Praca w niedziele i świętaa wynagrodzenie i dodatkiCzy wiesz, że praca w niedziele i święta niesie ze sobą nie tylko obowiązki, ale i szereg praw? Jest regulowana przez przepisy prawa pracy, które mają na celu zabezpieczenie interesów pracowników i pracodawców. Czy...
Godziny pracy — jaki jest wymiar czasu pracy w 2024 roku? Zastanawiasz się, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2024 roku? Jeśli tak, przeczytaj ten artykuł. Znajdziesz tu najważniejsze informacje z Kodeksu Pracy oraz wyliczenie liczby pracujących dni i godzin....
Polski Ład 3.0 — Jakie zmiany obowiązują nas od 1 stycznia 2023?10 stycznia 2023 W 2022 roku dwie, z pierwszym dniem stycznia 2023 roku trzecia — kolejna reforma podatkowa właśnie weszła w życie. Co ze sobą niesie? Jakie zmiany czekają nas w 2023 roku? I czy coś...
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowegoUbezpieczenie chorobowe, a właściwie ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa jest jednym z ubezpieczeń wchodzących w skład ubezpieczeń społecznych. Jego celem jest rekompensata dochodów utraconych w wyniku niewykonywania...
Kodeks pracy urlop 14 dniowy - czy musi być nieprzerywany?Jednym z podstawowych praw przysługujących pracownikowi jest prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo to jest niezbywalne, tzn. pracownik nie może ani się go zrzec, ani...
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotęW bieżącym roku dwa dni świąteczne przypadają w sobotę: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) oraz drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia). W powszechnej świadomości przyjęło się, że za święto...
Świadczenie rekompensujące dochody utracone w następstwie COVID-19 Pandemia spowodowana koronawirusem wywołała ogromne zmiany w gospodarce. Część zakładów pracy odnotowała spadek zamówień na oferowane produkty i usługi, inne zaś całkowicie stanęły. W związku z...
Tarcza antykryzysowa - pomoc dla osób zatrudnionych na umowę zlecenieKto może starać się o świadczenie? ZLECENIOBIORCA, który: miał zawartą umowę przed 1 kwietnia 2020, czyli najpóźniej 31.03.2020 (dotyczy również studentów) w wyniku Covid-19 nie może wykonywać umowy...