Właśnie pojawiła się zapowiedź istotnych zmian w ustawie z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy – najważniejsze zmiany

Przewiduje się w szczególności przedłużenie, do dnia 30 czerwca 2024:

1. Przedłużenie okresu legalnego pobytu: Projekt zakłada przedłużenie okresu, w którym pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywateli Ukrainy, którzy przybyli po 24.02.2022 z powodu działań wojennych na Ukrainie, będzie uznawany za legalny. (zmiana art. 2 ust. 1 i 2).

2. Przedłużenie ważności dokumentów pobytowych: Projekt obejmuje przedłużenie ważności wiz, zezwoleń na pobyt czasowy, terminów dobrowolnego powrotu, a także okresu niestosowania niektórych przepisów dotyczących ob. Ukrainy objętych ww. ustawą . (zmiana w art. 42)
3. Udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy: Przewiduje się udzielanie obywatelowi Ukrainy zezwolenia na pobyt czasowy na okres 1 roku w przypadku, gdy nie spełnia on wymogów udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy na dłuższy okres. (zmiana w artykule 42a ust. 1)
4. Postępowania w sprawie zobowiązania do powrotu: Projekt zakłada okres, w którym można nie wszczynać postępowania w sprawie zobowiązania cudzoziemca do powrotu wobec obywatela Ukrainy, z możliwością umorzenia postępowania, jeżeli przemawia za tym ważny interes tego obywatela. (zmiana w art. 42b)
5. Biegi terminów w sprawach dotyczących cudzoziemców: Przewiduje się przedłużenie biegu terminów na załatwienie spraw dotyczących udzielenia cudzoziemcowi różnych zezwoleń na pobyt i cofnięcia zezwoleń. (zmiana w artykule 100d)
6. Upoważnienie pracowników do działań wolontariackich: Planuje się wydłużenie okresu, w którym organ gminy może upoważnić pracowników do wykonywania czynności wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, zgłoszonych przez pracodawców jako wolontariuszy. (Zmiana w artykule 4 i art. 10 ust. 1 pkt 10)
7. Tymczasowe wykorzystanie obiektów budowlanych: Przewiduje się przedłużenie okresu, w którym można tymczasowo wykorzystać obiekty budowlane na potrzeby zamieszkania zbiorowego obywateli Ukrainy. (Zmiana w artykule 12a ust. 1)

Ponadto w projekcie przewidziano przedłużenie do 28 miesięcy (licząc od dnia 24 lutego 2022 r.):

1. Kwalifikacje zawodowe lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek i położnych: Projekt zakłada przedłużenie okresu do 30.06.2024 r., w którym obywatelowi Ukrainy z kwalifikacjami uzyskanymi poza UE można udzielić zgody na wykonywanie zawodu lekarza, lekarza dentysty, pielęgniarki lub położnej. (Zmiana w artykule 61, 63, i 64)

Zachęcamy do śledzenia postępów projektu:

https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12381502

https://www.gov.pl/web/premier/projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa7

Więcej wpisów

Od 31 stycznia 2024r. obowiązują nowe zasady dotyczące wydawania wiz dla cudzoziemców, którzy korzystają z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka. Zmiana rozporządzenia w sprawie wiz dla cudzoziemców wprowadza zmianę oznaczenia wizy krajowej dla tej grupy osób.

Co to jest Karta Polaka?

Karta Polaka jest dokumentem potwierdzającym przynależność do narodu polskiego i uprawniającym do korzystania z wielu przywilejów na terytorium Polski. Karta Polaka może być wydana osobie, która nie posiada obywatelstwa polskiego, ale deklaruje polską tożsamość narodową, zna język polski i udowodni, że co najmniej jeden z jej przodków był obywatelem polskim lub należał do narodu polskiego. Karta Polaka jest ważna przez 10 lat i może być przedłużana.

Jakie są uprawnienia wynikające z posiadania Karty Polaka?

Osoba posiadająca Kartę Polaka może korzystać z wielu uprawnień na terytorium Polski, takich jak:

• otrzymania bezpłatnej rocznej wizy krajowej,
• osiedlenia się w Polsce (karta stałego pobytu), a po roku otrzymania obywatelstwa polskiego,
• uczęszczania do polskich szkół i uczelni na takich samych zasadach jak obywatele polscy oraz korzystania z ułatwień w uzyskiwaniu stypendiów,
• podejmowania pracy i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce na takich zasadach jak obywatele polscy,
• korzystania z ulgi na przejazdy środkami transportu kolejowego,
• korzystania z bezpłatnego wstępu do muzeów państwowych,
• korzystania z nieodpłatnej opieki lekarskiej w nagłych przypadkach.

Co się zmieniło w wykazie wiz dla cudzoziemców posiadających Kartę Polaka?

Zmiana rozporządzenia w sprawie wiz dla cudzoziemców, która weszła w życie 31 stycznia 2024r., wprowadza następujące zmiany:

• uchyla się punkt 23 w § 2 ust. 1 rozporządzenia, który dotyczył wizy krajowej wydawanej w celu korzystania z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka;
• zmienia się oznaczenie wizy krajowej wydawanej w celu korzystania z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka z „18” na „23„;
• nowe przepisy stosuje się do wniosków złożonych i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie nowego rozporządzenia.

Co oznaczają te zmiany dla cudzoziemców posiadających Kartę Polaka?

Zmiany te oznaczają ujednolicenie oznaczenia wizy krajowej dla cudzoziemców posiadających Kartę Polaka oraz tych którzy występują o wizę w celu innych okoliczności. Dotychczas dla grupy osób korzystających z uprawnień Karty Polaka była wyznaczona dedykowana wiza nr „18” , dla grupy osób występujących w celu innym dedykowana wiza nr „23” . Od 31 stycznia 2024 r. obowiązuje tylko jedna wiza krajowa o oznaczeniu „23” gdy wiza jest wydawana w celu korzystania z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka oraz w celu innym niż określono w pkt. 1-24.

Zmiany te nie wpływają na uprawnienia wynikające z posiadania Karty Polaka ani na warunki wydawania wizy krajowej. Cudzoziemcy posiadający Kartę Polaka nadal mogą wjeżdżać i przebywać na terytorium Polski, ale muszą ubiegać się o wizę krajową i spełnić wymagania określone w ustawie o cudzoziemcach i rozporządzeniu w sprawie wiz dla cudzoziemców.

Jako eksperci z usług legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, już od ponad 20 lat wspieramy naszych klientów w pozyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać z naszej profesjonalnej pomocy, zapraszamy do kontaktu 👇

kontakt.legalizacja@grupaprogres.pl

Więcej wpisów

Zatrudnianie pracowników cudzoziemców staje się obecnie coraz bardziej powszechne, co niesie za sobą otwarcie na różnorodność oraz szansę na wzbogacenie kadry pracowniczej. Jednak kluczowym aspektem tego procesu jest ścisła kontrola i przestrzeganie przepisów dotyczących wiz i legalności pobytu. W dzisiejszym artykule skupimy się na omówieniu różnych typów wiz oraz związanych z nimi kwestii legalności pobytu.

Kluczowe kwestie związane z wizami i legalnością pobytu

W ramach systemu wizowego, ilość możliwości wjazdu na podstawie posiadanej wizy może znacząco wpłynąć na legalność i elastyczność pobytu cudzoziemców.

Wiza jednokrotnego wjazdu

Jeśli cudzoziemiec posiada wizę jednokrotnego wjazdu, oznacza to, że może wjechać do kraju tylko raz w okresie ważności wizy. Po opuszczeniu kraju, cudzoziemiec nie może skorzystać z tej wizy po raz kolejny.

Wiza wielokrotnego wjazdu

W przypadku wizy wielokrotnego wjazdu cudzoziemiec może legalnie wjeżdżać i opuszczać kraj wielokrotnie w okresie trwania ważności wizy. To rozwiązanie jest bardziej elastyczne i ułatwia pracownikom podróżowanie w związku z obowiązkami służbowymi czy prywatnymi.

Sprawdzenie ilości możliwości wjazdów dla cudzoziemców z wizą staje się kluczowym elementem planowania ich podróży do Polski. Bez tego świadomego podejścia istnieje ryzyko, że pracownicy będą ograniczeni w liczbie wjazdów, co może prowadzić do komplikacji związanych z podróżami służbowymi, rodzinnymi czy też realizacją innych istotnych obowiązków. Uwzględnienie tego aspektu jest zatem nie tylko kwestią praktyczną, ale także strategiczną dla zarządzania mobilnością pracowników z zagranicy.

Różnice między typami wiz i ich cele

Dodatkowo, warto wspomnieć o rodzajach wiz uprawniających do wjazdu na terytorium Polski oraz ich głównych celach:

Tranzytowa wiza lotniskowa – typ A: Ogranicza się do obszaru międzynarodowej strefy tranzytowej portu lotniczego, ważna przez maksymalnie 3 dni.

Wiza Schengen – typ C: Pozwala na pobyt w Polsce oraz innych krajach strefy Schengen przez okres nie dłuższy niż 90 dni w ciągu 180-dniowego okresu. Może być jednokrotna, dwukrotna lub wielokrotna.

Wiza krajowa – typu D: Uprawnia do dłuższego pobytu na terytorium Polski, przekraczającego 90 dni, wydawana na cele takie jak praca, nauka czy studia.

Wartość specjalistycznej pomocy dla pracodawców

Zatrudnianie cudzoziemców wymaga szczególnej uwagi i precyzji w zakresie wiz i legalności pobytu. Audyty, czyli systematyczne sprawdzanie dokumentów cudzoziemców, są kluczowe w utrzymaniu zgodności z przepisami. W tym kontekście warto skorzystać z usług specjalistów w dziedzinie prawa imigracyjnego. Praktycy nie tylko pomagają w zrozumieniu złożonych procedur i wymagań, ale również mogą przeprowadzić audyt legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki ich doświadczeniu, pracodawcy unikną nieprzyjemnych sytuacji prawnych i zyskają pewność, że proces zatrudniania cudzoziemców odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jako eksperci z usług legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, już od ponad 20 lat wspieramy naszych klientów w pozyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać z naszej profesjonalnej pomocy, zapraszamy do kontaktu

kontakt.legalizacja@grupaprogres.pl

Więcej wpisów