Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Nieubezpieczeni w zusie udziałowcy tzw. „Spółki Ukraińskiej”
Obecnie rynek agencji pracy jest bardzo rozproszony, co sprzyja rosnącej liczbie nieuczciwych pośredników dopuszczających się praktyk łamiących prawo. Stosują oni metody negatywnie wpływające na rynek, otoczenie biznesowe, pracodawców oraz pracowników. Wśród rozmaitych forteli, które mają na celu, obejście przepisów prawa znajdują się m.in. te odnoszące się do ubezpieczenia społecznego, legalnego zatrudnienia czy też zasad wynagradzania.
Lekarze ze Wschodu – reanimacja polskich procedur na CITO
Polski rynek pracy otworzył się na personel medyczny ze Wschodu pod koniec ubiegłego roku. Ustawa ułatwiająca transfer kadry medycznej spoza UE i jej zatrudnianie na uproszczonych zasadach miała być dla Polski ratunkiem.
#EtyczniPracodawcy – Wspólnik czy słup — model dostarczania personelu w ramach tzw. „Spółki ukraińskiej”
Obecnie rynek agencji pracy jest bardzo rozproszony, co sprzyja rosnącej liczbie nieuczciwych pośredników dopuszczających się praktyk łamiących prawo. Stosują oni metody negatywnie wpływające na rynek, otoczenie biznesowe, pracodawców oraz pracowników. Wśród rozmaitych forteli, które mają na celu, obejście przepisów prawa znajdują się m.in. te odnoszące się do ubezpieczenia społecznego, legalnego zatrudnienia czy też zasad wynagradzania.
Zmiany w zarządzie Grupy Progres
Zmiany w zarządzie Grupy ProgresGrupa Progres – od niemal 20 lat świadcząca nowoczesne usługi HR – ma nowy zarząd. Stanowisko prezesa spółki objął Cezary Maciołek, wiceprezesem została Magda Dąbrowska. Oboje są związani z organizacją od kilkunastu lat, biorą aktywny...
Opis stanowiska punktem wyjścia do realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi.
Opis stanowiska punktem wyjścia do realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi.Opis stanowiska punktem wyjścia do realizacji strategii zarządzania pracownikiem. perspektywy ostatnich wydarzeń i zdobytych doświadczeń wiem, iż świadomość biznesowa i strategiczna...
Mapowanie i optymalizacja procesów w Firmie
Mapowanie i optymalizacja procesów w Firmie Czy jesteś świadomy procesów biznesowych zachodzących w Twojej Firmie? Pierwsza odpowiedź, która nasuwa się to oczywiście: Tak, ale czy dogłębnie przeanalizowałeś wszystkie? Zastanawiasz się jak optymalizować funkcjonowanie...
Struktura organizacyjna 2021 – nowe szanse i zagrożenia.
Struktura organizacyjna 2021 – nowe szanse i zagrożenia.Pożegnaliśmy trudny dla nas wszystkich 2020 rok. 2021 niesie ze sobą nie tylko nadzieję, ale przede wszystkim nowe wyzwania, szanse i zagrożenia. Poprzedni rok potwierdził, iż ludzie to największy kapitał każdego...
Szczepienia, a prawo pracownika.
Szczepienia, a prawo pracownika.Pandemia koronawirusa mocno odbiła się na funkcjonowaniu wielu firm. Informacja o rozpoczęciu szczepień w Polsce dała nadzieję wielu pracodawcom na powrót do normalności w działaniu. Co to oznacza dla pracodawców i pracowników? Czy...
Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji.
Doradztwo w zakresie zarządzania personelem w tym m.in. w procesie rekrutacji.Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji Ryzyko popełnienia błędu rekrutacyjnego znacząco ogranicza wystandaryzowany i przejrzysty proces. Aby...
Nasi autorzy
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.