Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników budowlanych
Rekrutacja pracowników budowlanychJak wygląda rekrutacja do firmy budowlanej w Grupie Progres? Rozwój infrastruktury, licznie realizowane projekty modernizacyjne i restrukturyzacyjne powodują wzrost sektora budowlanego i nieruchomościowego. Ten obszar rynku...
Kierunki rozwoju Grupy Progres na Polskim rynku pracy
Jakie cele sobie stawiamy? Jak co roku spotkaliśmy się na wewnętrznej konferencji poświęconej analizie trendów i omówieniu kierunków rozwoju Grupy Progres. Na czym się skupiamy, jak będzie dalej rozwijała się nasza organizacja? Zapraszamy do obejrzenia wywiadu z tego wydarzenia
Wielkopolska bez pracowników. Trzeba rozmawiać o wyzwaniach
Zarówno województwo wielkopolskie, jak i miasto Poznań cieszą się najniższym poziomem bezrobocia w kraju. Według najnowszych danych GUS w kwietniu wskaźnik ten wyniósł odpowiednio 4,6% i 1,8%! W dniach 21-22 czerwca w Poznaniu odbędzie się konferencja Kurs na HR, w której eksperci, przedstawiciela świata biznesu, nauki i samorządu rozmawiać będą o największych wyzwaniach lokalnego rynku
Jak skończyć projekt godzinę wcześniej? Plan działania dla zmotywowanych
Zarządzanie czasem to nie jest tylko puste hasło. Działania, które pod nim się kryją, mogą realnie wpłynąć nie tylko na harmonogram prac – powiedzmy, że nad jakimś projektem – ale też na ich jakość. Można przecież przypuszczać, że coś, co było robione na ostatnią chwilę, nie będzie w pełni dopracowane. Trzeba się tego nauczyć, wypracować
Diamenty Forbesa – Grupa Progres na 8 miejscu w województwie pomorskim
Diamenty dla najlepszych firm z województwa pomorskiego rozdane. Dzięki trafnym decyzjom, wytrwałości w realizacji celów i wytężonej pracy wszystkich pracowników naszej organizacji znaleźliśmy się w prestiżowym gronie DIAMENTÓW FORBESA 2017. W zestawieniu firm, które w trzech ostatnich latach najszybciej zwiększały swoją wartość Grupa Progres znalazła się po raz pierwszy. Uplasowaliśmy się na 8 miejscu na 59
Zastąpią nas roboty. Nieunikniona cena postępu czy tylko fantastyka?
Zapraszamy do lektury artykułu przygotowanego przez portal trojmiasto.pl w którym wypowiada się Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres. Szacuje się, że ok. 2020 roku w światowej gospodarce będzie nawet 100 mln robotów, a każdy z nich zastąpi pracę 8 pracowników. W ciągu 20 lat nowe generacje robotów mogą sprawić, że zniknie około 700 zawodów – zwłaszcza niewymagających wysokich kwalifikacji. Najbardziej daleko idące
Grupa Progres w debacie „Sztuka życia”
28 listopada 2017 w Teatrze Szekspirowskim w Gdańsku odbyło się wydarzenie biznesowo-inspiracyjne „Sztuka życia”. Spotkanie otworzył Andrzej Jacaszek, wydawca „Harvard Business Review Polska” oraz wiceprezes ICAN Institute. Podczas wydarzenia zainicjowana została ekspercka debata na temat dążenia do osiągnięcia sukcesu i strategii pozwalających trwale go utrzymać, w której udział wziął Cezary Maciołek, Wiceprezes Grupy Progres. Uczestnicy
Video z Kursu na HR w Poznaniu. Zobacz komentarze ekspertów
Głównym wyzwaniem dla organizacji i zarządów jest konieczność dostosowania się do niedoboru pracowników. Podczas Kursu na HR łączymy środowisko biznesu, nauki i władz samorządowych. Jak budować przewagę konkurencyjną? Co to jest talent w organizacji i jak go wykorzystać? www.kursnahr.pl
Jaka jest Grupa Progres? Zobacz wypowiedzi pracowników
Po raz kolejny spotkaliśmy się w licznym gronie pracowników Grupy Progres na corocznym spotkaniu integracyjnym. Poza podsumowaniem wyników i omówieniem trendów, planujemy dalsze działania i kierunki rozwoju organizacji. Podczas wydarzenia doceniamy zaangażowanie i skuteczność działań zespołów, wręczając im nagrody i wyróżnienia. Spotkanie to nie tylko sprawy zawodowe, ale także okazja do integracji ze współpracownikami.To także
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.