$template_directory_uri = get_template_directory_uri(); ?> Wrzesień 2020 - Grupa Progres
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

29 września 2020

Izabela LubińskaKierownik Działu Kadr i Płac  /  ponad 4 lata stażu

 

 

Jak przedstawisz spółkę w jednym zdaniu zupełnie obcej osobie?

Firma ogólnopolska i lider na rynku pracy tymczasowej.

 

Jakie Twoim zdaniem było największe wyzwanie dla firmy na przestrzeni tych lat?

Największym wyzwaniem dla firmy jest umiejętne dostosowywanie się do wymagającego i ciągle zmieniającego rynku. Zadanie nie jest łatwe ze względu na dużą konkurencję oraz nieustanne zmiany w przepisach. To wszystko wymaga od firmy dużej elastyczności i gotowości do działania. Kiedy połączymy to z dokładaniem wszelkich starań, aby jakość świadczonych usług była zawsze na najwyższym poziomie szukanie nowych rozwiązań wymaga dużego nakładu pracy.

 

Czego życzysz firmie i jej pracownikom

Zarówno firmie, jak i pracownikom życzę tego, aby nie tracili zapału i energii do ciągłego rozwoju. Aby każdy dzień przynosił nowe wyzwania. Jednocześnie chciałabym, aby sytuacja związana z rynkiem w trakcie pandemii lub po pandemii trochę zaczęła się stabilizować, abyśmy mogli czynić plany biznesowe patrząc w przyszłość.

 

18 lat to dużo czy mało?

Dużo. Nadal jest to większa część mojego życia ?.

Z punktu widzenia firmy i bardzo dynamicznego rynku pracy tymczasowej to również dużo. Duża ilość energii, pomysłów oraz nakładów pracy wnoszonych przez 18 lat i całe zespoły ludzi, pozwoliły uzyskać pozycję jednego z liderów w branży. Przez okres 18 lat firma bardzo mocno się zmieniła i rozwinęła. Można śmiało powiedzieć, że osiągnęła pełnoletniość i dojrzałość przez ten okres.

 

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

Każdego dnia uczy mnie czegoś nowego. Lubię dynamikę pracy, która nie pozwala na nudę, a różnorodne sytuacje, z jakimi spotykamy się w pracy w Dziale Kadr i Płac wymagają ciągłego pogłębiania wiedzy. Taki charakter pracy bardzo mi odpowiada, ponieważ pozwala na rozwój.

Oprócz powyższych aspektów lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ poznałam tutaj super ludzi. Stworzyliśmy zgrany zespół, który dzięki temu, że wspiera się wzajemnie, jest bardziej efektywny.

 

 

Przeczytaj również: Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?

Więcej wpisów

Zmiany w zarządzie Grupy Progres

Grupa Progres – od niemal 20 lat świadcząca nowoczesne usługi HR – ma nowy zarząd. Stanowisko prezesa spółki objął Cezary Maciołek, wiceprezesem została Magda Dąbrowska. Oboje są związani z organizacją od kilkunastu lat, biorą aktywny...

czytaj więcej

Mapowanie i optymalizacja procesów w Firmie

Czy jesteś świadomy procesów biznesowych zachodzących w Twojej Firmie? Pierwsza odpowiedź, która nasuwa się to oczywiście: Tak, ale czy dogłębnie przeanalizowałeś wszystkie?  Zastanawiasz się jak optymalizować funkcjonowanie organizacji i...

czytaj więcej

Praktyki w Dziale Marketingu

Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej organizacji w ramach nieodpłatnych praktyk

Wsparcie doświadczonego pracownika zespołu

Atrakcyjną lokalizację biura (biurowiec Alchemia przy skm Przymorze)

Ponadto pyszną kawę, herbatę:)

Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?

25 września 2020

Agnieszka WitczakKoordynator Procesu Rekrutacji Cudzoziemców  /  wkrótce 7 lat stażu

 

Co wspominasz najlepiej?

Najmilsze wspomnienia mam z corocznych spotkań Grupy Progres, będących podsumowaniem zakończonego roku budżetowego, a zarazem integracją pracowników naszej firmy. To wyjątkowy czas dla naszej organizacji, kiedy mówimy o naszych dokonaniach, realizacji celów i planach na przyszłość. Z uśmiechem wracam do tego wydarzenia. Mamy wtedy możliwość nie tylko zawodowo, ale również i prywatnie poznać osoby, z którymi na co dzień realizujemy wspólne projekty i mamy zazwyczaj kontakt jedynie zdalny.

 

Czego życzysz firmie i jej pracownikom?

100 lat, 100lat Grupa Progres to My, więc życzę nam wielu lat pełnych sukcesów. Rozwijajmy się nieustannie, dając tym samym satysfakcję wszystkim zatrudnionym osobom i naszym Klientom.

 

Jak wyglądał twój rozwój/ścieżka kariery ?

Współpracę z Grupą Progres rozpoczęłam w 2012 roku jako pracownik produkcji w jednej z firm, którą od wielu lat wspieramy. Moje zaangażowanie i praca zostały docenione poprzez awans na stanowisko zastępcy koordynatora zmiany, a następnie koordynatora zmiany. Po trzech latach pracy w siedzibie Klienta, otrzymałam możliwość, by spróbować swoich sił na stanowisku konsultanta w jednym z oddziałów w Łodzi. W chwili obecnej pracuję w Dziale Międzynarodowym jako koordynator procesu rekrutacji cudzoziemców.

 

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

…Grupa Progres to ludzie, którzy tworzą świetną atmosferę w miejscu pracy oraz dają mi szansę nieustannie się rozwijać.

 

Co jest największą siłą firmy ?

Pracownicy, którzy codziennie dokładają wszelkich starań, aby firma działała prężnie, co daje nam duże poczucie satysfakcji.

 

Przeczytaj również: Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?

Więcej wpisów

Zmiany w zarządzie Grupy Progres

Grupa Progres – od niemal 20 lat świadcząca nowoczesne usługi HR – ma nowy zarząd. Stanowisko prezesa spółki objął Cezary Maciołek, wiceprezesem została Magda Dąbrowska. Oboje są związani z organizacją od kilkunastu lat, biorą aktywny...

czytaj więcej

Mapowanie i optymalizacja procesów w Firmie

Czy jesteś świadomy procesów biznesowych zachodzących w Twojej Firmie? Pierwsza odpowiedź, która nasuwa się to oczywiście: Tak, ale czy dogłębnie przeanalizowałeś wszystkie?  Zastanawiasz się jak optymalizować funkcjonowanie organizacji i...

czytaj więcej

Doradca Techniczno – Handlowy / Lider Zespołu

  • Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające wykorzystywanie potencjału sprzedażowego w branży elektrotechnicznej;
  • Nowe wyzwania zawodowe, które pozwolą Ci na rozwój posiadanych kompetencji;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe, które pozwoli Ci na spełnianie własnych marzeń;
  • Merytoryczne wsparcie przełożonych oraz współpracę z doświadczonym i entuzjastycznym zespołem;
  • Opiekę medyczną, kartę MultiSport, samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych.

Doradca Techniczno – Handlowy / Lider Zespołu

  • Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające wykorzystywanie potencjału sprzedażowego w branży elektrotechnicznej;
  • Nowe wyzwania zawodowe, które pozwolą Ci na rozwój posiadanych kompetencji;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe, które pozwoli Ci na spełnianie własnych marzeń;
  • Merytoryczne wsparcie przełożonych oraz współpracę z doświadczonym i entuzjastycznym zespołem;
  • Opiekę medyczną, kartę MultiSport, samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych.