40% pracowników rozważa odejście z pracy z powodu mikrozarządzania. Sprawdź, jak zatrzymać najlepsze talenty przez przejście od nadmiernej kontroli do zarządzania przez zaufanie. Konkretne kroki i praktyczne przykłady działań dla liderów.

XIX edycja konferencji KURSU NA HR z mocnym medialnym wsparciem
XIX edycja konferencji KURSU NA HR z mocnym medialnym wsparciem
QUO VADIS HR? Na to i wiele innych pytań odpowiemy już 19 maja br. z uczestnikami spotkamy się w gronie kilkunastu ekspertów – prelegentów, panelistów i gości specjalnych. Wspólnie uporządkujemy wiele kluczowych tematów, a w czasie licznych dyskusji, debat oraz rozmów znajdziemy rozwiązania, które pomogą w zrozumieniu otaczającej nas rzeczywistości. O podobne, klarowne, sprawdzone informacje na najwyższym poziomie dbają również redaktorzy pracujący w mediach. To oni – podobnie jak organizatorzy Kursu na HR – zwracają uwagę na zjawiska, które w bezpośredni sposób dotykają społeczności, instytucje, organizacje czy biznes. Dzięki czujności, jaką wykazują, w szybki sposób są w stanie wskazać adresatom treści zagrożenia i szanse, ale też receptę na rozwiązanie pojawiających się problemów. Bardzo cieszymy się, że świat mediów wspiera nas w naszej edukacyjnej – eksperckiej misji, która na stałe wpisała się w DNA Grupy Progres i którą realizujemy w trakcie konferencji Kurs na HR.
Poznajcie 21 patronów XIX edycji Kursu na HR
BIZNES
Redakcje, które każdego dnia informują przedsiębiorców, inwestorów, menedżerów, właścicieli firm, prezesów i kadry zarządzającej o kluczowych kwestiach z zakresu różnych dziedzin tj. biznes, gospodarka, ekonomia czy polityka: portal Biznes2biznes, magazyn Business HUB „Wolny Rynek”, FOCUS ON Business, eGospodarka.pl, Gazeta Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Poradnik Przedsiębiorcy, Poradnik Pracownika, teoriabiznesu.pl.
HR
Portale aktywnie monitorujące oraz opisujące bieżące wydarzenia ze świata rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi i stanowiące rzetelne źródło informacji o rynku pracy, najnowszych trendach HR i najważniejszych wydarzeniach w branży: GoldenLine, hrpolska.pl, Employear, Karieramanagera.pl, poradnik.net, Personel Plus.
KARIERA I ROZWÓJ ZAWODOWY
Są z nami również media pomagające w znalezieniu wymarzonej pracy, a także z doskonaleniu swoich umiejętności: CV.PL, JOBS.PL, Szkolenia.com i HitPraca.pl oraz redakcja nieodłącznie związana z rozwojem zawodowym, zrzeszająca społeczność absolwentów oraz uczestników studiów Master of Business Administration: MBA Portal.
REGION
Nie mogło zabraniać również wsparcia z regionu, którego udzielili: Dziennik Bałtycki – najchętniej czytana gazeta codzienna oraz lider na rynku lokalnych mediów informacyjnych – portal Trójmiasto.pl.
Dziękujemy, że jesteście z nami!
Link do zapisów: www.kursnahr.pl
Więcej wpisów
Retencja talentów a mikrozarządzanie: czy kontrola wypycha najlepszych?
Jak pisać CV z AI, żeby zostać zauważonym przez rekrutera
Czy sztuczna inteligencja pomoże ci napisać lepsze CV? Sprawdź, jak korzystać z ChatGPT i innych narzędzi AI do tworzenia życiorysów, które spodobają się rekruterom. Porady + przykłady promptów.
Jak zrobić dobry onboarding?
Preboarding, buddy system, uczciwa karta pracy: sprawdzone sposoby na onboarding, który zatrzymuje pracowników. Konkretne rozwiązania dla HR.
Najnowsze komentarze