Rekrutacja pracowników handlu

Rekrutacja pracowników handlu

utworzone przez | sty 26, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

Pracownicy handlu

Dowiedz się więcej.

Rekrutacja pracowników handlu

Handel jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się sfer gospodarki, co przekłada się również na wzrost zapotrzebowania na zaangażowanych pracowników spełniających oczekiwania pracodawcy. Nasi Konsultanci znają realia rynku i śledzą zachodzące na nim zmiany. Dzięki temu od wielu lat oferują przedsiębiorcom nowoczesne rozwiązania dedykowane Klientom poszukującym najlepszych pracowników. Z pasją i zaangażowaniem realizujemy projekty rekrutacji zarówno szeregowego personelu, jak i pracowników szczebla kierowniczego oraz kadry zarządzającej. Nasz zespół prowadzi rekrutacje stałe i specjalistyczne na terenie całej Polski.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Handel

  • Inżynier Sprzedaży
  • Młodszy Bankier ds. Sprzedaży
  • Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej
  • Kierownik Punktu Sprzedaży
  • Dyrektor Sprzedaży
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Utrzymania Klienta

ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

NAPISZ WIADOMOŚĆ
NAPISZ WIADOMOŚĆ

Nasz Blog – Twój Progres w HR

Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

, ,

Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

, , , , ,

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

Agencja pracy tymczasowej i stałej

Agencja pracy tymczasowej i stałej

, ,

Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

form

    Zostaw swoje dane
    Skontaktujemy się z Tobą

    Rekrutacja pracowników produkcyjnych

    Rekrutacja pracowników produkcyjnych

    utworzone przez | sty 16, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

    Pracownicy produkcyjni

    Dowiedz się więcej.

    Rekrutacja pracowników produkcyjnych

    Na rynku pracy brakuje najwyższej klasy specjalistów, którzy zaspokoją potrzeby wielu firm poszukujących ekspertów z solidną wiedzę popartą doświadczeniem. Ich niedobór sprawia, że z brakami kadrowymi boryka się wiele przedsiębiorstw. Szczególnie odczuwalne jest to w organizacjach złożonych z zespołów pracujących przy produkcji wymagającej grona osób posiadających różnorodne, wąskie specjalizacje. Mamy pełną świadomość sytuacji panującej na rynku, rozumiemy specyfikę branży, w której działają nasi Klienci i znamy ich oczekiwania. Dzięki temu jesteśmy w stanie zrekrutować odpowiedniego specjalistę na określone stanowisko.

    Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

    • Kierownik Działu Technologicznego
    • Technolog
    • Manager Jakości
    • Planista Produkcji
    • Kierownik Konstrukcji
    • Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
    • Kierownik Produkcji
    • Kierownik Laboratorium
    • Specjalista ds. Jakości
    • Menadżer ds. BHP (HSEV)
    • Operator/Quality/Lean/5S/
    • Mistrz Produkcji/Brygadzista

    ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

    ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

    NAPISZ WIADOMOŚĆ
    NAPISZ WIADOMOŚĆ

    Nasz Blog – Twój Progres w HR

    Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

    Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

    , ,

    Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

    Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

    Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

    , , , , ,

    Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

    Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

    Agencja pracy tymczasowej i stałej

    Agencja pracy tymczasowej i stałej

    , ,

    Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

    form

      Zostaw swoje dane
      Skontaktujemy się z Tobą

      Rekrutacja pracowników usług wspólnych

      Rekrutacja pracowników usług wspólnych

      utworzone przez | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

      Pracownicy usług wspólnych

      Dowiedz się więcej.

      Rekrutacja pracowników usług wspólnych

      Polska, w porównaniu do innych krajów europejskich, zajmuje wysoką pozycję na liście państw, które przodują w rozwoju sektora Usług Wspólnych (BPO/SSC). Jedną z przyczyn są bardzo wysoko oceniane kwalifikacje polskich kadr. Charakterystyczną cechą Centrów Usług Wspólnych jest ich rozbudowana struktura i duże zróżnicowanie pod względem stanowisk, na które zatrudniani są chętni do pracy w tym obszarze biznesu. Nasz zespół dedykowany sektorowi Usług Wspólnych zajmuje się rekrutacją osób dla branży SSC, doświadczonych w obsłudze procesów finansowych, zakupowych, księgowych, informatycznych, analitycznych, obsługi klienta, prawnych i wielu innych. Każdą rekrutację kończymy sukcesem, znajdując Specjalistów z największymi kwalifikacjami w branży.

      Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

      • Księgowy / Księgowa
      • Specjalista ds. Administracyjnych
      • Specjalista ds. Wmów i współpracy
      • Project Manager
      • Analityk Finansowy
      • Konsultant ds. Rekrutacji
      • Specjalista ds. Płac
      • Specjalista ds. Podatków
      • Koordynator Działań Marketingowych
      • Analityk

      ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

      ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

      NAPISZ WIADOMOŚĆ
      NAPISZ WIADOMOŚĆ

      Nasz Blog – Twój Progres w HR

      Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

      Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

      , ,

      Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

      Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

      Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

      , , , , ,

      Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

      Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

      Agencja pracy tymczasowej i stałej

      Agencja pracy tymczasowej i stałej

      , ,

      Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

      form

        Zostaw swoje dane
        Skontaktujemy się z Tobą

        Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

        Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

        utworzone przez | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

        Specjaliści ds. zakupów

        Dowiedz się więcej.

        Rekrutacja specjalistów ds. zakupów

        Z roku na rok rośnie znaczenie Działów Zakupów w firmach. Ich rozwój sprawia, że tworzone są nowe stanowiska, na które potrzebni są wykwalifikowani pracownicy. Powinni oni spełniać najbardziej wygórowane oczekiwania pracodawcy, ponieważ ich rola w przedsiębiorstwie jest niezwykle ważna. Działania i decyzje podejmowane przez Specjalistów ds. Zakupów, ich zdolności negocjacyjne oraz kreatywne myślenie mają realny wpływ na wyniki finansowe firmy. Mając pełną świadomość specyfiki rynku zakupów i  wymagań naszych Klientów rekrutujemy Specjalistów posiadających wiedzę i doświadczenie, które pozwalają im sprawować pieczę nad organizacją i sprawnym funkcjonowaniem Działu Zakupów.

        Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

        • Specjalista ds. Zakupów Strategicznych
        • Buyer
        • Purchase
        • Dyrektor ds. Zakupów Globalnych
        • Specjalista ds. Zaopatrzenia

        ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

        ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

        NAPISZ WIADOMOŚĆ
        NAPISZ WIADOMOŚĆ

        Nasz Blog – Twój Progres w HR

        Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

        Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

        , ,

        Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

        Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

        Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

        , , , , ,

        Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

        Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

        Agencja pracy tymczasowej i stałej

        Agencja pracy tymczasowej i stałej

        , ,

        Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

        form

          Zostaw swoje dane
          Skontaktujemy się z Tobą

          Rekrutacja specjalistów IT i telekomunikacji

          Rekrutacja specjalistów IT i telekomunikacji

          utworzone przez | sty 13, 2018 | Aktualności, Dla Pracodawcy, Specjalizacja

          Specjaliści IT i telekomunikacji

          Dowiedz się więcej.

          Rekrutacja specjalistów IT i telekomunikacji

          Nasze działania skupiają się na kompleksowej obsłudze Klientów z branży IT i Telekomunikacji. Zespół dedykowany do projektów związanych z sektorem telekomunikacyjnym oraz technologii informatycznych rekrutuje pracowników na stanowiska specjalistyczne, które wymagają od nich ścisłej wiedzy związanej z obejmowanym stanowiskiem i działalnością firmy. Nasi konsultanci posiadają wieloletnie doświadczenie branżowe i mają świadomość bardzo szybkich zmian zachodzących w branży IT i Telekomunikacji, dlatego na bieżąco aktualizują swoją wiedzę o specjalistycznym rynku pracy. Naszym klientom rekomendujemy najlepszych kandydatów, którzy spełnią ich oczekiwania i chcą rozwijać się wspólnie z firmą, w której pracują.

          Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

          IT

          • Data Warehouse ETL Specjalist
          • Konsultant Business Inteligence
          • Konsultant IT
          • Project Manager
          • Net Development Engineer
          • Tester Oprogramowania
          • Inżynier ds. Lokalizacji Software
          • Consultant
          • Support Engineer
          • Application Maintenance Engineer
          • Java Programer
          • Oracle Developer Analityk Biznesowy
          • Analityk Systemowy
          • Programista Delphi
          • Programista Front–End
          • Programista C,C++
          • Product Manager
          • Starszy Administrator
          • Kierownik IT

          Telekomunikacja

          • Kierownik Rozbudowy Infrastruktury Telekom
          • Contract Manager for Subcontractors
          • Head of Project Management
          • Project Manager
          • Inżynier ds. Rozwoju Sieci

          ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

          ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

          NAPISZ WIADOMOŚĆ
          NAPISZ WIADOMOŚĆ

          Nasz Blog – Twój Progres w HR

          Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

          Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

          , ,

          Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

          Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

          Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

          , , , , ,

          Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

          Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

          Agencja pracy tymczasowej i stałej

          Agencja pracy tymczasowej i stałej

          , ,

          Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

          form

            Zostaw swoje dane
            Skontaktujemy się z Tobą

            Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac

            Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac

            utworzone przez | sty 13, 2018 | Dla Pracodawcy, Specjalizacja

            Specjaliści ds. kadr i płac

            Dowiedz się więcej.

            Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac

            Dla Klientów poszukujących specjalistów z zakresu kadr i płac realizujemy projekty rekrutacyjne związane z tworzeniem zespołów składających się z Ekspertów doświadczonych w obszarze kadrowo-płacowym. Osoby zajmujące stanowiska ds. kadr i płac coraz częściej stają się partnerami dla swoich pracodawców i odgrywają w firmach kluczowe role. Dlatego wymagania wobec nich są szczególnie, a proces rekrutacji bywa skomplikowany i wielopoziomowy. Grupa Progres w swoim portfolio posiada projekty, związane z rekrutacją Specjalistów, realizowane dla Klientów z różnych obszarów biznesowych. Dzięki bogatemu doświadczeniu możemy wspierać przedsiębiorców w budowaniu zespołu pracowników o najwyższych kwalifikacjach i bogatym doświadczeniu u obsłudze kadrowo-płacowej.

            Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

            • Administration & Payroll Specialist
            • Financial Controlling Manager
            • Specjalista ds. Kadr i Płac
            • Dyrektor ds. Kadr I Płac

            ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY

            ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:

            NAPISZ WIADOMOŚĆ
            NAPISZ WIADOMOŚĆ

            Nasz Blog – Twój Progres w HR

            Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

            Kobiety przejmują „męskie zawody” – jak zmienia się rynek pracy?

            , ,

            Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?

            Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

            Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

            , , , , ,

            Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.

            Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?

            Agencja pracy tymczasowej i stałej

            Agencja pracy tymczasowej i stałej

            , ,

            Specjalizujemy się w skutecznym łączeniu pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Jako agencja pośrednictwa pracy wspieramy firmy w budowaniu stabilnych zespołów i pomagamy osobom poszukującym zatrudnienia znaleźć dopasowane oferty – zarówno w modelu pracy tymczasowej, jak i stałej. Działamy elastycznie, z uwzględnieniem potrzeb rynku i specyfiki branż w całej Polsce.

            form

              Zostaw swoje dane
              Skontaktujemy się z Tobą