Wiele pracujących, przyszłych mam zadaje sobie pytanie: czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Odpowiedź brzmi: nie, choć istnieją pewne wyjątki. Kodeks pracy zapewnia kobietom w ciąży i na urlopie macierzyńskim szczególną ochronę przed zwolnieniem. Ale jakie konkretnie prawa mają kobiety w ciąży zatrudnione na podstawie umowy o pracę? I czy różnią się one w zależności od rodzaju takiej umowy? Zobacz, o czym warto wiedzieć.

Wielkopolska bez pracowników. Trzeba rozmawiać o wyzwaniach
Wielkopolska bez pracowników. Trzeba rozmawiać o wyzwaniach
Zarówno województwo wielkopolskie, jak i miasto Poznań cieszą się najniższym poziomem bezrobocia w kraju. Według najnowszych danych GUS w kwietniu wskaźnik ten wyniósł odpowiednio 4,6% i 1,8%! W dniach 21-22 czerwca w Poznaniu odbędzie się konferencja Kurs na HR, w której eksperci, przedstawiciela świata biznesu, nauki i samorządu rozmawiać będą o największych wyzwaniach lokalnego rynku pracy.
– Kiedyś narzekaliśmy na wysoki poziom bezrobocia i brak perspektyw zarobkowych. Dzisiaj sytuacja jest diametralnie różna. Poziom bezrobocia w Poznaniu jest poniżej stanu uznawanego za „higieniczny” i zdrowy dla gospodarki, natomiast w całym województwie się do tego poziomu zbliża. Sytuacja ta jest oczywiście korzystna dla pracowników – mogą oni wybierać w ofertach, ale dla pracodawców bardzo niebezpieczna, co w dłuższej perspektywie hamować może rozwój całego regionu – mówi Marcin Fabiś, kierownik regionu w firmie Grupa Progres działającej w branży usług HR.
Rozmowa w gronie ekspertów
W dniach 21-22 czerwca w Poznaniu odbędzie się konferencja Kurs na HR, poruszająca najbardziej istotne kwestie dot. rynku pracy w ujęciu lokalnym. Będzie to VIII już edycja tego ogólnopolskiego cyklu spotkań integrującego świat nauki, biznesu i władz samorządowych, który tym razem zawita do stolicy Wielkopolski.
– Jako firma działająca w branży usług HR bacznie przyglądamy się zmianom zachodzącym na rynku pracy w Polsce, które mają swoje odzwierciedlenie także na lokalnych rynkach. Ważnym czynnikiem determinującym dzisiaj rozwój regionu jest świadomość dynamiki procesów i jednoczesna współpraca różnych środowisk, czemu sprzyja organizowane przez nas wydarzenie. Jestem przekonany, że udział w nim dostarczy wielu cennych informacji i kontaktów, dlatego serdecznie zapraszamy – mówi Cezary Maciołek, Wiceprezes Grupy Progres, organizatora wydarzenia.
2 dni pełne wiedzy
Poznańska edycja konferencji Kurs na HR po raz pierwszy odbędzie się w 2-dniowej formule. Organizatorzy przewidzieli 3 ścieżki tematyczne odnoszące się wprost do talentów (pracowników), strategii firmy oraz analizy rynku, które w trudnych czasach rynku pracownika nabierają szczególnego znaczenia. W programie są zarówno wystąpienia, jak i warsztaty szkoleniowe w gronie ekspertów. Swoją wiedzą będą się dzielić przedstawiciele m.in. Harvard Business Review, PwC, Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, Collegium da Vinci, Fabryki Motywacji, Regina May oraz Grupy Progres, organizatora wydarzenia. Podjęte zostaną m.in. takie tematy, jak zmiany społeczno-kulturowe w odniesieniu do pokolenia młodych pracowników, potrzeba budowania wizerunku pracodawcy czy też zarządzanie wielopokoleniowymi zespołami. Gościem specjalnym będzie Wiesław Biernacki z firmy Beiersdorf.
Udział w konferencji jest bezpłatny. Zarejestruj się poprzez stronę www.kursnahr.pl
Więcej wpisów
Umowa o pracę a ciąża. Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży?
Kodeks pracy a urlop bezpłatny — ZUS i ubezpieczenie
Co dokładnie dzieje się z Twoim ubezpieczeniem, gdy przestajesz na jakiś czas pracować? Jak urlop bezpłatny wpływa na twoje świadczenia? W tym artykule rozwiewamy wszystkie wątpliwości!
Doradztwo personalne — zobacz, czy powinieneś z tego skorzystać
Doradztwo personalne jest słusznie kojarzone z działaniami agencji pracy. W końcu to do obowiązków firm rekrutacyjnych należy wsparcie procesu poszukiwania i zatrudnienia najlepszych kandydatów. Ale czy na tym jej zadanie się kończy? Czy doradztwo personalne to tylko optymalizacja działań firmy, związanych z obsadzaniem wakatów? Sprawdźmy to! Już teraz możemy Ci zdradzić, że odpowiedź będzie bardziej zaskakująca, niż mogłoby się wydawać.
Najnowsze komentarze