Co jest największą siłą Grupy Progres?
Agnieszka Witczak – Koordynator Procesu Rekrutacji Cudzoziemców / wkrótce 7 lat stażu
Spis treści
Co wspominasz najlepiej?
Najmilsze wspomnienia mam z corocznych spotkań Grupy Progres, będących podsumowaniem zakończonego roku budżetowego, a zarazem integracją pracowników naszej firmy. To wyjątkowy czas dla naszej organizacji, kiedy mówimy o naszych dokonaniach, realizacji celów i planach na przyszłość. Z uśmiechem wracam do tego wydarzenia. Mamy wtedy możliwość nie tylko zawodowo, ale również i prywatnie poznać osoby, z którymi na co dzień realizujemy wspólne projekty i mamy zazwyczaj kontakt jedynie zdalny.
Czego życzysz firmie i jej pracownikom?
100 lat, 100lat Grupa Progres to My, więc życzę nam wielu lat pełnych sukcesów. Rozwijajmy się nieustannie, dając tym samym satysfakcję wszystkim zatrudnionym osobom i naszym Klientom.
Jak wyglądał twój rozwój/ścieżka kariery?
Współpracę z Grupą Progres rozpoczęłam w 2012 roku jako pracownik produkcji w jednej z firm, którą od wielu lat wspieramy. Moje zaangażowanie i praca zostały docenione poprzez awans na stanowisko zastępcy koordynatora zmiany, a następnie koordynatora zmiany. Po trzech latach pracy w siedzibie Klienta, otrzymałam możliwość, by spróbować swoich sił na stanowisku konsultanta w jednym z oddziałów w Łodzi. W chwili obecnej pracuję w Dziale Międzynarodowym jako koordynator procesu rekrutacji cudzoziemców.
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…
…Grupa Progres to ludzie, którzy tworzą świetną atmosferę w miejscu pracy oraz dają mi szansę nieustannie się rozwijać.
Co jest największą siłą firmy?
Pracownicy, którzy codziennie dokładają wszelkich starań, aby firma działała prężnie, co daje nam duże poczucie satysfakcji.
Przeczytaj również: Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?
Więcej wpisów
Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy
Wyjazd do pracy za granicą to ekscytująca przygoda, ale też spore wyzwanie logistyczne. Planowanie nowego życia w innym kraju wiąże się z wieloma kwestiami, a jedną z nich jest pakowanie. Co zabrać ze sobą, aby ułatwić sobie start w nowej rzeczywistości? Na szczęście nie musisz się o to martwić! Przygotowaliśmy dla Ciebie listę niezbędnych rzeczy, które pomogą Ci spakować się mądrze i bez stresu.
Wyjazd do pracy do Holandii. O czym pamiętać?
Planowanie wyjazdu do pracy w Holandii to spore wyzwanie, ale też świetna okazja do zdobycia nowych doświadczeń zawodowych i życiowych. Przeprowadzka do innego kraju wymaga dokładnego przygotowania, zwłaszcza jeśli chodzi o sprawy zawodowe i codzienne życie. O czym pamiętać i co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy za granicę?
Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem
Outsourcing zarządzania kadrą i procesami płacowymi staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorców, którzy chcą skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie dbając o profesjonalną obsługę kadrowo-płacową w swojej firmie. Jest to możliwe dzięki usłudze Payroll. Sprawdź, na co możesz liczyć, decydując się na outsourcing kadrowo-płacowy i kiedy warto to zrobić.