Stwórz Employee Value Proposition — złóż kandydatowi ofertę nie do odrzucenia!Szukasz sposobu na przyciągnięcie utalentowanych pracowników? Chcesz być atrakcyjnym pracodawcą, idącym z duchem czasu? W takim razie pora, abyś poznał Employee Value Proposition. Co to...
Kompetencje twarde czy miękkie — które z nich doceni rekruter?Nie wiesz, w którym kierunku iść, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Postawić na rozwój kompetencji miękkich czy wziąć udział w technicznych kursach zawodowych? Co tak naprawdę bardziej doceni Twój...
Elastyczny czas pracy, a może czterodniowy tydzień pracy — co warto wprowadzić?Obecnie potencjalni pracownicy są bardziej świadomi i wymagający. Dlatego w ogłoszeniach rekrutacyjnych coraz częściej widać wzmianki o elastycznym czasie pracy. Niektórzy pracodawcy idą...
Jak obchodzić święta w firmie? Poznaj nasze propozycje.Szukasz pomysłu na nietypowe spędzanie świąt w firmie? Twoi koledzy z pracy niechętnie biorą udział w wyjściach integracyjnych? A może coroczne losowanie prezentów wszystkim już się znudziło? To wcale nie oznacza,...
Biuletyn firmowy, blog w Intranecie a może newsletter? - nowoczesne narzędzia komunikacji w firmieWiele mówi się o relacjach z mediami, o tym, jaki wizerunek firmy budować w Internecie. W dobie portali społecznościowych zapomnieliśmy o najważniejszym kliencie, który...
Koszt zakwaterowania pracownika a składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowyZbiorowe zakwaterowanie pracowników - na czym polega? Świadczenie realizowane jako zakwaterowanie pracowników w wynajmowanych pokojach lub mieszkaniach, w hotelach albo w innych punktach...
#EtyczniPracodawcy Wynagrodzeniowe krycie alimenciarzy Surowe kary grożą pracodawcom, którzy pomagają ukryć dochody alimentacyjne pracownika. Nowelizacja kodeksu pracy obowiązująca od 1 grudnia 2020 roku wprowadziła bolesne kary za wypłacanie osobie niepłacącej...
#EtyczniPracodawcyWręczanie "pensji pod stołem" - konsekwencje pracodawcy Patologiczny proceder wypłat „pod stołem” kwitnie. Obecne przepisy konsekwentnie karzą zarówno pracownika (link do treści blogowej ), jak i pracodawcę a to buduje między nimi solidarność....
#EtyczniPracodawcyCzy warto przyjąć pensje pod stołem? Przyjęcie pensji pod stołem a prawo Szara strefa ma się dobrze. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Polski Instytut Ekonomiczny nawet 1,4 mln pracowników otrzymuje część pensji ”pod stołem”. Ten proceder...
#EtyczniPracodawcy Legalizacja pracy cudzoziemców - konsekwencje dnia 8Polskie przepisy dotyczące legalizacji pobytu i powierzenia pracy obcokrajowcom są uznane za jedne z najbardziej liberalnych w Europie. Tzw. procedura uproszczona (oświadczeniowa), pozwala szybko,...