Наш блог

Праця на складах одягу в Польщі має значний попит. Це доволі простий, але матеріально вигідний варіант. Багато людей з України вибирають Польщу як вдале місце для заробітку, а деякі додатково планують переїзд для постійного проживання. Компанія «Група Прогрес» активно сприяє встановленню контактів між шукачами роботи та роботодавцями, забезпечуючи підтримку на кожному етапі – від вибору вакансії до оформлення документів та адаптації на новому місці.

Повномасштабні військові дії на території України мають багато наслідків, один із яких – втрата доходів працездатних українців частково чи повністю. У зв’язку з цим у Польщі сучасний ринок праці зазнав змін, що торкнулися як працівників, так і роботодавців. Українці завжди були найбільшою групою іноземців, що наповнюють польський ринок праці. Міністр соцполітики Польщі Марлена Мальонг вважає: «Українці, що працюють в нашій країні, доповнюють польський ринок праці. Вони сплачують соціальні внески та податки».

Незадекларована робота в Польщі, тобто неповідомлення про трудові відносини у відповідні органи та ухилення від сплати внесків, – це явище, яке зустрічається на кожному ринку праці, а не лише на польському. Хоча це може здатися вигідним у короткостроковій перспективі як для роботодавців, так і для працівників, це має серйозні юридичні та фінансові наслідки. У цій статті ви дізнаєтеся, що робить роботу без контракту привабливою і чому це ризик, на який не варто йти.

Незадекларована робота в Польщі, тобто неповідомлення про трудові відносини у відповідні органи та ухилення від сплати внесків, – це явище, яке зустрічається на кожному ринку праці, а не лише на польському. Хоча це може здатися вигідним у короткостроковій перспективі як для роботодавців, так і для працівників, це має серйозні юридичні та фінансові наслідки. У цій статті ви дізнаєтеся, що робить роботу без контракту привабливою і чому це ризик, на який не варто йти.

Коли ви шукаєте роботу або наймаєте людину на контрактній основі, одним із ключових факторів, які слід враховувати, є погодинна оплата праці. Правильне визначення ставок є важливим як для замовника, так і для виконавця. У цій статті ми розглянемо це питання. Дізнайтеся, скільки становить мінімальна погодинна ставка у 2024 році та чи підлягає обговоренню винагорода, розрахована залежно від кількості відпрацьованих годин.