Poradniki dla pracownika

​ Kompetencje twarde czy miękkie — które z nich doceni rekruter?Nie wiesz, w którym kierunku iść, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Postawić na rozwój kompetencji miękkich czy wziąć udział w technicznych kursach zawodowych? Co tak naprawdę bardziej doceni Twój...

Gdzie rozpocząć karierę zawodową - w małej czy dużej firmie?Dla wielu osób rozpoczęcie kariery zawodowej jest bardzo ekscytującym okresem w ich życiu. Czy dla osoby rozpoczynającej pracę, mała lub duża firma gwarantuje korzystniejsze możliwości rozwoju? Każda z dróg...

Skuteczna i zrównoważona praca zdalna, czyli jak nie popadać w skrajności podczas pracy z domuKoronawirus zmienił nasz świat nie do poznania w zaledwie kilka miesięcy, wywracając do góry nogami procesy w wielu firmach. Praca zdalna stała się normą i chociaż przebywamy...

Praca zdalna i koronawirus: jak efektywnie pracować z domu?Praca zdalna – do niedawna uzupełnienie podstawowej formy pracy – z dnia na dzień stała się powszechną praktyką. Home office może być szczególnym wyzwaniem dla osób, które do tej pory nie miały z nim do...

Jak uniknąć stresu? Opanuj go i przetrwaj rozmowę kwalifikacyjnąStres a rozmowa kwalifikacyjna - jak uniknąć wpadnięcia w pułapkę? Rozmowa kwalifikacyjna jest momentem pełnym napięcia i oczekiwań. Wielu z nas może odczuwać stres związany z chęcią zaprezentowania się w...

Poszukiwanie pracy– projekt, który wymaga zaangażowaniaKażdy, kto aktywnie poszukiwał pracy, brał udział w procesach rekrutacyjnych, z całą pewnością zgodzi się, że jest to jeden z trudniejszych projektów, które przyjdzie nam zrealizować w życiu. Znalezienie...

Czy Dress Code jest nadal ważny?Od zarania dziejów ubiór był czymś, co pomagało ludziom wyróżnić się z tłumu, ukryć mankamenty urody bądź też pokazać to, czym chcielibyśmy się pochwalić. Każdemu także znane jest powiedzenie „jak Cię widzą, tak Cię piszą” co tylko...

Dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie jest porażką - Eksperci RS„To była moja najlepsza rozmowa rekrutacyjna, ale się nie udało” – dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie zawsze jest porażką Z moich obserwacji wynika, że Kandydaci często zapominają, że rekrutacja to...

Statystki z 2017 r. wskazują na to, że aż 70% pracodawców korzysta z mediów społecznościowych w procesie rekrutacji, czyli aż o 59 punktów procentowych więcej niż w roku 2006 [1]. Social Media to środowisko, w którym niebagatelne pole do popisu mają współcześni...