#EtyczniPracodawcyWręczanie "pensji pod stołem" - konsekwencje pracodawcy Patologiczny proceder wypłat „pod stołem” kwitnie. Obecne przepisy konsekwentnie karzą zarówno pracownika (link do treści blogowej ), jak i pracodawcę a to buduje między nimi solidarność....
#EtyczniPracodawcyCzy warto przyjąć pensje pod stołem? Przyjęcie pensji pod stołem a prawo Szara strefa ma się dobrze. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Polski Instytut Ekonomiczny nawet 1,4 mln pracowników otrzymuje część pensji ”pod stołem”. Ten proceder...
#EtyczniPracodawcy Legalizacja pracy cudzoziemców - konsekwencje dnia 8Polskie przepisy dotyczące legalizacji pobytu i powierzenia pracy obcokrajowcom są uznane za jedne z najbardziej liberalnych w Europie. Tzw. procedura uproszczona (oświadczeniowa), pozwala szybko,...
#EtyczniPracodawcy„ Praca na czarno” Konsekwencje dla pracownika oraz pracodawcyPoważnym problemem polskiego rynku pracy nadal pozostaje tzw. „praca na czarno” – bez podpisywania jakiejkolwiek umowy o pracę czy cywilnoprawnej. Zatrudnianie w szarej strefie przynosi...
#EtyczniPracodawcy Nieubezpieczeni w zusie udziałowcy tzw. „Spółki Ukraińskiej” Tylko w 2019 r. cudzoziemcy stanowili 42% (87 tys.) osób, które znalazły pracę za pośrednictwem agencji oraz 42% (298 tys.)...
#EtyczniPracodawcyWspólnik czy słup — model dostarczania personelu w ramach tzw. „spółki ukraińskiej” Obecnie rynek agencji pracy jest bardzo rozproszony, co sprzyja rosnącej liczbie nieuczciwych pośredników dopuszczających się praktyk łamiących prawo. Stosują oni...
Międzynarodowy Dzień Powszechnego Ubezpieczenia Zdrowotnego12 grudnia uznawany jest za Międzynarodowy Dzień Powszechnego Ubezpieczenia Zdrowotnego. To nietypowe święto zostało ustanowione na mocy rezolucji Zgromadzenia Ogólnego Organizacji Narodów Zjednoczonych nr...
Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasachOstatnie miesiące upłynęły pod znakiem koronawirusa, co odbiło się szerokim echem na polskim rynku pracy. Gdy jedne firmy liczyły straty, zwalniały pracowników, wysyłały ich na bezpłatne urlopy lub obniżały...
Kary za brak maseczki w miejscu pracyZgodnie z przepisami - jeśli warunki w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa oraz higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia zatrudnionych osób np. współpracownicy nie noszą maseczek...
Uprawnienia związane z rodzicielstwemPracownicy, którzy wychowują dzieci, jak również ci, którzy dopiero oczekują potomka, mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z okresem rodzicielstwa. W głównej mierze zostały one uregulowane w dziale ósmym Kodeksu pracy. Z...