Jak zachęcić pracowników do wypowiadania się?Skuteczna i pozytywna komunikacja jest bardzo ważnym aspektem każdej organizacji, zwiększa satysfakcję pracowników i w sposób korzystny napędza funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Możliwość dialogu może pomóc w zrozumieniu i...
Jestem PRO - Zuzanna daje meblom drugie życieZuzanna Gołąb - Specjalista ds. Administracji i Obsługi Biura Zainteresowanie majsterkowaniem pojawiło się u mnie przypadkiem, kiedy stwierdziłam, że potrzebuję nowych mebli na balkon. Pomyślałam: czemu nie mogę ich zrobić...
Progres tworzą ludzie, którzy są PRO!JESTEM PRO! To kampania naszej firmy, której celem jest pokazanie zwykłych (a zarazem niezwykłych!) pasji i zainteresowań osób tworzących Grupę Progres. Bohaterowie pokazują, skąd czerpią energię do pracy oraz poza nią, bo przecież...
Grupa Progres zdobyła I miejsce w konkursie Outsourcing Stars!Nasza firma zajęła pierwsze miejsce w konkursie Outsourcing Stars! Wygraliśmy w kategorii Leasing Pracowniczy, jako najszybciej rozwijająca się organizacja Sektora Nowoczesnych Usług dla Biznesu. Dodatkowo...
Poszukiwanie pracy– projekt, który wymaga zaangażowaniaKażdy, kto aktywnie poszukiwał pracy, brał udział w procesach rekrutacyjnych, z całą pewnością zgodzi się, że jest to jeden z trudniejszych projektów, które przyjdzie nam zrealizować w życiu. Znalezienie...
Chętni do pracy po 50-tce i 60-tce oczekują od pracodawcy konkretówKursy, szkolenia i benefity pozapłacowe – to trzy oczekiwania wobec pracodawcy najczęściej wymieniane przez 50-latków i 60-latków szukających pracy, wynika z badania Raport Rynek Pracy 360 °. Osoby,...
Czy Dress Code jest nadal ważny?Od zarania dziejów ubiór był czymś, co pomagało ludziom wyróżnić się z tłumu, ukryć mankamenty urody bądź też pokazać to, czym chcielibyśmy się pochwalić. Każdemu także znane jest powiedzenie „jak Cię widzą, tak Cię piszą” co tylko...
Życzenia świąteczne Więcej wpisów
Dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie jest porażką - Eksperci RS„To była moja najlepsza rozmowa rekrutacyjna, ale się nie udało” – dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie zawsze jest porażką Z moich obserwacji wynika, że Kandydaci często zapominają, że rekrutacja to...
Elektroniczne formy komunikacji z pracownikamiNie ma wątpliwości, że najważniejszym zasobem każdej organizacji są ludzie. Tylko za sprawą zaangażowanego zespołu specjalistów firma jest w stanie osiągać zamierzone cele. Konieczne jest więc zrozumienie jak ważną rolę w...