Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?Sandra Szczepaniak - Koordynator Pracowników Tymczasowych / 5 lat stażu Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres? Moja przygoda z Grupą Progres rozpoczęła się w 2011 roku kiedy to jeszcze jako osoba...
Kary za brak maseczki w miejscu pracy
Kary za brak maseczki w miejscu pracyZgodnie z przepisami - jeśli warunki w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa oraz higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia zatrudnionych osób np. współpracownicy nie noszą maseczek...
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?Joanna Dargiewicz – Dyrektor Regiony / 9 lat stażu Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres? Otwartości na ludzi – zarówno klientów biznesowych, klientów w postaci...
18 lat to dużo czy mało?
18 lat to dużo czy mało? Magda Dąbrowska – Dyrektor Zarządzająca Centrum Usług Wspólnych / 17 lat stażu 18 lat to dużo czy mało? I dużo i mało. 18 lat temu ten czas wydawałby nam się bardzo odległy, szczerze mówiąc, nikt nie wybiegał aż tak bardzo w...
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?Iwona Wieczyńska – Dyrektor Regionu / 10 lat stażu Co wspominasz najlepiej? Najlepiej wspominam coroczne przygotowania do sezonu letniego, kiedy nasza praca wygląda niecodziennie. Zaangażowanie całego zespołu,...
Jak zmieniała się firma na przestrzeni lat?
Jak zmieniała się firma na przestrzeni lat?Sebastian Klink – Kierownik ds. Kluczowych Klientów / 13 lat stażu 18 lat to dużo czy mało? 18 lat to bardzo długi okres — zarówno w życiu człowieka, jak i w życiu organizacji. Aby lepiej uzmysłowić sobie, jak...
Ogromny wzrost liczby bezrobotnych na Ukrainie
Ogromny wzrost liczby bezrobotnych na UkrainieOd marca do października 2020 r. aż 525 tys. Ukraińców otrzymało status bezrobotnego, wynika z najnowszych danych ukraińskiego Państwowego Centrum Zatrudnienia. Obecnie liczba osób bez pracy u naszych Wschodnich sąsiadów...
Czego życzysz Grupie Progres i jej prcownikom?
Czego życzysz Grupie Progres i jej prcownikom?Katarzyna Balicka - Kierownik Oddziału / 5 lat stażu Co Twoim zdaniem świadczy o dojrzałości firmy? Z pewnością ugruntowana, stabilna pozycja na rynku oraz wyznawane przez firmę wartości. Dojrzała organizacja...
Uprawnienia związane z rodzicielstwem
Uprawnienia związane z rodzicielstwemPracownicy, którzy wychowują dzieci, jak również ci, którzy dopiero oczekują potomka, mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z okresem rodzicielstwa. W głównej mierze zostały one uregulowane w dziale ósmym Kodeksu pracy. Z...
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.