Grupa Progres
  • Oferty pracy
  • Dla kandydata
    • Oferty pracy
    • Wyślij swoje CV
    • E-konto
    • Poleć kumpla
  • Dla pracodawcy
    • Pracownicy tymczasowi
    • Rekrutacje stałe
    • Legalizacja Zatrudnienia
    • Consulting HR
    • Payroll i outsourcing
  • O nas
  • Kariera
  • Blog
  • Kontakt
  • Pl
    • Pl
    • En
    • Укp
    • Español
    • Русский
Zaznacz stronę
Outsourcing pracowników — definicja, PKD, kodeks pracy

Outsourcing pracowników — definicja, PKD, kodeks pracy

utworzone przez Paulina Roszkowska | lut 14, 2024 | Artykuł, Dla Pracodawcy, SG

Outsourcing pracowników — definicja, PKD, kodeks pracy Outsourcing pracowników stał się kluczową strategią dla wielu firm dążących do optymalizacji kosztów i zwiększenia efektywności. Delegowanie określonych zadań czy funkcji na zewnątrz organizacji nieustannie...
Zwrot kosztów dojazdu do pracy 2024 – kiedy należy się nam zwrot pieniędzy?

Zwrot kosztów dojazdu do pracy 2024 – kiedy należy się nam zwrot pieniędzy?

utworzone przez Paulina Roszkowska | sty 2, 2024 | Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, Prawo pracy, SG

Zwrot kosztów dojazdu do pracy 2024 – kiedy należy się nam zwrot pieniędzy? Zwrot kosztów dojazdu do pracy to zagadnienie, które nie zostało unormowane przez przepisy prawa pracy (poza nielicznymi wyjątkami dotyczącymi np. służby cywilnej). Tym samym pracodawca...
Zasady udzielania urlopów. Ile dni przysługuje za pierwszy miesiąc pracy?

Zasady udzielania urlopów. Ile dni przysługuje za pierwszy miesiąc pracy?

utworzone przez Paulina Roszkowska | lis 15, 2023 | Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Zasady udzielania urlopów. Ile dni przysługuje za pierwszy miesiąc pracy? Zasługujesz na wypoczynek! Ale czy wiesz dokładnie, ile dni urlopu przysługuje Ci w pierwszym miesiącu pracy? A może zastanawiasz się, jak wylicza się urlop dla osób pracujących na niepełny...
Outsourcing usług  — na czym polega?

Outsourcing usług — na czym polega?

utworzone przez Paulina Roszkowska | paź 18, 2023 | Artykuł, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Outsourcing usług  — na czym polega?​ W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu firmy nieustannie szukają sposobów na zoptymalizowanie swojej działalności, zmniejszenie kosztów i zwiększenie konkurencyjności na rynku. Jednym z kluczy do osiągnięcia tych celów...
Nastroje i koniunktura vs. rekrutacyjna rzeczywistość

Nastroje i koniunktura vs. rekrutacyjna rzeczywistość

utworzone przez Szczepan Kamiński | wrz 12, 2023 | Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, SG

Mini Raport: Nastroje i koniunktura vs. rekrutacyjna rzeczywistość Przez krajowy rynek pracy i polską gospodarkę przebiega wyraźna granica dzieląca branże na te, które – mimo dynamicznej sytuacji – nadal mają się całkiem dobrze oraz te znajdujące się w gorszej...
Strona 9 z 20« Pierwsza«...7891011...20...»Ostatnia »

Ostatnie wpisy

  • Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
  • Case Study – TSL – 60 osób w 3 tygodnie
  • Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?
  • Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
  • Ile naprawdę kosztuje trudna rekrutacja? Ukryte koszty, których często firmy pomijają. Za co naprawdę płaci Twoja firma?

Najnowsze komentarze

    Archiwa

    • październik 2026
    • wrzesień 2026
    • sierpień 2026
    • lipiec 2026
    • czerwiec 2026
    • maj 2026
    • kwiecień 2026
    • marzec 2026
    • luty 2026
    • styczeń 2026
    • grudzień 2025
    • listopad 2025
    • październik 2025
    • wrzesień 2025
    • sierpień 2025
    • lipiec 2025
    • czerwiec 2025
    • maj 2025
    • kwiecień 2025
    • marzec 2025
    • luty 2025
    • styczeń 2025
    • grudzień 2024
    • listopad 2024
    • październik 2024
    • wrzesień 2024
    • sierpień 2024
    • lipiec 2024
    • czerwiec 2024
    • maj 2024
    • kwiecień 2024
    • marzec 2024
    • luty 2024
    • styczeń 2024
    • grudzień 2023
    • listopad 2023
    • październik 2023
    • wrzesień 2023
    • sierpień 2023
    • lipiec 2023
    • czerwiec 2023
    • maj 2023
    • kwiecień 2023
    • marzec 2023
    • luty 2023
    • styczeń 2023
    • grudzień 2022
    • listopad 2022
    • październik 2022
    • wrzesień 2022
    • sierpień 2022
    • lipiec 2022
    • czerwiec 2022
    • maj 2022
    • kwiecień 2022
    • marzec 2022
    • luty 2022
    • styczeń 2022
    • grudzień 2021
    • listopad 2021
    • październik 2021
    • wrzesień 2021
    • sierpień 2021
    • kwiecień 2021
    • luty 2021
    • styczeń 2021
    • grudzień 2020
    • listopad 2020
    • październik 2020
    • wrzesień 2020
    • sierpień 2020
    • lipiec 2020
    • czerwiec 2020
    • maj 2020
    • kwiecień 2020
    • marzec 2020
    • luty 2020
    • styczeń 2020
    • grudzień 2019
    • listopad 2019
    • październik 2019
    • wrzesień 2019
    • sierpień 2019
    • lipiec 2019
    • czerwiec 2019
    • maj 2019
    • kwiecień 2019
    • marzec 2019
    • luty 2019
    • styczeń 2019
    • grudzień 2018
    • listopad 2018
    • październik 2018
    • wrzesień 2018
    • sierpień 2018
    • lipiec 2018
    • czerwiec 2018
    • maj 2018
    • kwiecień 2018
    • marzec 2018
    • luty 2018
    • styczeń 2018
    • grudzień 2017
    • kwiecień 2017
    • marzec 2017
    • luty 2017
    • styczeń 2017
    • grudzień 2016
    • listopad 2016
    • październik 2016
    • wrzesień 2016
    • sierpień 2016
    • lipiec 2016
    • maj 2016
    • kwiecień 2016
    • marzec 2016
    • grudzień 2015
    • wrzesień 2015
    • kwiecień 2015
    • marzec 2015
    • luty 2015

    Kategorie

    • Aktualności
    • Artykuł
    • Autor Damian Smukała
    • Autor Julia Nowicka
    • autor Mariia Kovalenko
    • Autor Paweł Stolf
    • Bez kategorii
    • Case Study
    • Dla Pracodawcy
    • Dla Pracownika
    • Legalizacja zatrudnienia
    • Poradniki dla pracownika
    • Prawo pracy
    • SG
    • Specjalizacja
    • Umowa zlecenie
    • Wpisy Niderlandzkie
    • Wywiady
    Grupa Progres - agencja pracy

    Grupa Progres Sp. z o.o.

     

    Alchemia, Budynek Aurum

    al. Grunwaldzka 411

    80-309 Gdańsk

     

    tel: (58) 511 05 50

    kontakt@grupaprogres.pl

    Najnowsze na blogu:

    Ostatnie wpisy

    • Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
    • Case Study – TSL – 60 osób w 3 tygodnie
    • Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?

    Tę stronę chroni rozwiązanie reCAPTCHA. Obowiązuje Polityka Prywatności oraz Regulamin Google.

    Progres w Social Media

    • Struktura
    • Polityka prywatności
    • Sygnaliści
    • Kontakt
    • Biuro Prasowe
    • Polityka Antykorupcyjna
    • Regulamin Strony
    Copyright 2025 Grupa Progres Sp. z o. o.