Korzyści ze współpracy z agencją pracy tymczasowej

Przydałaby Ci się pomoc wielu dodatkowych rąk do pracy, a dział kadr pęka w szwach od bieżących zadań? Zapomnij o formalnościach i problemach onboardingowych. Przekonaj się, jakie korzyści płyną ze współpracy z agencją pracy tymczasowej i zaufaj specjalistom!

 

Agencja pracy tymczasowej a zatrudnienie

 

Agencja pracy tymczasowej ma za zadanie wydelegowanie pracowników do wykonania określonych zadań u klienta, zwanego Pracodawca Użytkownikiem. Oznacza to sporo korzyści dla poszukującego pracowników, ponieważ ten nie tylko nie musi zajmować się całym procesem rekrutacyjnym, ale też optymalizuje swoje koszty i ogranicza obszar niezbędnej dokumentacji do minimum, co jest szczególnie ważne w przypadku zatrudniania cudzoziemców. Wystarczy najmniejsze niedopatrzenie i może okazać się, że zatrudnienie jest nielegalne. Choćby dlatego warto powierzyć zatrudnianie pracowników tymczasowych agencji pracy — specjaliście w tej dziedzinie.

 

Kiedy warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej? 3 przykłady

 

  • W firmie występuje sezonowość produkcji. Cyklicznie zauważa się miesiące, w których pracy przybywa, a w innych jest jej zdecydowanie mniej. Wtedy niezbędne jest dopasowanie wielkości zatrudnienia do aktualnych potrzeb
  • Skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej daje możliwość sprawdzenia pracownika tymczasowego przed ewentualnym zatrudnieniem na stałe. To także dobre rozwiązanie, kiedy firma poszukuje pracownika na zastępstwo. Praca tymczasowa daje możliwość weryfikacji umiejętności kandydata i tego, czy faktycznie mógłby sprawdzić się w strukturze organizacji w przyszłości.
  • Agencja pracy tymczasowej pomaga zatrudniać pracowników tymczasowych zza granicy. Dba o legalność zatrudnienia i zajmuje się wszystkimi formalnościami. A to szczególnie ważne w przypadku zatrudniania cudzoziemców.

Plusy ze współpracy z agencją pracy tymczasowej dla pracodawcy

 

  • Dopasowanie liczby zatrudnionych pracowników do sezonowości branży. Kiedy pracy jest więcej, agencja pracy tymczasowej znajduje odpowiednich pracowników, z których wsparcia pracodawca może korzystać przez określony czas.
  • Agencja pracy tymczasowej ma dużą i aktualizowaną na bieżąco bazę potencjalnych pracowników, dzięki czemu szybciej i łatwiej jest w stanie dopasować konkretnego kandydata do wymagań pracodawcy, nawet jeśli istnieje duże zapotrzebowanie.
  • APT zajmuje się usługami kadrowo-płacowymi (Payroll). Odciąża zespoły HR i kadry, a dodatkowo umożliwia optymalizację kosztów związanych z procesami rekrutacyjnymi.
  • Agencja bierze odpowiedzialność za zatrudnienie pracownika. Cała dokumentacja jest po jej stronie. Formalności związane z zatrudnieniem nie są obowiązkiem pracodawcy.
  • Biura onsite, czyli dodatkowe ręce na pokładzie! Takie rozwiązanie zapewnia bieżącą obsługę pracowników tymczasowych. To dodatkowe miejsce w firmie, które zajmuje specjalista z agencji pracy tymczasowej. Pomaga on podczas procesu onboardingu i przejmuje wszystkie zadania związane z zatrudnieniem oraz opieką nad pracownikami tymczasowymi. Obserwuje, interweniuje i w porę rozwiązuje pojawiające się problemy. Odciąża dział HR, dając przestrzeń do innych, niezbędnych działań pracowniczych.

Korzyści ze współpracy z agencją dla pracownika tymczasowego

 

  • Zdobywanie doświadczenia w branży dopasowanej do kwalifikacji.
  • Pewność legalności zatrudnienia.
  • Możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowych firmach.
  • Szansa na stałe zatrudnienie w przypadku wykazania się dużym zaangażowaniem.

 

Grupa Progres

Więcej wpisów

Pracownik szklarni w Holandii – wynagrodzenie, obowiązki i warunki pracy

Pracownik szklarni w Holandii – wynagrodzenie, obowiązki i warunki pracy

Holandia od lat jest jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla pracowników tymczasowych z Polski. Atrakcyjne wynagrodzenia, dogodne warunki pracy oraz stabilność zatrudnienia przyciągają tysiące osób poszukujących lepszych perspektyw zawodowych. Jednym z popularnych stanowisk jest pracownik szklarni. Czym się zajmuje? I na jakie wynagrodzenie może liczyć? Z tego artykułu dowiesz się wszystkiego na temat pracy w szklarni.

Order Picker (komisjoner) — czym się zajmuje?

Order Picker (komisjoner) — czym się zajmuje?

Z tego artykułu dowiesz się, jak wygląda dzień z życia order pickera, jakie umiejętności są potrzebne do efektywnej pracy na tym stanowisku oraz jakie korzyści i wyzwania niesie za sobą rola pracownika magazynu. Przekonaj się, dlaczego praca komisjonera może być nie tylko wymagająca, ale również satysfakcjonująca. Zapraszamy do lektury, która rzuci światło na jeden z cichych filarów branży e-commerce!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.

 
;