Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Już 18 lat jesteśmy z Wami!
Już 18 lat jesteśmy z Wami!2020 rok jest dla nas szczególny, jubileuszowy. Już 18 lat jesteśmy z Wami.23 września osiągniemy „wiek dojrzałości” - tego dnia powstała nasza firma i jej siedziba w Pruszczu Gdańskim. Z tej okazji nasi pracownicy i klienci podzielili się...
Kodeks pracy urlop 14 dniowy – czy musi być nieprzerywany?
Kodeks pracy urlop 14 dniowy - czy musi być nieprzerywany?Jednym z podstawowych praw przysługujących pracownikowi jest prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo to jest niezbywalne, tzn. pracownik nie może ani się go zrzec, ani...
Legalizacja pobytu cudzoziemców w czasie pandemii
Legalizacja pobytu cudzoziemców w czasie pandemiiW związku z zagrożeniem epidemią koronawirusa wszystko wygląda inaczej, a nieważna wiza staje się ważna! W związku z sytuacją epidemiologiczną wprowadzono w prawie szereg zmian przewidujących szczegółowe rozwiązania dla...
Kwarantanna dla pasażerów samolotów z Ukrainy
Kwarantanna dla pasażerów samolotów z UkrainyKwarantanna- aktualne zasady Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 1356) w §...
Zasiłek chorobowy a okres wyczekiwania
Zasiłek chorobowy a okres wyczekiwaniaKiedy wynagrodzenie/ zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu bez okresu wyczekiwania? Istnieją sytuacje, gdy wynagrodzenie/ zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu bez okresu wyczekiwania. Co do zasady,...
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotęW bieżącym roku dwa dni świąteczne przypadają w sobotę: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) oraz drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia). W powszechnej świadomości przyjęło się, że za święto...
Świadczenie rekompensujące dochody utracone w następstwie COVID-19
Świadczenie rekompensujące dochody utracone w następstwie COVID-19 Pandemia spowodowana koronawirusem wywołała ogromne zmiany w gospodarce. Część zakładów pracy odnotowała spadek zamówień na oferowane produkty i usługi, inne zaś całkowicie stanęły. W związku z...
Czy Ukraińcom wystarczy wiza? O legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
Czy Ukraińcom wystarczy wiza? O legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.Rynek pracy w Polsce wygląda dzisiaj zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Polskie firmy coraz częściej zatrudniają obcokrajowców. O ile procedura zatrudniania pracowników z krajów Unii...
Skuteczna i zrównoważona praca zdalna, czyli jak nie popadać w skrajności podczas pracy z domu
Skuteczna i zrównoważona praca zdalna, czyli jak nie popadać w skrajności podczas pracy z domuKoronawirus zmienił nasz świat nie do poznania w zaledwie kilka miesięcy, wywracając do góry nogami procesy w wielu firmach. Praca zdalna stała się normą i chociaż przebywamy...
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.