XIX edycja konferencji KURSU NA HR z mocnym medialnym wsparciem W natłoku pojawiających się treści, którymi w ostatnim czasie byliśmy i jesteśmy zasypywani, nietrudno o dezinformację. Dynamicznie zmieniająca się sytuacja, kolejne – zupełnie inne od poprzednich –...
Korzyści ze współpracy z agencją pracy tymczasowejPrzydałaby Ci się pomoc wielu dodatkowych rąk do pracy, a dział kadr pęka w szwach od bieżących zadań? Zapomnij o formalnościach i problemach onboardingowych. Przekonaj się, jakie korzyści płyną ze współpracy z...
Rynek pracy w I kwartale 2022 roku — problemy i wyzwaniaRok 2022 zapowiadał spore rewolucje na rynku pracy. Jednak nikt nie spodziewał się, że sytuacja gospodarcza po pandemii i agresja Rosji na Ukrainę przyniesie aż tak wiele znaczących i trudnych do przeskoczenia...
Jak zrekrutować duże wolumeny pracowników w krótkim czasie?Zapotrzebowanie na zatrudnienie dużej grupy pracowników w krótkim czasie to wyzwanie, przed którym stają przedsiębiorstwa produkcyjne, logistyczne i budowlane. Nie da się ukryć, że nawet najbardziej...
Jak zachęcić pracowników do wypowiadania się? Skuteczna i pozytywna komunikacja jest bardzo ważnym aspektem każdej organizacji, zwiększa satysfakcję pracowników i w sposób korzystny napędza funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Możliwość dialogu może pomóc w zrozumieniu...
Wymagający Klient/Kandydat – jak z nimi współpracować? W branży usług rekrutacyjnych naszymi „klientami” są Firmy i kandydaci poszukujący/nieposzukujący zatrudnienia. Wiadomo, rynek pracy jest trudny, oczekiwania interesariuszy zmieniają się. Raz szala wymagań...
Dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie jest porażką? „To była moja najlepsza rozmowa rekrutacyjna, ale się nie udało” – dlaczego brak sukcesu w rekrutacji nie zawsze jest porażką? Kandydaci często zapominają, że rekrutacja to łączenie pracownika z pracodawcą – jej...
Czy networking sprawdza się w procesach rekrutacji? W każdym biznesie ważne są kontakty. To dzięki nim poszerzamy wiedzę, mamy możliwość dotarcia do odpowiednich osób, nawiązujemy nowe relacje biznesowe, otrzymujemy informacje z „pierwszej ręki”. Dla rekrutera...
Headhunter - kim jest i jak działa headhunting w procesie rekrutacji? Headhunting to jedna z najbardziej skutecznych metod pozyskiwania doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Headhunting stosowany jest głównie przy rekrutacjach na stanowiska dyrektorskie i...
Outsourcing a praca tymczasowa - jaka jest róznica?Praca tymczasowa jest często (i mylnie) nazywana także outsourcingiem. Faktycznie — obie formy mają ze sobą wiele wspólnego, jednak istnieją między nimi zasadnicze różnice, które wykluczają zamienne stosowanie tych...