Dla Pracodawcy

Oferujemy kompleksowe porady i artykuły dla pracodawców, które wspierają efektywne zarządzanie zespołem i rozwój firmy. Znajdziesz tu wskazówki dotyczące rekrutacji, motywowania pracowników oraz optymalizacji procesów biznesowych. Dowiedz się, jak przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty oraz jak prowadzić firmę ku sukcesowi.

Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasach

Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasach

Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasachOstatnie miesiące upłynęły pod znakiem koronawirusa, co odbiło się szerokim echem na polskim rynku pracy. Gdy jedne firmy liczyły straty, zwalniały pracowników, wysyłały ich na bezpłatne urlopy lub obniżały...

czytaj dalej
Ogromny wzrost liczby bezrobotnych na Ukrainie

Ogromny wzrost liczby bezrobotnych na Ukrainie

Ogromny wzrost liczby bezrobotnych na UkrainieOd marca do października 2020 r. aż 525 tys. Ukraińców otrzymało status bezrobotnego, wynika z najnowszych danych ukraińskiego Państwowego Centrum Zatrudnienia. Obecnie liczba osób bez pracy u naszych Wschodnich sąsiadów...

czytaj dalej
Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?

Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?

Dlaczego warto współpracować z Grupą Progres?W ramach obchodów 18lecia naszej firmy, przeprowadziliśmy serię wywiadów z naszymi pracownikami, które sukcesywnie publikujemy od kilku tygodni. Jednak to nie wszystko... Zapytaliśmy również naszych Klientów o to, dlaczego...

czytaj dalej
Zasiłek chorobowy a okres wyczekiwania

Zasiłek chorobowy a okres wyczekiwania

Zasiłek chorobowy a okres wyczekiwaniaKiedy wynagrodzenie/ zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu bez okresu wyczekiwania?   Istnieją sytuacje, gdy wynagrodzenie/ zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu bez okresu wyczekiwania. Co do zasady,...

czytaj dalej
Jak zachęcić pracowników do wypowiadania się?

Jak zachęcić pracowników do wypowiadania się?

Jak zachęcić pracowników do wypowiadania się?Skuteczna i pozytywna komunikacja jest bardzo ważnym aspektem każdej organizacji, zwiększa satysfakcję pracowników i w sposób korzystny napędza funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Możliwość dialogu może pomóc w zrozumieniu i...

czytaj dalej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ.