Doradztwo w zakresie zarządzania personelem w tym m.in. w procesie rekrutacji.Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji Ryzyko popełnienia błędu rekrutacyjnego znacząco ogranicza wystandaryzowany i przejrzysty proces. Aby...
Kryzys to wyzwanie… i najlepszy czas na zmiany Kryzys gospodarczy spowodowany COVID19 jak sepsa uderzył we wszystkie sektory gospodarcze – tak ocenia Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Według niego poprzedni ład ekonomiczny w dużym stopniu...
Międzynarodowy Dzień Powszechnego Ubezpieczenia Zdrowotnego12 grudnia uznawany jest za Międzynarodowy Dzień Powszechnego Ubezpieczenia Zdrowotnego. To nietypowe święto zostało ustanowione na mocy rezolucji Zgromadzenia Ogólnego Organizacji Narodów Zjednoczonych nr...
Po dwóch latach Polacy znowu na podium pracy tymczasowejPrawie 52 proc. - właśnie tylu Polaków znajduje się w grupie wszystkich pracowników tymczasowych, aktywnych zawodowo w naszym kraju w 2020 r., wynika z raportu Grupy Progres. Jeszcze w 2019 r. najwięcej było...
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?Krzysztof Pawlicki - Koordynator Pracowników Tymczasowych / ponad 6 lat stażu Co wspominasz najlepiej? W całym okresie pracy w firmie Grupa Progres jest wiele wspomnień lepszych czy gorszych, choć wydaje mi...
Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji Ryzyko popełnienia błędu rekrutacyjnego znacząco ogranicza wystandaryzowany i przejrzysty proces. Aby przygotować się dobrze do tego zadania, należy zastanowić się nad przygotowaniem...
Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasachOstatnie miesiące upłynęły pod znakiem koronawirusa, co odbiło się szerokim echem na polskim rynku pracy. Gdy jedne firmy liczyły straty, zwalniały pracowników, wysyłały ich na bezpłatne urlopy lub obniżały...
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?Sandra Szczepaniak - Koordynator Pracowników Tymczasowych / 5 lat stażu Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres? Moja przygoda z Grupą Progres rozpoczęła się w 2011 roku kiedy to jeszcze jako osoba...
Kary za brak maseczki w miejscu pracyZgodnie z przepisami - jeśli warunki w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa oraz higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia zatrudnionych osób np. współpracownicy nie noszą maseczek...
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?Joanna Dargiewicz – Dyrektor Regiony / 9 lat stażu Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres? Otwartości na ludzi – zarówno klientów biznesowych, klientów w postaci...