Grupa Progres
  • Oferty pracy
  • Dla kandydata
    • Oferty pracy
    • Wyślij swoje CV
    • E-konto
    • Poleć kumpla
  • Dla pracodawcy
    • Pracownicy tymczasowi
    • Rekrutacje stałe
    • Legalizacja Zatrudnienia
    • Consulting HR
    • Payroll i outsourcing
  • O nas
  • Kariera
  • Blog
  • Kontakt
  • Pl
    • Pl
    • En
    • Укp
    • Español
    • Русский
Zaznacz stronę
Kompleksowa rekrutacja i optymalizacja pracy w centrum logistycznym

Kompleksowa rekrutacja i optymalizacja pracy w centrum logistycznym

utworzone przez Szczepan Kamiński | wrz 12, 2025 | Case Study

Case Study: Kompleksowa rekrutacja i optymalizacja pracy w centrum logistycznym Pozyskiwanie i utrzymanie pracowników magazynowych w branży kurierskiej to coroczna zagwozdka top managerów podczas pików logistycznych. Z jednej strony dynamiczny wzrost popytu na...
Rekrutacja przedświąteczna: kiedy i kogo szukają firmy

Rekrutacja przedświąteczna: kiedy i kogo szukają firmy

utworzone przez Szczepan Kamiński | sie 18, 2025 | Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Rekrutacja przedświąteczna: kiedy i kogo szukają firmy Rekrutacja przedświąteczna: kogo szukają firmy i kiedy zacząć? Rekrutacja przedświąteczna staje się jednym z najważniejszych wyzwań dla polskich pracodawców. Dane za I kwartał 2025 roku potwierdzają rosnącą...
Jesienny peak rekrutacyjny: jak przygotować firmę?

Jesienny peak rekrutacyjny: jak przygotować firmę?

utworzone przez Szczepan Kamiński | sie 14, 2025 | Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Jesienny peak rekrutacyjny: jak przygotować firmę? Jak przygotować firmę na jesienny peak rekrutacyjny? Jeszcze do niedawna to prace dorywcze w okresie wakacyjnym, jak np. zbieranie owoców, definiowały pracę sezonową. Dziś to e-commerce, logistyka i IT napędzają...
Zewnętrzna rekrutacja: kiedy warto ją zlecić?

Zewnętrzna rekrutacja: kiedy warto ją zlecić?

utworzone przez Szczepan Kamiński | sie 11, 2025 | Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Zewnętrzna rekrutacja: kiedy warto ją zlecić? Kiedy warto zlecić rekrutację zewnętrzną? Proces rekrutacji potrafi być czasochłonny i kosztowny. Jak podaje portal Infor.pl koszty zatrudnienia jednego pracownika wahają się od kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Według...
Jak uzupełnić lukę kompetencyjną: rozwój talentów

Jak uzupełnić lukę kompetencyjną: rozwój talentów

utworzone przez Szczepan Kamiński | lip 18, 2025 | Artykuł, Dla Pracodawcy, Dla Pracownika, Poradniki dla pracownika, SG

Jak uzupełnić lukę kompetencyjną: rozwój talentów Luka kompetencyjna w organizacji – dlaczego powstaje i jak się jej pozbyć Zespół, który jeszcze rok temu radził sobie znakomicie z powierzonymi zadaniami, nagle zaczął mieć problemy z nowymi projektami. Klienci pytali...
Strona 4 z 20« Pierwsza«...23456...1020...»Ostatnia »

Ostatnie wpisy

  • Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
  • Case Study – TSL – 60 osób w 3 tygodnie
  • Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?
  • Dyskryminacja płacowa pracowników tymczasowych – na czym polega i jakie mogą być jej konsekwencje?
  • Ile naprawdę kosztuje trudna rekrutacja? Ukryte koszty, których często firmy pomijają. Za co naprawdę płaci Twoja firma?

Najnowsze komentarze

    Archiwa

    • październik 2026
    • wrzesień 2026
    • sierpień 2026
    • lipiec 2026
    • czerwiec 2026
    • maj 2026
    • kwiecień 2026
    • marzec 2026
    • luty 2026
    • styczeń 2026
    • grudzień 2025
    • listopad 2025
    • październik 2025
    • wrzesień 2025
    • sierpień 2025
    • lipiec 2025
    • czerwiec 2025
    • maj 2025
    • kwiecień 2025
    • marzec 2025
    • luty 2025
    • styczeń 2025
    • grudzień 2024
    • listopad 2024
    • październik 2024
    • wrzesień 2024
    • sierpień 2024
    • lipiec 2024
    • czerwiec 2024
    • maj 2024
    • kwiecień 2024
    • marzec 2024
    • luty 2024
    • styczeń 2024
    • grudzień 2023
    • listopad 2023
    • październik 2023
    • wrzesień 2023
    • sierpień 2023
    • lipiec 2023
    • czerwiec 2023
    • maj 2023
    • kwiecień 2023
    • marzec 2023
    • luty 2023
    • styczeń 2023
    • grudzień 2022
    • listopad 2022
    • październik 2022
    • wrzesień 2022
    • sierpień 2022
    • lipiec 2022
    • czerwiec 2022
    • maj 2022
    • kwiecień 2022
    • marzec 2022
    • luty 2022
    • styczeń 2022
    • grudzień 2021
    • listopad 2021
    • październik 2021
    • wrzesień 2021
    • sierpień 2021
    • kwiecień 2021
    • luty 2021
    • styczeń 2021
    • grudzień 2020
    • listopad 2020
    • październik 2020
    • wrzesień 2020
    • sierpień 2020
    • lipiec 2020
    • czerwiec 2020
    • maj 2020
    • kwiecień 2020
    • marzec 2020
    • luty 2020
    • styczeń 2020
    • grudzień 2019
    • listopad 2019
    • październik 2019
    • wrzesień 2019
    • sierpień 2019
    • lipiec 2019
    • czerwiec 2019
    • maj 2019
    • kwiecień 2019
    • marzec 2019
    • luty 2019
    • styczeń 2019
    • grudzień 2018
    • listopad 2018
    • październik 2018
    • wrzesień 2018
    • sierpień 2018
    • lipiec 2018
    • czerwiec 2018
    • maj 2018
    • kwiecień 2018
    • marzec 2018
    • luty 2018
    • styczeń 2018
    • grudzień 2017
    • kwiecień 2017
    • marzec 2017
    • luty 2017
    • styczeń 2017
    • grudzień 2016
    • listopad 2016
    • październik 2016
    • wrzesień 2016
    • sierpień 2016
    • lipiec 2016
    • maj 2016
    • kwiecień 2016
    • marzec 2016
    • grudzień 2015
    • wrzesień 2015
    • kwiecień 2015
    • marzec 2015
    • luty 2015

    Kategorie

    • Aktualności
    • Artykuł
    • Autor Damian Smukała
    • Autor Julia Nowicka
    • autor Mariia Kovalenko
    • Autor Paweł Stolf
    • Bez kategorii
    • Case Study
    • Dla Pracodawcy
    • Dla Pracownika
    • Legalizacja zatrudnienia
    • Poradniki dla pracownika
    • Prawo pracy
    • SG
    • Specjalizacja
    • Umowa zlecenie
    • Wpisy Niderlandzkie
    • Wywiady
    Grupa Progres - agencja pracy

    Grupa Progres Sp. z o.o.

     

    Alchemia, Budynek Aurum

    al. Grunwaldzka 411

    80-309 Gdańsk

     

    tel: (58) 511 05 50

    kontakt@grupaprogres.pl

    Najnowsze na blogu:

    Ostatnie wpisy

    • Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
    • Case Study – TSL – 60 osób w 3 tygodnie
    • Program poleceń pracowniczych – jak powinien wyglądać i jak go wdrożyć w organizacji?

    Tę stronę chroni rozwiązanie reCAPTCHA. Obowiązuje Polityka Prywatności oraz Regulamin Google.

    Progres w Social Media

    • Struktura
    • Polityka prywatności
    • Sygnaliści
    • Kontakt
    • Biuro Prasowe
    • Polityka Antykorupcyjna
    • Regulamin Strony
    Copyright 2025 Grupa Progres Sp. z o. o.