Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
![Dress code vs rozmowa rekrutacyjna – Eksperci RS](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/05/cichosz-17-1080x628-1.jpg)
Dress code vs rozmowa rekrutacyjna – Eksperci RS
Czy zastanawialiście się kiedyś co wpływa na odbiór Waszej osoby podczas rozmowy rekrutacyjnej? Mogłoby się wydawać, że najważniejsze jest doświadczenie, umiejętność przedstawienia swoich kompetencji, świetny wynik testów osobowościowych.
![Dlaczego warto korzystać z ofert pracy agencji zatrudnienia?](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/kulwanowski-1080x675.jpg)
Dlaczego warto korzystać z ofert pracy agencji zatrudnienia?
Zatrudnienie przez agencję może pomóc w znalezieniu dla siebie odpowiedniego miejsca. Dlaczego?
![Jak zapobiec powstawaniu złej atmosfery w pracy?](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/1-1080x675.jpeg)
Jak zapobiec powstawaniu złej atmosfery w pracy?
Dobra atmosfera w zespole wpływa na efektywność wykonywanej pracy. Pracownik, który przebywa w przyjaznej firmie, lepiej przykłada się do powierzonych obowiązków, a jego przyjście do pracy wiąże się z pozytywnymi odczuciami. W jaki sposób członkowie pracowniczej zbiorowości mogą zadbać o dobrą atmosferę w miejscu pracy?
![Rynek pracy – Pracodawcy pełni obaw potrzebują specjalistów](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/newseria-1080x675.jpg)
Rynek pracy – Pracodawcy pełni obaw potrzebują specjalistów
Spowolnienie gospodarcze widać zarówno w pogorszeniu sytuacji przemysłu, jak i większej wstrzemięźliwości pracodawców w zatrudnianiu pracowników i przyznawaniu podwyżek. W wielu branżach pracownicy ze Wschodu wciąż będą jednak potrzebni. To także wyzwanie dla agencji zatrudnienia – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres.
![Absolwent na rynku pracy – wejście zawodowe, wyzwania – Eksperci RS](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/daria_borowska-21-1080x628-1.jpg)
Absolwent na rynku pracy – wejście zawodowe, wyzwania – Eksperci RS
Bardzo ważnym momentem w życiu każdej młodej osoby jest decyzja o podjęciu stałej współpracy z odpowiednią Firmą, która pozwoli na stabilizację zawodową oraz uniezależnienie finansowe.
![Work – life balance – być managerem – Eksperci RS](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/katarzyna_borawska_eksperci-21-1080x628-1.jpg)
Work – life balance – być managerem – Eksperci RS
Każdy chce być managerem. Pamiętamy cytat z jednego z kultowych polskich filmów: ”mój mąż jest z zawodu dyrektorem”. Brzmi dumnie. Ale właściwie dlaczego tak jest? Co to znaczy być dobrym managerem
![Podziękowania od dzieci z Domu im. J. Korczaka](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/07/podziękowanie2-0234-1080x675.jpg)
Podziękowania od dzieci z Domu im. J. Korczaka
Człowiek jest wielki nie przez to, co posiada, lecz przez to, kim jest; nie przez to, co ma, lecz przez to, czym dzieli się z innymi
![Zarządzanie talentem w sektorze BPO/SSC – Eksperci RS](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/06/karolina_idczak-17-1080x628.png)
Zarządzanie talentem w sektorze BPO/SSC – Eksperci RS
Sektor nowoczesnych usług biznesowych to ogromny potencjał dla polskich pracodawców w kontekście biznesu międzynarodowego
![Sezon walki o wakacyjnych pracowników rozpoczęty](https://grupaprogres.pl/wp-content/uploads/2019/06/facebook_logo_rp.jpg)
Sezon walki o wakacyjnych pracowników rozpoczęty
Walka o pracowników sezonowych trwa. Krajowi przedsiębiorcy mają problem z obsadzaniem stanowisk. Oferowane stawki nie są konkurencyjne.
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.