Zawody przyszłości – ranking 2024

Zawody przyszłości – ranking 2024

Zawody przyszłości – ranking 2024

Zawody przyszłości to temat, który interesuje nie tylko młodych ludzi, ale i wiele osób doświadczonych na rynku pracy. Nie da się ukryć, że świat nieustannie ewoluuje, wprowadzając nowe specjalizacje i zawody, które mogą stać się kluczowe w przyszłości. Które profesje zyskają na popularności w najbliższych latach, a które mogą stracić na znaczeniu? W jakim kierunku warto rozwijać swoje umiejętności? Na te i wiele innych pytań postaramy się udzielić odpowiedzi w niniejszym artykule.

Zawody przyszłości- co to znaczy?

Zawody przyszłości to zawody, które będą rozwijać się i zyskiwać na znaczeniu wraz z postępem technologicznym i zmieniającymi się potrzebami społecznymi. Wraz z rozwojem technologii, globalizacją gospodarki i zmianami demograficznymi pojawiają się nowe możliwości zawodowe, a niektóre tradycyjne zawody znikają lub ulegają zmianom. Zawody przyszłości charakteryzują się zwykle wysoką specjalizacją, innowacyjnością i elastycznością, a także wymagają od pracowników umiejętności ciągłego uczenia się i dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych.

Jakie zawody w przyszłości będą znikać lub tracić na znaczeniu?

Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie, co niestety utrudnia prognozowanie trendów. Niemniej jednak, na podstawie obecnych tendencji i zmian społecznych można wskazać kilka zawodów, które w najbliższych latach mogą zniknąć lub zmienić się na tyle, że stracą na znaczeniu.

Kasjer – coraz częściej w sklepach pojawiają automaty i kasy samoobsługowe, a także płatności bezdotykowe, co zmniejsza zapotrzebowanie na kasjerów.

Telemarketer – wiele firm przenosi swoje działania marketingowe do sieci lub korzystają z botów, a klienci coraz mniej chętnie odbierają telefony od nieznanych numerów.

Krawiec – coraz więcej ludzi kupuje gotowe ubrania w  tzw. „sieciówkach”, a szycie ubrań zleca się firmom z Chin lub Bangladeszu, gdzie koszty produkcji są niższe. W związku z dużą dostępnością nowych i relatywnie tanich ubrań, przeróbki krawieckie są zlecane coraz rzadziej.

Pracownik pocztowy – rosnąca popularność poczty elektronicznej i kurierów prywatnych sprawia, że tradycyjna poczta traci na znaczeniu, co zmniejsza zapotrzebowanie na pracowników w tym zawodzie.

Pracownik biurowy – rozwój technologii i rosnąca popularność pracy zdalnej sprawia, że wiele firm decyduje się na zamknięcie bądź zmniejszenie powierzchni biur stacjonarnych. Oznacza to tym samym mniejszą potrzebę zatrudniania pracowników biurowych w tradycyjnym rozumieniu tego zawodu.

Fotograf – coraz więcej osób zaczyna korzystać z telefonów komórkowych, które umożliwiają robienie wysokiej jakości zdjęć, co prowadzi do zmniejszenia zapotrzebowania na tradycyjnych fotografów.

Sprzedawca stacjonarny – rozwój e-commerce i popularność zakupów online powoduje, że coraz mniej klientów odwiedza sklepy stacjonarne.

Robotnik przemysłowy – rozwój robotyzacji i automatyzacji w przemyśle powoduje, że wiele pracowników przemysłowych jest zastępowanych przez roboty i maszyny.

Zawody przyszłości- przykłady

Analityk danych

Analityka danych to już dziś bardzo pożądany zawód, a w przyszłości może okazać się kluczowy dla wielu branż. Analityk zajmuje się zbieraniem, przetwarzaniem i analizą danych, co pozwala na dokładniejsze zrozumienie potrzeb klientów i rynku. W dobie rosnącej ilości danych, analityk będzie potrzebny w coraz większej liczbie firm.

Inżynier robotyki

Wraz z postępującą automatyzacją, inżynierowie robotyki będą coraz bardziej potrzebni. Będą projektować i programować roboty oraz systemy sterowania, które zastąpią ludzi w wielu zadaniach. Zawód ten może okazać się kluczowy w przemyśle, ale także w sektorze usługowym, gdzie roboty mogą pomóc w wykonywaniu niektórych czynności.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Wraz z rozwojem technologii, pojawiają się też nowe zagrożenia w sieci. Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa będzie potrzebny w coraz większej liczbie firm, ponieważ muszą one chronić swoje dane przed atakami hakerów. Praca ta wymaga specjalistycznej wiedzy i umiejętności, ale zapewnia też duże możliwości rozwoju zawodowego.

Specjalista ds. marketingu internetowego

W dobie digitalizacji, marketing internetowy staje się coraz ważniejszy. Specjaliści ds. marketingu internetowego zajmują się między innymi promocją firm w sieci, analizą wyników kampanii reklamowych oraz optymalizacją strony internetowej pod kątem SEO. Wielu specjalistów ds. marketingu internetowego pracuje zdalnie, co czyni ten zawód jeszcze bardziej atrakcyjnym.

Programista sztucznej inteligencji

Sztuczna inteligencja jest coraz częściej wykorzystywana w różnych dziedzinach życia. Programista sztucznej inteligencji będzie potrzebny do tworzenia i rozwijania systemów sztucznej inteligencji, które pomogą w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów i podejmowaniu decyzji. Zawód ten wymaga specjalistycznej wiedzy, ale zapewnia też duże perspektywy rozwoju.

Kierownik projektów IT

W dobie szybkiego rozwoju technologii coraz więcej firm stawia na projekty informatyczne.  Kierownik projektów IT zajmuje się zarządzaniem projektami informatycznymi, w tym planowaniem, monitorowaniem postępu i kontrolowaniem budżetu. Wymaga to wiedzy z zakresu zarządzania projektami oraz technologii informatycznych.

Projektant systemów autonomicznych

Systemy autonomiczne, takie jak autonomiczne pojazdy, drony czy roboty, stanowią coraz większą część naszego życia. Projektanci systemów autonomicznych zajmują się projektowaniem i wdrażaniem systemów sterowania dla tych urządzeń oraz ich optymalizacją. Wymaga to wiedzy z zakresu sztucznej inteligencji, elektroniki i programowania.

Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy

Sztuczna inteligencja będzie miała znaczący wpływ na rynek pracy w przyszłości. Z jednej strony, niektóre tradycyjne zawody mogą zaniknąć lub ulec znacznym zmianom w wyniku automatyzacji i robotyzacji, które będą się rozwijać dzięki postępowi w dziedzinie sztucznej inteligencji. Z drugiej zaś strony, sztuczna inteligencja stworzy nowe możliwości zawodowe, na przykład w dziedzinie analizy dużych zbiorów danych, projektowania systemów sztucznej inteligencji, programowania i obsługi robotów czy tworzenia nowych aplikacji związanych z AI.

Niektóre zawody przyszłości, które będą miały szczególnie duże znaczenie w erze sztucznej inteligencji, to m.in. analityk danych, naukowiec ds. sztucznej inteligencji, inżynier ds. systemów autonomicznych, programista sztucznej inteligencji, specjalista ds. bezpieczeństwa sieciowego, specjalista ds. chatbotów czy specjalista ds. interakcji człowiek-maszyna.

Wprowadzenie sztucznej inteligencji do wielu branż i sektorów wymusi też zmianę kompetencji i umiejętności pracowników. Pracownicy będą musieli zdobywać nowe umiejętności, takie jak umiejętności programowania i obsługi systemów sztucznej inteligencji, analizy dużych zbiorów danych czy tworzenia interaktywnych systemów człowiek-maszyna. Właśnie dlatego umiejętności miękkie, takie jak umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywności, elastyczności i adaptacyjności, będą miały coraz większe znaczenie na rynku pracy w erze sztucznej inteligencji.

Więcej wpisów

Najlepiej płatne zawody w Polsce — ranking 2024
Najlepiej płatne zawody w Polsce — ranking 2024

W kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, wiedza na temat najlepiej płatnych zawodów w Polsce jest niezwykle cenna zarówno dla tych, którzy planują ścieżkę kariery, jak i dla profesjonalistów zainteresowanych zmianą branży. Ranking najlepiej płatnych zawodów w 2024 roku wskazuje na to, że sektor IT i technologie nadal dominują na liście najbardziej lukratywnych ścieżek zawodowych. A co poza tym? W jakich branżach można zarobić najwięcej? Sprawdźmy!

Pracownik młodociany — wiek, wynagrodzenie, urlop
Pracownik młodociany — wiek, wynagrodzenie, urlop

Zatrudnienie pracowników młodocianych jest ważnym aspektem każdego rynku pracy. Dlaczego? Daje młodym ludziom możliwość zdobycia cennego doświadczenia, a pracodawcom – dostęp do entuzjastycznej i chętnej do nauki młodzieży. Warto jednak znać szczegółowe przepisy dotyczące takiego zatrudnienia. Sprawdźmy, co warto wiedzieć o zatrudnianiu pracowników młodocianych!

Kontroler finansowy – zarobki, praca, kursy 2024

Kontroler finansowy – zarobki, praca, kursy 2024

Kontroler finansowy – zarobki, kursy, praca 2024

Praca kontrolera finansowego stale zyskuje na znaczeniu. Coraz więcej przedsiębiorstw zdaje sobie sprawę z tego, że skutecznie przeprowadzona kontrola może poprawić funkcjonowanie całej organizacji. Jak wygląda praca kontrolera finansowego i jak kształtują się jego zarobki? Jakimi umiejętnościami i kompetencjami powinien się cechować? Jakie są oczekiwania od kandydatów na to stanowisko? Odpowiedzi na te pytania poznacie w dzisiejszym artykule!

Kontroler finansowy – kim jest i jaki ma zakres obowiązków?

Kontroler finansowy to kluczowa postać w dziale finansów każdej firmy. Jest to specjalista, którego zadaniem jest nadzorowanie i kontrola wszelkich aspektów związanych z finansami organizacji. Obejmuje to analizę danych finansowych, przygotowywanie raportów, prognozowanie przepływów pieniężnych oraz utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami.

Warto zaznaczyć, że kontroler finansowy jest nie tylko strażnikiem liczb, ale również strategicznym doradcą dla kierownictwa firmy. Jego zadaniem jest nie tylko raportowanie bieżących wyników, ale także identyfikacja obszarów poprawy i optymalizacja procesów finansowych.

Kontroler finansowy powinien cechować się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, wyciągać celne wnioski i odpowiednio planować dalsze działania. Powinien być także skrupulatny i dokładny, a także radzić sobie z pracą pod presją.

Ile zarabia kontroler finansowy?

Jednym z kluczowych aspektów, który skłania wiele osób do wyboru kariery kontrolera finansowego, są atrakcyjne i konkurencyjne zarobki. Warto jednak pamiętać, że istnieje wiele czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia. Należą do nich między innymi doświadczenie zawodowe, stopień wykształcenia, a także wielkość i branża w której działa firma.

Na stanowisku kontrolera finansowego często spotykane są dodatkowe atrakcyjne świadczenia, takie jak system premiowy oraz system benefitów pozapłacowych. Średnie zarobki kontrolera finansowego mieszczą się w przedziale od 11 000 do nawet 18 000 zł brutto. W tym momencie warto wspomnieć, że na kontrolerów finansowych czekają możliwości awansu- począwszy od stanowiska Kierownika Kontrolingu, aż po Dyrektora Finansowego. Zarobki na tych szczeblach są rzecz jasna jeszcze bardziej atrakcyjne.

Praca dla kontrolera finansowego – gdzie szukać?

Zawód kontrolera finansowego nie należy do niszowych, dlatego też bez problemu można znaleźć w Internecie wiele ofert pracy na to stanowisko. W poszukiwaniu pracy, warto przejrzeć nie tylko popularne portale ogłoszeniowe, ale także media społecznościowe. Wiele firm szuka kandydatów na to stanowisko również poprzez agencje pracy wyspecjalizowane w tym kierunku. Warto także rozważyć uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i zainteresować się tzw. networkingiem i budowaniem swojej sieci zawodowej.

Jak zostać kontrolerem finansowym i jakie kursy warto odbyć?

Ścieżka kariery kontrolera finansowego często zaczyna się już na studiach. Wiele osób wykonujących ten zawód posiada stopień naukowy z takich kierunków jak finanse, rachunkowość, matematyka i pokrewne. Osoby, które chcą rozpocząć swoją przygodę w tej branży, mogą zainteresować się praktykami lub stażem np. w dziale księgowości.

Warto także rozważyć zdobycie bardzo przydatnych certyfikatów zawodowych, takich jak CIMA czy ACCA. Są one nie tylko bardzo cenione w branży, ale i uznawane na całym świecie.

Podsumowanie

Kontroler finansowy to nie tylko strażnik budżetu, ale również strateg i doradca. Ta, coraz bardziej ceniona, rola na rynku pracy może być atrakcyjna dla wielu kandydatów. Jeśli jesteś zainteresowany karierą w dziedzinie finansów, warto rozważyć właśnie to stanowisko.

Frontend Developer – zarobki, praca, kursy 2024

Frontend Developer – zarobki, praca, kursy 2024

Frontend Developer – zarobki, praca, kursy 2024

Frontend development to dziedzina informatyki, która ma ogromny wpływ na to, jak użytkownicy odbierają i korzystają z witryn internetowych oraz aplikacji mobilnych. Jak wygląda świat Frontend Developerów w 2023 roku? W dzisiejszym wpisie omówimy zakres ich pracy i obowiązków i przedstawimy jakich zarobków można się spodziewać wykonując ten zawód. Na jakie kursy warto postawić? Jak zdobyć staż lub pracę jako Junior Frontend Developer? Zapraszamy do lektury.

 

Co robi Frontend Developer i na jakie zarobki może liczyć?

Frontend Developer jest odpowiedzialny za tworzenie interaktywnych i estetycznych interfejsów użytkownika na stronach internetowych oraz w aplikacjach mobilnych. To on tworzy układ, animacje, przyciski oraz całą wizualną stronę aplikacji. Jego praca jest bardzo istotna z punktu widzenia użytkowników, ponieważ od tego, jak interfejs jest zaprojektowany, zależy wygoda i przyjemność korzystania z danego produktu lub usługi.

Praca jako Frontend Developer wymaga kombinacji umiejętności technicznych i kreatywności, a także zmysłu estetycznego. Do kluczowych kwalifikacji wymaganych na tym stanowisku można zaliczyć:

  • znajomość języków programowania webowego, takich jak HTML, CSS i JavaScript,
  • doświadczenie w obsłudze narzędzi do projektowania graficznego,
  • umiejętność pracy z frameworkami, takimi jak React, Angular czy Vue,
  • zrozumienie zasad responsywnego projektowania,
  • znajomość podstawowych zasad UX/UI.

Frontend Developer- zarobki w 2024

Należy pamiętać, że zarobki Frontend Developera w dużej mierze zależą od jego doświadczenia, lokalizacji i wielkości firmy, a także rodzaju umowy zawartej z pracodawcą. W roku 2024 przeciętna pensja może wynosić od 5 000 złotych dla początkującego Junior Developera do ponad 20 000 złotych dla doświadczonego specjalisty pracującego w dużym mieście. Warto pamiętać, że z roku na rok średnie wynagrodzenie na tym stanowisku konsekwentnie rośnie. 

 

Gdzie szukać pracy jako Frontend Developer?

Organizacjami, które najczęściej zatrudniają Frontend Developerów są firmy technologiczne, w tym startupy i duże, międzynarodowe korporacje. Firmy te oferują zazwyczaj konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami. Kolejnym wyróżnikiem są także różnorodne benefity oferowane przez organizacje-  począwszy od typowych dodatków takich jak ubezpieczenie lub opieka medyczna, po te rzadziej spotykane, np. opieka weterynaryjna dla zwierząt domowych, czy usługi sprzątające.

Pracę jako Frontend Developer oferują także agencje interaktywne. Specjalizują się one w projektowaniu stron internetowych i aplikacji dla klientów z różnych branż. Praca w agencji jest zazwyczaj interesująca i rozwijająca, ponieważ często wiąże się z różnorodnymi projektami i dynamicznym środowiskiem.

Dla osób preferujących pracę zdalną, platformy freelancerskie oferują wiele projektów związanych z frontend developmentem. To dobre miejsce na zdobycie doświadczenia i budowanie portfela klientów.

Jeżeli szukasz pracy jako Frontend Developer, możesz samodzielnie aplikować na oferty lub skorzystać z usług agencji zatrudnienia, które specjalizują się w obszarze IT.

 

Jak zdobyć staż lub pracę jako Junior Frontend Developer?

Buduj swoje portfolio Stworzenie dobrego portfolio jest niezwykle istotne, gdy chcesz zdobyć pracę jako Junior Frontend Developer. Może ono zawierać projekty osobiste, szkolne lub wykonywane w ramach wolontariatu. Twoje portfolio pokazuje potencjalnym pracodawcom, że masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu interfejsów, a co za tym idzie zwiększa szanse na zdobycie pierwszej pracy.

Bierz udział w hackathonach i meetupach Hackathony i meetup-y to doskonałe okazje do nauki, nawiązania kontaktów i pokazania swoich umiejętności. Współpraca w grupach nad projektami pozwala również na rozwijanie zdolności interpersonalnych.

Aplikuj na staże i praktyki Staże i praktyki to świetny sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. Nawet jeśli pensja nie będzie imponująca, zdobyte doświadczenie jest bezcenne i może otworzyć Ci drzwi do pełnowymiarowej pracy jako Junior Frontend Developer.

Z jakich kursów warto skorzystać?

Jeżeli zastanawiasz się nad karierą Frontend Developera, masz wiele możliwości na zdobycie pożądanej wiedzy i umiejętności. Na co szczególnie warto zwrócić uwagę?

Kursy online z certyfikatem Wiele platform edukacyjnych oferuje kursy z zakresu frontend developmentu. Wybierając kursy z certyfikatem, możesz potwierdzić swoje umiejętności i zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy.

Bootcampy, czyli intensywne programy szkoleniowe, które pozwalają na szybkie zdobycie praktycznych umiejętności. Są one skierowane do osób, które chcą w krótkim czasie stać się gotowe do pracy jako Junior Frontend Developer.

Studia podyplomowe Dla tych, którzy szukają bardziej kompleksowej edukacji, studia podyplomowe z Frontend Developmentu mogą być świetnym wyborem. To opcja dla osób, które chcą posiąść wiedzę nie tylko praktyczną, ale także usystematyzowaną wiedzę teoretyczną.

 

Podsumowanie

Frontend development to fascynująca i prężnie rozwijająca się dziedzina. Zarobki w tym zawodzie są atrakcyjne, a kariera jako Frontend Developer może być niezwykle zróżnicowana. Niezależnie od tego, jaką drogę wybierzesz, pamiętaj o stałym zdobywaniu nowych umiejętności oraz podnoszeniu swoich kwalifikacji!

Data Scientist – zarobki, praca, kursy 2024

Data Scientist – zarobki, praca, kursy 2024

Data Scientist – zarobki, kursy, praca 2024

Data Science, czyli nauka o danych, staje się coraz bardziej istotna. Specjaliści zajmujący się analizą danych, zwani Data Scientist, odgrywają ważną rolę w procesie podejmowania decyzji biznesowych opartych na danych. Jeśli zastanawiasz się nad karierą w dziedzinie analizy danych lub po prostu jesteś ciekawy na czym polega praca w tej branży, ten artykuł Ci to przybliży. Zapraszamy do lektury!

Data Scientist – czym się zajmuje?

Data Scientist to specjalista od analizy danych, który ma za zadanie wyciąganie istotnych informacji z obszernych zbiorów danych. Jego rola obejmuje analizę danych pod kątem trendów, prognozowanie rynkowych tendencji, optymalizację procesów czy tworzenie zaawansowanych modeli uczenia maszynowego. Można śmiało uznać, że Data Scientist to architekt decyzji opartych na danych.

Do głównych obowiązków Data Scientist należą:

Analiza danych: Data Scientist analizuje duże i złożone zbiory danych, identyfikując wzorce, trendy i zależności. Wykorzystuje zaawansowane metody matematyczne i statystyczne do wydobycia wartościowych danych informacji.

Tworzenie modeli prognozujących: Data Scientist projektuje i wdraża modele prognozujące, które pozwalają przewidzieć przyszłe zdarzenia na podstawie analizy historycznych danych. W ich zakres wchodzi prognozowanie trendów rynkowych, zapotrzebowania na produkty czy zachowań klientów.

Optymalizacja procesów: Wykorzystując analizę danych, Data Scientist pracuje nad optymalizacją procesów w organizacji. Identyfikuje obszary, w których można wprowadzić usprawnienia, co prowadzi do efektywniejszej pracy i oszczędności czasu oraz zasobów.

Rozwój algorytmów uczenia maszynowego: Data Scientist projektuje, implementuje i doskonali algorytmy uczenia maszynowego, które umożliwiają systemom komputerowym samodzielne uczenie się na podstawie danych.

Wizualizacja danych: Przy użyciu odpowiednich narzędzi, Data Scientist prezentuje wyniki analizy danych w przejrzysty i zrozumiały sposób. Tworzy wykresy, grafiki i raporty, które pomagają decydentom lepiej zrozumieć prezentowane informacje.

Współpraca z zespołem: Wbrew pozorom, Data Scientist często działa w zespole, współpracując z programistami, analitykami biznesowymi i innymi specjalistami. Stanowi niejako most między biznesem a stroną techniczną, tłumacząc wyniki analiz na język zrozumiały dla wszystkich zainteresowanych.

Zapewnienie bezpieczeństwa danych: Data Scientist dba o bezpieczeństwo danych, zgodność z regulacjami oraz etyczne wykorzystanie informacji. Przeciwdziała potencjalnym zagrożeniom związanym z prywatnością i bezpieczeństwem danych.

Doradztwo biznesowe: Na podstawie analizy zebranych danych, Data Scientist pomaga w podejmowaniu strategicznych decyzji, dostarczając informacji, które mają istotny wpływ na rozwój organizacji.

Data Scientist może także zajmować się opracowywaniem i interpretacją zbiorów danych, a także korzystać z wyspecjalizowanych narzędzi technicznych. Rzeczywisty zakres obowiązków zależy od specyfiki branży, w jakiej działa firma. 

 

Zarobki Data Scientist

Wysokość zarobków na stanowisku Data Scientist zależy od wielu czynników, takich jak wykształcenie, doświadczenie czy też lokalizacja. Nie da się jednak ukryć, że zarobki na tym stanowisku są niezwykle atrakcyjne. Początkujący Data Scientist może liczyć na pensję w wysokości od 8 000 do 15 000 zł brutto. Z biegiem lat można jednak spodziewać się znacznych wzrostów wynagrodzenia. Na dalszych etapach kariery potencjalne zarobki mogą wynosić nawet ponad 23 000 zł brutto. Osoby na stanowisku Data Scientist zazwyczaj otrzymują też atrakcyjne, dodatkowe benefity pozapłacowe.

Gdzie szukać pracy jako Data Scientist?

Z racji ciągłego rozwoju Data Science i jej rosnącej popularności coraz więcej firm z różnych branż poszukuje osób na stanowisko Data Scientist. Ogłoszeń można szukać online na stronach agencji pracy, platformach z ofertami zatrudnienia lub w mediach społecznościowych. Warto także uczestniczyć w wydarzeniach branżowych i szukać pracy poprzez networking.

Z jakich kursów warto skorzystać?

Nie ma jedynej słusznej drogi, aby zostać Data Scientist. Częstym wyborem są studia związane z analizą danych, informatyką, matematyką, statystyką lub naukami społecznymi. Kierunek studiów często zależy od obszaru, w którym planujemy specjalizować się w przyszłości. Niemniej jednak kluczowe jest zdobycie praktycznych umiejętności, uczestniczenie w projektach związanych z analizą danych, rozwiązywanie realnych problemów i świadome wykorzystywanie dostępnych narzędzi i technologii. W dzisiejszych czasach wiele uniwersytetów i instytucji oferuje specjalizacje oraz kursy z zakresu analizy danych, co ułatwia rozwijanie swoich kompetencji w tym konkretnym kierunku.

Aby zostać Data Scientist, niezwykle istotne jest opanowanie narzędzi i technologii związanych z analizą danych. Mowa tu o znajomości języków programowania, takich jak Python czy R, umiejętności obsługi narzędzi do wizualizacji danych, a także bazy danych SQL i NoSQL. Ponadto, niezwykle przydatne będzie zrozumienie technik uczenia maszynowego, przetwarzania języka naturalnego oraz statystyki- umożliwiają one bowiem tworzenie zaawansowanych modeli i prognoz.

Podsumowanie

Zawód Data Scientist jest nie tylko interesujący, ale i rokujący na przyszłość. Wysokie zapotrzebowanie na to stanowisko i atrakcyjne zarobki czynią tę pracę niezwykle pożądaną. Aby zacząć karierę w Data Science, trzeba opanować między innymi języki programowania, takie jak Pynthon, R, a także bazy danych SQL i NoSQL. Warto dodać, że zawód Data Scientist wymieniany jest pośród tak zwanych „zawodów przyszłości”, a osoby, które wybrały tę ścieżkę kariery mogą liczyć nie tylko na wysokie wynagrodzenie, ale i wiele propozycji zawodowych. 

Uniknij Pułapek. Najczęstsze błędy Pracodawców przy zatrudnieniu Cudzoziemców

Uniknij Pułapek. Najczęstsze błędy Pracodawców przy zatrudnieniu Cudzoziemców

Uniknij Pułapek. Najczęstsze błędy Pracodawców przy zatrudnieniu Cudzoziemców

Przedsiębiorco, planujesz zatrudnić cudzoziemca w swojej firmie i chcesz to zrobić zgodnie z przepisami? Zastanawiasz się dlaczego niektóre zatrudnienia cudzoziemców kończą się sukcesem, podczas gdy inne stają się kosztownymi błędami?

Jeśli odpowiedziałeś „Tak” na jedno z powyższych pytań, to poniższa lista popełnianych błędów jest  dla Ciebie!

Przez nasze lata doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, zebraliśmy szeroką gamę przykładów sytuacji, w których pracodawcy mogą popełnić krytyczne błędy. W tym artykule podzielimy się wiedzą i praktycznymi wskazówkami, które pomogą Wam unikać tych błędów i sprawić, aby proces zatrudniania cudzoziemców stał się dla Was mniej stresujący, szybki i efektywny.

 

Niedostateczna weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemca

Otóż pierwszy i najczęstszy błąd, który popełnia pracodawca, to: Niedostateczna weryfikacja dokumentów cudzoziemca, który przebywa w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy.

Cudzoziemiec przedstawia ważną kartę pobytu, na której jest adnotacja „dostęp do rynku pracy”.

– Czy to oznacza, że pracodawca może go zatrudnić bez dodatkowych dokumentów legalizujących pracę? Nie!

Sama plastikowa karta pobytu nie uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy. Należy uzyskać od cudzoziemca decyzję, która uprawniała go do otrzymania tej karty i która potwierdza jego możliwości dostępu do rynku pracy.

Dokładny audyt dokumentów, które posiada cudzoziemiec pozwoli zapewnić legalność zatrudnienia oraz zabezpieczyć pracodawcę przy ewentualnej kontroli.

Jeżeli chcesz wiedzieć, na jakie dokumenty zwrócić uwagę przy zatrudnianiu cudzoziemców, koniecznie przeczytaj nasz artykuł: https://grupaprogres.pl/dlaczego-audyt-jest-potrzebny-i-jak-zbudowac-strategie-zatrudnienia-cudzoziemcow-w-firmie/

 

Zatrudnienie cudzoziemca na innych warunkach, niż wskazane w dokumencie legalizującym pracę

Kolejny błąd to zatrudnienie cudzoziemca na innych warunkach, niż wskazane w dokumencie legalizującym pracę. Pracodawca uzyskuje dla cudzoziemca oświadczenie o powierzeniu pracy lub zezwolenie na pracę, w których wskazane zostały określone warunki pracy (np. stanowisko, wymiar czasu pracy, czynności wykonywane na danym stanowisku). Jednak okazuje się, że sytuacja się zmienia i inne warunki są wskazane w umowie zawartej z cudzoziemcem.

– Czy to jest zgodne z prawem? Nie!

Praca musi być zgodna z wydanym dokumentem zezwalającym na pracę. W przypadku zezwoleń na pracę wyjątek stanowi zmiana nazwy samego stanowiska, nie mogą się jednak zmienić czynności wykonywane przez cudzoziemca.

Jeżeli cudzoziemiec już ma zezwolenie na pracę lub oświadczenie o powierzeniu pracy wydane pod innego pracodawcę, należy uzyskać dokument zezwalający na pracę u przyszłego pracodawcy. Warto też pamiętać, że pracodawca musi uzyskać dokumenty legalizujące pracę przed zatrudnieniem cudzoziemca.

 

Niepowiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o podjęciu/niepodjęciu pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

Do obowiązków informacyjnych pracodawcy należy w terminie 7 dni od daty ważności oświadczenia powiadomić PUP o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca.

Niedopełnienie tego obowiązku wiąże się z ukaraniem pracodawcy grzywną.

 

Brak złożenia powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy

Obywatel Ukrainy, który przebywa na terytorium Polski legalnie, jest uprawniony do wykonywania pracy pod warunkiem, że pracodawca powierzy mu pracę na postawie powiadomienia, które należy złożyć elektronicznie przez praca.gov.pl.

Powiadomienie należy złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce zamieszkania w terminie 14 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca.

Praca powinna być powierzana w wymiarze czasu pracy nie niższym niż wskazany w powiadomieniu lub liczbie godzin nie mniejszej niż wskazana w powiadomieniu oraz za wynagrodzeniem nie niższym niż ustalone według stawki określonej w powiadomieniu, proporcjonalnie zwiększonym w przypadku podwyższenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy.

 

Brak złożenia powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy w związku z otrzymaniem decyzji w trakcie zatrudnienia.

Tutaj bardzo ważna jest komunikacja pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Jeżeli cudzoziemiec – obywatel Ukrainy uzyskał zezwolenie na pobyt czasowy na podstawie art.22 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa w trakcie zatrudnienia, to do obowiązków pracodawcy należy powiadomienie powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji cudzoziemcowi.

Jak widać błędów, jakie mogą zaszkodzić procesowi legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, jest dużo. Nasze doświadczenie w obszarze legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców pozwala nam wyodrębnić najczęstsze pułapki, których można uniknąć.

Jako eksperci z usług legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, już od ponad 20 lat wspieramy naszych klientów w pozyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać z naszej profesjonalnej pomocy, zapraszamy do odwiedzenia naszej nowej strony internetowej:

https://legalnodopolshi.com/

oraz bloga, gdzie wyświetlamy aktualne informacje w świecie legalizacji cudzoziemców, HR i prawa pracy:

https://grupaprogres.pl/blog/

Unikaj pułapek i zatrudniaj cudzoziemców zgodnie z prawem!

Mariia Kovalenko

Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Przeczytaj więcej moich artykułów

mariia.kovalenko@grupaprogres.pl
+48 691 230 408

Napisz do nas

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania

    Więcej wpisów

    Najlepiej płatne zawody w Polsce — ranking 2024
    Najlepiej płatne zawody w Polsce — ranking 2024

    W kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, wiedza na temat najlepiej płatnych zawodów w Polsce jest niezwykle cenna zarówno dla tych, którzy planują ścieżkę kariery, jak i dla profesjonalistów zainteresowanych zmianą branży. Ranking najlepiej płatnych zawodów w 2024 roku wskazuje na to, że sektor IT i technologie nadal dominują na liście najbardziej lukratywnych ścieżek zawodowych. A co poza tym? W jakich branżach można zarobić najwięcej? Sprawdźmy!

    Pracownik młodociany — wiek, wynagrodzenie, urlop
    Pracownik młodociany — wiek, wynagrodzenie, urlop

    Zatrudnienie pracowników młodocianych jest ważnym aspektem każdego rynku pracy. Dlaczego? Daje młodym ludziom możliwość zdobycia cennego doświadczenia, a pracodawcom – dostęp do entuzjastycznej i chętnej do nauki młodzieży. Warto jednak znać szczegółowe przepisy dotyczące takiego zatrudnienia. Sprawdźmy, co warto wiedzieć o zatrudnianiu pracowników młodocianych!

    Operator CNC – zarobki, kurs, praca 2024

    Operator CNC – zarobki, kurs, praca 2024

    Operator CNC – zarobki, kurs, praca 2024

    W dzisiejszym artykule omówimy zawód operatora CNC. Sprawdź jaki jest zakres obowiązków na tym stanowisku i ile możesz zarobić! Jeśli zastanawiasz się, jak zostać operatorem CNC, ten artykuł jest dla Ciebie.

    Czym zajmuje się operator CNC?

    Operator CNC (Computer Numerical Control) to specjalista zajmujący się obsługą i nadzorem nad maszynami sterowanymi numerycznie. Należą do nich frezarki, tokarki oraz inne elektronarzędzia. Operatorzy pracują w różnych sektorach przemysłu, między innymi takich jak automotive, lotnictwo, czy przemysł metalowy. Mimo że maszyny CNC są zaawansowane technologicznie, praca operatora CNC nie jest tak skomplikowana, jakby mogło się wydawać. Do jego głównych obowiązków należy obsługa i programowanie tych właśnie maszyn, nadzór procesów produkcyjnych i dbanie o jakość wyrobów. Do poszczególnych obowiązków operatora CNC należą:

    Przygotowanie maszyny: przed rozpoczęciem pracy operator musi odpowiednio skonfigurować maszynę CNC pod kątem ustawienia narzędzi, płaszczyzn obróbkowych, oraz wprowadzenia danych programowych.

    Programowanie maszyny: operator musi znać podstawy programowania maszyn CNC, zarówno jeśli chodzi o pisanie prostych programów obróbkowych i odczytywanie istniejących, a także modyfikowanie ich w razie potrzeby.

    Przygotowanie narzędzi: operator jest odpowiedzialny za wybór, przygotowanie i zamocowanie narzędzi niezbędnych do danego procesu obróbki. Musi również dbać o ich stan i wymieniać, gdy są zużyte.

    Nadzór nad procesem: proces obróbki musi być na bieżąco monitorowany: parametry jakie trzeba sprawdzić to m.in. prędkość posuwu, prędkość obrotowa wrzeciona, chłodzenie, oraz jakość wykonanej pracy.

    Kontrola jakości: operator musi regularnie sprawdzać produkty obróbki pod względem zgodności z wymaganiami specyfikacji technicznej. W przypadku wykrycia odchyłek, może być konieczne dostosowanie parametrów maszyny.

    Utrzymanie maszyny: operator CNC jest odpowiedzialny za utrzymanie maszyny w dobrym stanie technicznym. Musi zadbać o czyszczenie, smarowanie, oraz ewentualne drobne naprawy sprzętu.

    Rozwiązywanie problemów: w przypadku awarii lub problemów podczas obróbki, operator maszyn CNC musi umiejętnie diagnozować problemy i podejmować działania naprawcze.

    Dokumentacja: operator prowadzi dokumentację dotyczącą procesu obróbki, bieżących ustawień maszyny oraz wszelkich zauważonych problemów i działań podejmowanych w celu ich rozwiązania.

    Operator maszyn CNC powinien być zaznajomiony z konkretnym rodzajem maszyny, na której pracuje, oraz posiadać umiejętności techniczne, matematyczne i analityczne. Ważne jest również stosowanie się do norm bezpieczeństwa i przestrzeganie procedur operacyjnych.

     

    Zarobki operatora CNC. Jak zmieniały się na przestrzeni lat?

    Zarobki operatora CNC mogą różnić się w zależności od doświadczenia, lokalizacji, czy wielkości firmy. W miarę poszerzania umiejętności i zwiększania znajomości obsługi maszyn CNC, pracownik może liczyć na podwyżki. Trzeba również pamiętać, że większych miastach zarobki są często wyższe niż na wsiach. To czynnik, który warto wziąć pod uwagę planując swoją karierę.

    W 2024 roku, operator CNC może przeciętnie liczyć na zarobki około 5500 zł brutto. Bardziej doświadczeni specjaliści mogą natomiast liczyć na wynagrodzenie od 6500 zł do 8000 zł brutto. Do tego warto dodać system premiowy oraz benefity pracownicze, które są ustalane indywidualnie w ramach konkretnej organizacji. Operator CNC może awansować na stanowisko kierownicze lub specjalistyczne, takie jak programista CNC.

     

    Kurs na operatora CNC – z jakiego skorzystać?

    Aby rozpocząć karierę jako operator CNC, niezbędne jest zdobycie odpowiednich kwalifikacji. Jednym z podstawowych i koniecznych kroków jest ukończenie odpowiedniego kursu przygotowującego do tego zawodu.

    Na rynku istnieje wiele kursów kształcących przyszłych operatorów CNC. Przed dokonaniem ostatecznego wyboru,  warto zwrócić uwagę na renomę placówki edukacyjnej oraz program nauczania. Można również skorzystać z kursów w trybie online, które cechują się większą elastycznością i są bardziej wygodne. Zdarza się również, że zaświadczenie lub certyfikat po zakończeniu kursu jest wystawiany również w językach obcych, np. po angielsku. Będzie to szczególnie istotne w trakcie planowania kariery zagranicą. Kursy na operatora CNC są płatne, a ich koszt zazwyczaj mieści się w przedziale między 1000 a 3000 zł. Czy warto postawić na taką inwestycję? Zdecydowanie tak.

    Praca jako operator CNC. Jakie są obowiązki i jak zostać operatorem CNC?

    Tak jak wcześniej wspomnieliśmy, do najważniejszych zadań operatora CNC należy obsługa i programowanie maszyn, monitorowanie procesów produkcyjnych i dbanie o jakość wyrobów. Jest to praca, która wymaga precyzji i dokładności. Dobrze widziane są także wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność organizacji własnej pracy.

    Aby zostać operatorem CNC, trzeba opanować obsługę maszyn, znać podstawy programowania, i mieć umiejętność rozwiązywania problemów. Ważne jest również zachowanie bezpieczeństwa podczas pracy.

    Warto zaznaczyć, że szczegółowe wymagania mogą różnić się w zależności od konkretnego typu maszyny CNC oraz branży, w jakiej jest używana. Dlatego operatorzy maszyn CNC często uczestniczą w szkoleniach i doskonalą swoje umiejętności w trakcie wykonywanej pracy, aby sprostać specyficznym wymaganiom technicznym i rozwijać się w swojej profesji.

     

    Podsumowanie

    Praca jako operator CNC może być interesującym i satysfakcjonującym wyborem zawodowym. Jego zarobki rosną w miarę zdobywania doświadczenia i awansu, a dostępność kursów i szkoleń ułatwia rozpoczęcie kariery i podnoszenie w tym zawodzie.

    Operator CNC jest odpowiedzialny głównie za obsługę zaawansowanych maszyn i zapewnienie jakości wyrobów. To praca, która wymaga zaangażowania i dokładności, ale może też przynieść wiele satysfakcji.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.