinującym dzisiaj rozwój regionu jest świadomość dynamiki procesów i jednoczesna współpraca różnych środowisk, czemu sprzyja organizowane przez nas wydarzenie. Podczas gorzowskiej edycji Kursu na HR, wraz z przedstawicielami lokalnego rynku i ekspertami, będziemy rozmawiać o problemach regionu i poszukiwać rozwiązań, jak również wyznaczać kierunki dalszego rozwoju – mówi Cezary Maciołek, Wiceprezes Grupy Progres.

Razem o ważnych sprawach

Kurs na HR to cykliczna konferencja odbywająca się kilka razy w roku, w różnych częściach kraju. Na najbliższym spotkaniu, w Gorzowie Wielkopolskim, przedstawiciele lokalnych władz, ludzie biznesu oraz świata nauki, debatować będą o zmieniających się realiach rynku pracy w Polsce i regionie. Podjęte zostaną tematy motywacji pracownika, aktualnej sytuacji, procedur i zmian prawnych w zakresie zatrudniania pracowników z Ukrainy, rozwoju współpracy biznesu i nauki, transferze wiedzy w zróżnicowanych kulturowo i wiekowo organizacjach, jak również budowaniu marki pracodawcy. Prelegentami podczas wydarzenia będą m.in. Paweł Klimczak, Dyrektor Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego, dr inż. Aleksandra Radomska – Zalas, Prodziekan Wydziału Technicznego Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim oraz Małgorzata Loser, Ochotniczy Hufiec Pracy Gorzów Wielkopolski. Spotkanie będzie polem do wypracowania efektywnych rozwiązań odpowiadających potrzebom regionu. Patronat nad konferencją objęli Wojewoda Lubuski i Marszałek Województwa Pomorskiego.

Termin i lokalizacja konferencji

Termin wydarzenia:  20.10.2016 roku, godz. 10.30-14.30

Lokalizacja: Przystań Sportów Wodnych ul. Fabryczna 3, Gorzów Wielkopolski

Patronat Honorowy: Wojewoda Lubuski, Marszałek Województwa Lubuskiego

Patronat Medialny: Miesięcznik Benefit, Radio Zachód, Harvard Business Review Polska, Magazyn Rekruter

Partnerzy merytoryczni: Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa, Fiszki, Brandish, Fabryka Motywacji, Reiss Motivatione Profile

Wstęp wolny, więcej szczegółów i formularz rejestracyjny na stronie www.kursnahr.pl

Video relacja z poprzedniej edycji, która odbyła się w Gdańsku:

Więcej wpisów