Specjaliści ds. kadr i płac
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac
Dla Klientów poszukujących specjalistów z zakresu kadr i płac realizujemy projekty rekrutacyjne związane z tworzeniem zespołów składających się z Ekspertów doświadczonych w obszarze kadrowo-płacowym. Osoby zajmujące stanowiska ds. kadr i płac coraz częściej stają się partnerami dla swoich pracodawców i odgrywają w firmach kluczowe role. Dlatego wymagania wobec nich są szczególnie, a proces rekrutacji bywa skomplikowany i wielopoziomowy. Grupa Progres w swoim portfolio posiada projekty, związane z rekrutacją Specjalistów, realizowane dla Klientów z różnych obszarów biznesowych. Dzięki bogatemu doświadczeniu możemy wspierać przedsiębiorców w budowaniu zespołu pracowników o najwyższych kwalifikacjach i bogatym doświadczeniu u obsłudze kadrowo-płacowej.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
Spis treści
- Administration & Payroll Specialist
- Financial Controlling Manager
- Specjalista ds. Kadr i Płac
- Dyrektor ds. Kadr I Płac
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Nieświadome błędy menedżerów, które kosztują firmę najlepszych kandydatów
Rekrutacja widziana oczami kandydata i z perspektywy firmy często wygląda zupełnie inaczej. Kandydaci oczekują sprawnej komunikacji, szybkiego feedbacku i jasnych zasad, podczas gdy pracodawcy skupiają się głównie na dopasowaniu kompetencji do stanowiska. Skąd biorą się te rozbieżności i jak można je ograniczyć, by poprawić doświadczenie obu stron procesu rekrutacyjnego?
Umowa o pracę tymczasową a ciąża – najważniejsze informacje
Praca tymczasowa w ciąży – prawa pracownicze, przedłużenie umowy do dnia porodu oraz zasady korzystania ze zwolnień i świadczeń macierzyńskich.
Ustawa wygaszająca pomoc dla obywateli Ukrainy — Co się zmienia od marca 2026 roku?
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ustawę, która wygasza rozwiązania wprowadzone ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Nowe przepisy mają wejść w życie 5 marca 2026 roku i wprowadzą szereg istotnych zmian zarówno dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, jak i dla polskich pracodawców oraz instytucji publicznych.