Payroll - dlaczego warto skorzystać z outsourcingu usług kadrowo-płacowych? Usługa payroll coraz częściej oferowana przez firmy zajmujące się branżą HR to w najprostszym tłumaczeniu obsługa zadań z zakresu kadr i płac. W ostatnim czasie spotykamy się z częstą zmianą...
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ...Izabela Lubińska – Kierownik Działu Kadr i Płac / ponad 4 lata stażu Jak przedstawisz spółkę w jednym zdaniu zupełnie obcej osobie? Firma ogólnopolska i lider na rynku pracy tymczasowej. Jakie Twoim zdaniem...
Co jest największą siłą Grupy Progres?Agnieszka Witczak – Koordynator Procesu Rekrutacji Cudzoziemców / wkrótce 7 lat stażu Co wspominasz najlepiej? Najmilsze wspomnienia mam z corocznych spotkań Grupy Progres, będących podsumowaniem zakończonego roku...
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowegoUbezpieczenie chorobowe, a właściwie ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa jest jednym z ubezpieczeń wchodzących w skład ubezpieczeń społecznych. Jego celem jest rekompensata dochodów utraconych w wyniku niewykonywania...
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?Justyna Lach – Dyrektor ds. Rozwoju Projektów Międzynarodowych / ponad 13 lat stażu Jak zmieniała się firma na przestrzeni lat? To ogromna zmiana. Firma jest kilkanaście razy większa, pracuje kilka razy więcej...
Grupie Progres i jej pracownikom życzę...Marcin Gajewski – Młodszy Konsultant / 7 lat stażu Co Twoim zdaniem świadczy o dojrzałości firmy? Stabilność finansowa, rozpoznawalność na rynku. Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ… Ponieważ lubię zespół, w...
Dlaczego audyt jest potrzebny i jak zbudować strategie zatrudnienia cudzoziemców w firmieKontrola praworządności w dziedzinie zatrudnienia jest przede wszystkim kompleksową analizą procedur i praktyk stosowanych w firmie w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce....
Lubię pracę w Grupie Progres ponieważ...Dorota Pachucy – Specjalista ds. sprzedaży / 9 lat stażu Co wspominasz najlepiej? Wszelkiego rodzaju eventy firmowe, szkolenia, wyjazdy integracyjne, czy wyjazdy służbowe. Podczas nich zawsze mam możliwość lepszego poznania...
Rozwój i ścieżka kariery w Grupie ProgresJacek Grzywa – Kierownik Działu Prawnego / 5 lat stażu Jak widzisz spółkę za kolejne 18 lat? Mam nadzieję, że po kolejnych osiemnastu latach Grupa Progres będzie przynajmniej 2 razy większa, aniżeli jest teraz. Co jest...
Gdzie rozpocząć karierę zawodową - w małej czy dużej firmie?Dla wielu osób rozpoczęcie kariery zawodowej jest bardzo ekscytującym okresem w ich życiu. Czy dla osoby rozpoczynającej pracę, mała lub duża firma gwarantuje korzystniejsze możliwości rozwoju? Każda z dróg...