Specjaliści ds. kadr i płac
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac
Dla Klientów poszukujących specjalistów z zakresu kadr i płac realizujemy projekty rekrutacyjne związane z tworzeniem zespołów składających się z Ekspertów doświadczonych w obszarze kadrowo-płacowym. Osoby zajmujące stanowiska ds. kadr i płac coraz częściej stają się partnerami dla swoich pracodawców i odgrywają w firmach kluczowe role. Dlatego wymagania wobec nich są szczególnie, a proces rekrutacji bywa skomplikowany i wielopoziomowy. Grupa Progres w swoim portfolio posiada projekty, związane z rekrutacją Specjalistów, realizowane dla Klientów z różnych obszarów biznesowych. Dzięki bogatemu doświadczeniu możemy wspierać przedsiębiorców w budowaniu zespołu pracowników o najwyższych kwalifikacjach i bogatym doświadczeniu u obsłudze kadrowo-płacowej.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
Spis treści
- Administration & Payroll Specialist
- Financial Controlling Manager
- Specjalista ds. Kadr i Płac
- Dyrektor ds. Kadr I Płac
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
Czy pracownik tymczasowy może zarabiać mniej za tę samą pracę? Sprawdź, na czym polega dyskryminacja płacowa i jakie grożą za nią kary!
Ile naprawdę kosztuje trudna rekrutacja? Ukryte koszty, których często firmy pomijają. Za co naprawdę płaci Twoja firma?
Koszt rekrutacji menedżera to nawet 113 500 zł netto. Sprawdź ukryte wydatki, ryzyko powtórki procesu i kiedy opłaca się headhunting.
Pracownik potrzebny na wczoraj. 40% ofert pracy dotyczy zatrudnienia od zaraz
Pracownik potrzebny od zaraz? Sprawdź, w których branżach najszybciej znajdziesz pracę. 40% ofert to zatrudnienie natychmiastowe.