SG

Jak na przestrzeni lat zmieniała się Grupa Progres?

Jak na przestrzeni lat zmieniała się Grupa Progres?

Jak na przestrzeni lat zmieniała się Grupa Progres?Cezary Maciołek -  Wiceprezes Zarządu  / 14 lat w Grupie Progres     18 lat to dużo? I tak i nie. Biorąc pod uwagę fakt, że rozpoczynaliśmy swoją działalność w 2002r., a więc na początku XXI wieku, gdzie...

czytaj dalej
Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?

Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?

Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?W ramach obchodów 18lecia naszej firmy, przeprowadziliśmy serię wywiadów z naszymi pracownikami, które sukcesywnie publikujemy od kilku tygodni. Jednak to nie wszystko... Zapytaliśmy również naszych Klientów o to, dlaczego...

czytaj dalej
Co świadczy o dojrzałości firmy?

Co świadczy o dojrzałości firmy?

Co świadczy o dojrzałości firmy?Karolina Bisikierska – Koordynator Projektu  / 7 lat stażu     18 lat to dużo czy mało? 18 lat z perspektywy rozwoju firmy to wystarczająco dużo czasu na zdobycie branżowego doświadczenia, ciągłego umacniania pozycji na rynku,...

czytaj dalej
Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?Łukasz  Żuber – Kierownik Regionu  /  8 lat stażu   18 lat to dużo czy mało? To sporo lecz liczę, że jest to dopiero początek. Przecież życie zaczyna się dopiero po 18-stce ;).   Co jest największą siłą firmy? Bezwzględnie...

czytaj dalej
Rozwój i ścieżka kariery w Grupie Progres

Rozwój i ścieżka kariery w Grupie Progres

Rozwój i ścieżka kariery w Grupie ProgresPrzemysław Domińczak – Kierownik ds. Kluczowych Klientów, 8 lat stażu   18 lat to dużo czy mało? Uważam, że w branży, w której działamy, której dynamika i wyzwania „zmiotły” niejedną dobrze zapowiadająca się agencję- to...

czytaj dalej
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…

Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ...Izabela Lubińska – Kierownik Działu Kadr i Płac  /  ponad 4 lata stażu     Jak przedstawisz spółkę w jednym zdaniu zupełnie obcej osobie? Firma ogólnopolska i lider na rynku pracy tymczasowej.   Jakie Twoim zdaniem...

czytaj dalej
Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?

Co jest największą siłą Grupy Progres?Agnieszka Witczak – Koordynator Procesu Rekrutacji Cudzoziemców  /  wkrótce 7 lat stażu   Co wspominasz najlepiej? Najmilsze wspomnienia mam z corocznych spotkań Grupy Progres, będących podsumowaniem zakończonego roku...

czytaj dalej
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowegoUbezpieczenie chorobowe, a właściwie ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa jest jednym z ubezpieczeń wchodzących w skład ubezpieczeń społecznych. Jego celem jest rekompensata dochodów utraconych w wyniku niewykonywania...

czytaj dalej
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?

Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?

Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?Justyna Lach – Dyrektor ds. Rozwoju Projektów Międzynarodowych  /  ponad 13 lat stażu   Jak zmieniała się firma na przestrzeni lat? To ogromna zmiana. Firma jest kilkanaście razy większa, pracuje kilka razy więcej...

czytaj dalej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.