Pracownicy usług wspólnych
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja pracowników usług wspólnych
Polska, w porównaniu do innych krajów europejskich, zajmuje wysoką pozycję na liście państw, które przodują w rozwoju sektora Usług Wspólnych (BPO/SSC). Jedną z przyczyn są bardzo wysoko oceniane kwalifikacje polskich kadr. Charakterystyczną cechą Centrów Usług Wspólnych jest ich rozbudowana struktura i duże zróżnicowanie pod względem stanowisk, na które zatrudniani są chętni do pracy w tym obszarze biznesu. Nasz zespół dedykowany sektorowi Usług Wspólnych zajmuje się rekrutacją osób dla branży SSC, doświadczonych w obsłudze procesów finansowych, zakupowych, księgowych, informatycznych, analitycznych, obsługi klienta, prawnych i wielu innych. Każdą rekrutację kończymy sukcesem, znajdując Specjalistów z największymi kwalifikacjami w branży.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Księgowy / Księgowa
- Specjalista ds. Administracyjnych
- Specjalista ds. Wmów i współpracy
- Project Manager
- Analityk Finansowy
- Konsultant ds. Rekrutacji
- Specjalista ds. Płac
- Specjalista ds. Podatków
- Koordynator Działań Marketingowych
- Analityk
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
Spis treści
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
Czy pracownik tymczasowy może zarabiać mniej za tę samą pracę? Sprawdź, na czym polega dyskryminacja płacowa i jakie grożą za nią kary!
Ile naprawdę kosztuje trudna rekrutacja? Ukryte koszty, których często firmy pomijają. Za co naprawdę płaci Twoja firma?
Koszt rekrutacji menedżera to nawet 113 500 zł netto. Sprawdź ukryte wydatki, ryzyko powtórki procesu i kiedy opłaca się headhunting.
Pracownik potrzebny na wczoraj. 40% ofert pracy dotyczy zatrudnienia od zaraz
Pracownik potrzebny od zaraz? Sprawdź, w których branżach najszybciej znajdziesz pracę. 40% ofert to zatrudnienie natychmiastowe.


