Prezenty dla pracowników na Święta — czy to dobry zwyczaj?
14 grudnia 2022
Spis treści
Upominki świąteczne to tradycja, bez której trudno wyobrazić nam sobie Boże Narodzenie. Pod choinką w niemalże każdym polskim domu można znaleźć starannie zapakowane paczki. Okazuje się, że prezenty mogą czekać na nas także pod firmowymi, świątecznymi drzewkami. Czy prezenty firmowe na Święta to dobry pomysł? Co warto podarować pracownikom na Boże Narodzenie? I czy to jedyny świąteczny zwyczaj, który obchodzimy w gronie współpracowników? Sprawdźmy to!
Czy prezenty firmowe to dobry pomysł?
Obdarowywanie klientów i kontrahentów upominkami w okresie świątecznym to dla wielu firm już tradycja. Kartki bożonarodzeniowe z podziękowaniami za dotychczasową współpracę i życzeniami pomyślności na Nowy Rok, małe firmowe gadżety, ręcznie robione bombki z logo — to miłe gesty, które z roku na rok praktykuje coraz więcej przedsiębiorstw. Podobnie jest z prezentami dla pracowników. I trudno doszukiwać się w tym zwyczaju negatywnych aspektów. W końcu lubimy dostawać prezenty i czuć się docenionymi, szczególnie w tak wyjątkowym czasie, jakim jest Boże Narodzenie.
Dlaczego warto dawać pracownikom prezenty świąteczne?
Wspomnieliśmy już o tym, że podarunek bożonarodzeniowy to miły gest. Trudno się z tym nie zgodzić, choć to tylko jedna spośród wielu zalet tego zwyczaju. Tu warto wspomnieć także o:
- budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy,
- wzmacnianiu relacji i lojalności między pracownikiem a firmą,
- wzbudzaniu poczucia ważności i docenienia wśród pracowników,
- zwiększeniu zaangażowania w wykonywane obowiązki.
Co podarować pracownikom na Święta? — Oryginalne pomysły na świąteczne prezenty dla pracowników
Prezenty dla pracowników powinny być przede wszystkim przemyślane. Oczywiście, możesz postawić na klasyczne rozwiązania — gadżety i bombki z logo, jednak to prezenty, których każdy może się spodziewać i niekoniecznie wszyscy się z nich ucieszą. Chcesz naprawdę wyróżnić swoich pracowników? Postaw na nieoczywiste prezenty świąteczne, np.:
- voucher na masaż, który przyda się zarówno pracownikom biurowym, jak i produkcyjnym,
- planner książkowy na przyszły rok z motywacyjnymi sentencjami,
- długopis lub pióro z grawerem,
- zabawne, a jednocześnie praktyczne gadżety, np. bawełniane torby na zakupy ze spersonalizowanym nadrukiem,
- rzemieślnicza kawa ziarnista.
Jak inaczej obdarowywać się prezentami w firmie?
Jeśli z jakichkolwiek powodów nie jesteś przekonany do wręczania pracownikom prezentów od firmy na Święta, nie oznacza to, że musisz zupełnie zrezygnować z tej miłej tradycji. Mamy dla Ciebie ciekawą alternatywę, która cieszy się popularnością szczególnie w licznych zespołach. Co to takiego? Losowanie prezentów! Niech każdy dział lub nawet cała firma weźmie udział w losowaniu, po którym obdarujecie się wzajemnie małym upominkiem. Ustalcie wcześniej symboliczną kwotę, której nie może przekraczać prezent. Nikt też nie musi wcale wiedzieć, od kogo dostał świąteczną paczuszkę. Takie prezenty niespodzianki mogą sprawić naprawdę dużo radości, a Ty, jako pracodawca, oszczędzisz sobie zachodu związanego z szukaniem odpowiednich prezentów dla pracowników.
Firmowe spotkanie wigilijne — miła tradycja czy obowiązek pracodawcy?
Innym, równie popularnym pomysłem na obchodzenie Świąt Bożego Narodzenia w firmie jest organizowanie Wigilii pracowniczej. Zazwyczaj odbywa się ona tuż przed Świętami. To okazja do spotkania w gronie współpracowników i spędzenia czasu wyjątkowo, inaczej niż na co dzień. Wigilie firmowe mogą odbywać się w formie uroczystej kolacji lub wspólnego wyjścia, np. na kręgle. Ciekawym pomysłem jest też zorganizowanie kuligu i ogniska. I choć to dość nietypowa forma spędzania Wigilii firmowej, jesteśmy przekonani, że jeśli zdecydujesz się na taką alternatywę, frekwencja pozytywnie Cię zaskoczy!
Więcej wpisów
Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy
Wyjazd do pracy za granicą to ekscytująca przygoda, ale też spore wyzwanie logistyczne. Planowanie nowego życia w innym kraju wiąże się z wieloma kwestiami, a jedną z nich jest pakowanie. Co zabrać ze sobą, aby ułatwić sobie start w nowej rzeczywistości? Na szczęście nie musisz się o to martwić! Przygotowaliśmy dla Ciebie listę niezbędnych rzeczy, które pomogą Ci spakować się mądrze i bez stresu.
Wyjazd do pracy do Holandii. O czym pamiętać?
Planowanie wyjazdu do pracy w Holandii to spore wyzwanie, ale też świetna okazja do zdobycia nowych doświadczeń zawodowych i życiowych. Przeprowadzka do innego kraju wymaga dokładnego przygotowania, zwłaszcza jeśli chodzi o sprawy zawodowe i codzienne życie. O czym pamiętać i co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy za granicę?
Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem
Outsourcing zarządzania kadrą i procesami płacowymi staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorców, którzy chcą skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie dbając o profesjonalną obsługę kadrowo-płacową w swojej firmie. Jest to możliwe dzięki usłudze Payroll. Sprawdź, na co możesz liczyć, decydując się na outsourcing kadrowo-płacowy i kiedy warto to zrobić.