Pracownicy produkcyjni
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja pracowników produkcyjnych
Na rynku pracy brakuje najwyższej klasy specjalistów, którzy zaspokoją potrzeby wielu firm poszukujących ekspertów z solidną wiedzę popartą doświadczeniem. Ich niedobór sprawia, że z brakami kadrowymi boryka się wiele przedsiębiorstw. Szczególnie odczuwalne jest to w organizacjach złożonych z zespołów pracujących przy produkcji wymagającej grona osób posiadających różnorodne, wąskie specjalizacje. Mamy pełną świadomość sytuacji panującej na rynku, rozumiemy specyfikę branży, w której działają nasi Klienci i znamy ich oczekiwania. Dzięki temu jesteśmy w stanie zrekrutować odpowiedniego specjalistę na określone stanowisko.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Kierownik Działu Technologicznego
- Technolog
- Manager Jakości
- Planista Produkcji
- Kierownik Konstrukcji
- Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
- Kierownik Produkcji
- Kierownik Laboratorium
- Specjalista ds. Jakości
- Menadżer ds. BHP (HSEV)
- Operator/Quality/Lean/5S/
- Mistrz Produkcji/Brygadzista
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
Ile kosztuje nietrafiony wybór pracownika? Przeczytaj i sprawdź, jak obliczyć straty, ograniczyć ryzyko podczas procesu i zamienić rekrutację w inwestycję!
Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?
Dowiedz się, jak stworzyć i wdrożyć skuteczny program poleceń pracowniczych. Poznaj zasady, regulamin i premiowanie za rekomendacje!
Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
Czy pracownik tymczasowy może zarabiać mniej za tę samą pracę? Sprawdź, na czym polega dyskryminacja płacowa i jakie grożą za nią kary!