Poznaj obowiązki działu HR wynikające z RODO. Sprawdź, jak zgodnie z prawem przetwarzać dane pracowników i kandydatów: czego unikać i jakie procedury wdrożyć.
Jestem PRO- Justyna Stanisławska pieczenie ciast ma we krwi
Jestem PRO
– Justyna Stanisławska pieczenie ciast ma we krwi
Moja pasja do pieczenia ciast jest we mnie zakorzeniona od dzieciństwa – mam to we krwi ?. Od najmłodszych lat lubiłam spędzać czas w kuchni z mamą oraz babcią i pichcić razem z nimi. Pieczenie ciast sprawia mi olbrzymią przyjemność i pomaga odstresować się po pracy. Fakt, że to co robię i kocham komuś smakuje, jeszcze bardziej mnie motywuje.
Jak udaje Ci się zachować work-life balance?
Work-life balance udaje mi się zachować, starając się oddzielić życie prywatne od zawodowego ?
Okazało się, że przysługują Ci dodatkowe dwa dni wolnego, które musisz wykorzystać od razu. Na co je wykorzystasz?
Mając dodatkowe dwa dni wolnego, pakuję manatki i jadę zrelaksować się na działkę.
Co dodaje Ci energii rano? Kawa, poranny jogging czy może coś innego?
Najwięcej energii rano daje mi muzyka, gdyż jest ona dla mnie najważniejsza. Dlatego pierwsze co robię każdego dnia, to włączam radio i robię kawusię ?.
Jaką czynność wykonujesz jako pierwszą po przyjściu do pracy?
Pierwszą czynnością, jaką wykonuję rano w pracy jest otwarcie okna.
Co daje Ci największą motywację do działania?
Największą motywację do działania daje mi myśl, że życie jest tylko jedno i trzeba go doświadczać.
Z jakimi ludźmi najlepiej Ci się pracuje i dlaczego?
Najlepiej pracuje mi się z ludźmi z poczuciem humoru.
Jak opiszesz swój styl pracy?
Swój styl pracy oceniam jako zorganizowany.
Co w ciągu ostatniego tygodnia dało Ci najwięcej satysfakcji?
W ciągu ostatniego tygodnia najwięcej satysfakcji dało mi zrobienie tortu na konkurs – wcześniej nie miałam styczności z masą cukrową i cieszę się, że mi się udało.
Jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego?
Zwierzęciem, którym chciałabym być, jest pies- największy przyjaciel człowieka.
Więcej wpisów
RODO w HR: obowiązki działów zajmujących się rekrutacją
Funkcja HR – wspierająca czy strategiczna w organizacji?
Zaniedbania w obszarze HR mogą prowadzić do długoterminowych strat i niewykorzystanego potencjału firmy. Przeczytaj artykuł autorstwa Anny Pietraszko — stratega, skutecznego praktyka i doradcy biznesu specjalizującego się w projektowaniu i wdrażaniu strategii personalnych — i dowiedz się, jak właściwa strategia personalna oraz efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zwiększają przewagę konkurencyjną i przygotowują organizację na każde wyzwanie.
Coaching kariery: czy warto? Sprawdź, jak rozwinąć swój potencjał
Zastanawiasz się nad współpracą z coachem kariery? Sprawdź, co realnie zyskasz, kiedy warto zdecydować się na sesje i jak wybrać najlepszego specjalistę.
Najnowsze komentarze