Grupie Progres i jej pracownikom życzę…
Co Twoim zdaniem świadczy o dojrzałości firmy?
Stabilność finansowa, rozpoznawalność na rynku.
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…
Ponieważ lubię zespół, w którym pracuję. Świetna atmosfera daje mi dużo energii.
Czego życzysz firmie i jej pracownikom?
Firmie życzę więcej tak pozytywnych pracowników i kolejnych dobrych 18 lat, a pracownikom wytrwałości w codziennych zadaniach.
Co jest największą siłą firmy?
Największą siłą tej firmy są ludzie ?
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?
Zaczynałem jako asystent. Miała być to praca dodatkowa na miesiąc wakacji, a pracuję już ponad 7 lat ?
Przeczytaj również: Lubię pracę w Grupie Progres ponieważ…
Więcej wpisów
Rynek pracy w III kwartale 2022 roku — przegląd najważniejszych wydarzeń
Jak wyglądał rynek pracy w Polsce w III kwartale 2022 roku? Czy obecna sytuacja gospodarcza ma wpływ na zmniejszenie zapotrzebowania na pracowników? Kto i czy w ogóle ma się czego obawiać? Zapraszamy na przegląd najważniejszych wydarzeń w Polsce, które wpłynęły na rynek pracy w ostatnich miesiącach.
Kara więzienia za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
Dynamiczny rozwój dostrzegalny na rynku pracy przyciąga do Polski tysiące obcokrajowców poszukujących pracy. Obowiązujące w Polsce przepisy umożliwiają zatrudnienie cudzoziemca spoza UE, jednak ich dynamika oraz różnorodność sprawiają, że pracodawca bardzo często nie dopełnia wszystkich obowiązków ciążących na nim. W konsekwencji uchybienie obowiązków powoduje nielegalne zatrudnienie cudzoziemca, które zagrożone jest karami pieniężnymi i nie tylko.
Niedobór pracowników w Polsce — jak sobie z tym radzić?
Prognozowany niedobór pracowników w Polsce stał się faktem. Mimo, że czarne chmury i widmo kryzysu wiszą nad Polską gospodarką, obserwujemy duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Czym jest spowodowane? I jak radzić sobie z brakami kadrowymi w niepewnych czasach? Sprawdźmy to!