Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują. Co niejednokrotnie okazuje się dużym wyzwaniem, bo na polskim rynku pracy jest wiele grup, które na co dzień spotykają się w miejscach zatrudnienia. Różni je płeć, wiek, orientacja, religia, narodowość, kolor skóry czy stan zdrowia. Dlatego, jak wynika z naszych badań, 54 proc. firm wprowadziło lub zmodyfikowało ostatnio kodeksy etyki i programy dedykowane poszczególnym grupom pracowników oczekującym, że ich prawa będą przestrzegane.
Rekrutacja pracowników bankowości i finansów
Specjaliści bankowości i finansów
Dowiedz się więcej.
Rekrutacja pracowników bankowości i finansów
Specjaliści zajmujący się finansami i bankowością cechują się dokładnością, uczciwością i kreatywnością, są odporni na stres, chcą się rozwijać i potrafią szybko rozwiązać pojawiający się problem. Podobnie jak zespół zajmujący się w naszej firmie rekrutacją wykwalifikowanych pracowników dedykowanych bankowości oraz finansom, który posiada doświadczenie w rekrutacjach z tego obszaru.Na bieżąco aktualizujemy naszą wiedzę o rynku pracy w bankowości i finansach, analizujemy go pod kątem ogólnopolskim jak i lokalnym. Dzięki temu posiadamy pełny obraz sytuacji pozwalający sprawdzić kwalifikacje kandydatów i rekomendować naszym Klientom jedynie tych spełniających oczekiwania wobec specjalistów na stanowiska w sektorze Finansów i Bankowości.
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska:
- Księgowy AR/AP/GL
- Dyrektor Finansowy
- Kontroler Finansowy
- Dyrektor Działu Usług Rachunkowych
- Główna Księgowa
- Analityk Finansowy
- Samodzielna Księgowa
- Bankier ds. Sprzedaży Telefonicznej
- Doradca Klienta
- Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
- Specjalista ds. Compliance
- Dyrektor / Kierownik Oddziału
- Kierownik Regionu
- Dyrektor ds. Windykacji
- Dyrektor Regionalnego Centrum sprzedaży
- Doradca Finansowy
- Makler Giełdowy
ABY POZNAĆ NASZE METODY WSPÓŁPRACY
ZACHĘCAMY DO KONTAKTU:
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Parasol Progresu przeciw dyskryminacji w miejscu pracy
Korpomowa — Przewodnik po świecie korporacyjnego slangu
Chcesz poznać tajniki korporacyjnego slangu, zwanego potocznie korpomową? Doskonale trafiłeś! W dzisiejszym artykule przybliżymy Ci ten barwny język. Zapraszamy na podróż po świecie korpomowy, podczas której nauczysz się rozumieć, jak mówią pracownicy korporacji i zaczniesz posługiwać się tym językiem z łatwością.
Zdjęcie w CV- jak powinno wyglądać i czy zawsze jest konieczne?
Chociaż nie ma formalnego wymogu, by dodawać zdjęcie do CV, ten element może poprawić Twoje szanse w procesie rekrutacyjnym. Dlatego ważne jest, aby wybrać odpowiednie zdjęcie i zadbać o swoją prezentację. W tym artykule dowiesz się, jak powinno wyglądać dobre zdjęcie do CV i jak możesz je samodzielnie zrobić w domu. Podpowiemy również, czy umieszczanie zdjęcia w CV jest zawsze konieczne.
Najnowsze komentarze