Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Ankieta pracownicza. Co powinieneś o niej wiedzieć?
Jednym z najlepszych źródeł wiedzy o firmie są pracownicy. To oni stanowią klucz do jej sukcesu lub porażki. Najwięksi światowi gracze komunikują się ze swoimi zespołami, znają ich opinie na temat warunków pracy i samej organizacji, słuchają pomysłów dot. wprowadzenia zmian i często wcielają je w życie. Czy ankiety pracownicze mogą pomóc w budowaniu dobrych…
Przyszłość rynku pracy. Przygotujmy się na nadchodzące zmiany – „First step into the future”
Rynek pracy czeka prawdziwa rewolucja. Nawet 75 proc. zawodów, które pojawią się w ciągu najbliższych 10 lat, będzie dla nas zupełną nowością. Obecni uczniowie to przyszli menedżerowie i przedsiębiorcy, których ścieżka zawodowa, będzie toczyła się już w innej rzeczywistości. Jak mogą się do tego przygotować? Na to pytanie, podczas warsztatów „First step into the future”…
Cezary Maciołek dla Polsat News: „Istnieje duże ryzyko, że Ukraińcy wyjadą do Niemiec”
Niemiecki rynek pracy odnotował najwyższy w historii wzrost liczby wakatów, głównie w przemyśle, budownictwie i usługach. Nasi zachodni sąsiedzi potrzebują 1,24 mln pracowników. Doniesienia zza Odry skomentował w Polsat News Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres. Według Niemieckiego Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy ten kraj stoi przed dużym wyzwaniem. Sąsiad Polski potrzebuje ponad 1,2 mln…
Grupa Progres z tytułem „Firma Przyjazna Klientowi”
Grupa Progres otrzymała Godło „Firma Przyjazna Klientowi”. Tytuł przyznawany jest na podstawie wyników niezależnego audytu satysfakcji klientów, w którym nasza firma osiągnęła ocenę na poziomie 90% zadowolenia. Wskaźnik oceny współpracy wyniósł 91%, a oceny kontaktu aż 93%. Godło Firma Przyjazna Klientowi jest najbardziej rozpoznawanym wyróżnieniem w zakresie satysfakcji ze współpracy z Organizacją. Bardzo wysoka ocena
Zostaliśmy „Liderem Aktywizacji Osób Młodych”
Grupa Progres otrzymała nagrodę specjalną i tytuł „Lidera Aktywizacji Osób Młodych” w kategorii Agencje Zatrudnienia. Podczas uroczystej Gali konkursu, która odbyła się 26 października 2018 r. w warszawskiej siedzibie Business Centre Club, dyplom i nagrodę w imieniu naszej firmy odebrała Magdalena Białek, Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych. „Lider Aktywizacji Osób Młodych” to projekt realizowany cyklicznie od
Kurs na HR we Wrocławiu z rekordową frekwencją
Ponad 200 gości – lokalni przedsiębiorcy, przedstawiciele władz samorządowych, naukowcy i wybitni eksperci z zakresu HR spotkali się 11 października we Wrocławiu na organizowanej przez nas Konferencji Kurs na HR. Zarówno prelekcje jak i debata odbywały się w Sali wypełnionej uczestnikami, dla których zagadnienia związane z rozwojem rynku pracy stanowiły szczególnie istotną kwestię. Konferencję moderował
Grupa Progres wśród najlepszych firm w województwie pomorskim.
Grupa Progres wśród najlepszych firm w województwie pomorskim. Dynamiczny rozwój Grupy Progres i wzrost przychodów, który osiągnęliśmy w ubiegłym roku zostały zauważone przez Dziennik Bałtycki. W rankingu „Najlepsze firmy Pomorza wg. dynamiki przychodów (zmiana przychodów w 2017 roku)” zajęliśmy mocną pozycję wśród innych, prestiżowych przedsiębiorstw, jednocześnie zostaliśmy najlepszą firmą z branży HR działającą w naszym
CEE – Grupa Progres doceniona za Profesjonalne Usługi dla Biznesu
Grupa Progres doceniona za Profesjonalne Usługi dla Biznesu. Kapituła 8. edycji jednego z najważniejszych wydarzeń w branży nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej – EuropaProperty CEE Investment Awards doceniła nasze działania! Grupa Progres została nominowana do nagrody w kat. Profesjonalne Usługi dla Biznesu. Zwycięzców poznamy 25 października 2018 r. Największa w regionie impreza poświęcona inwestycjom, rozwojowi i
Przebranżowienie – jest się czego bać?
Zmiana branży czy zawodu wywołuje skrajne emocje. Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to już standard, ale wśród starszego pokolenia pracowników budzi strach. Jednak dla każdego bez względu na wiek, stanowi życiowe wyzwanie, ponieważ wymaga wyjścia ze swojej strefy komfortu. Czy warto zdecydować się na taki krok? Kiedyś zawód zmienialiśmy z konieczności. Dziś
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.