Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Jak skutecznie rekrutować do działu obsługi klienta i customer experience. Wskazówki i strategie
Obsługa klienta odgrywa kluczową rolę w budowaniu lojalności klientów i osiąganiu sukcesu firmy. Dlatego też, rekrutacja do działu obsługi klienta i customer experience jest niezwykle ważnym procesem, który wymaga odpowiedniego podejścia. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się skutecznym wskazówkom i strategiom, które pomogą Ci znaleźć najlepszych kandydatów do tych dwóch obszarów.
Rekrutacja online — wady i zalety
Rekrutacja online — wady i zaletyW dzisiejszym cyfrowym świecie wiele procesów przeniosło się do internetu. Nie inaczej jest z rekrutacją pracowników. Rekrutacja online stała się popularnym narzędziem dla firm, które chcą zwiększyć swoją efektywność i skrócić czas...
Elevator pitch – czym jest i jak go napisać?
W dzisiejszych czasach, kiedy ilość informacji, które docierają do nas każdego dnia jest ogromna, umiejętność szybkiego i skutecznego przedstawienia swojej oferty może przynieść duże korzyści. Oto nasz przewodnik po elevator pitch, czyli krótkiej prezentacji, która ma przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy. Dzięki naszym wskazówkom nauczysz się, jak skutecznie przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i jak w kilku prostych krokach stworzyć elevator pitch, który sprawi, że zostaniesz zapamiętany.
Zmiany legalizacyjne w roku 2023 cz. II
Nowelizacja polskiej ustawy o wsparciu obywateli Ukrainy założyła również pewne zmiany w przepisach dotyczących Ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID- 19. Ustawodawca postanowił, że przepisy przedłużające pobyty krótko i długoterminowe przestaną obowiązywać w dniu 24 sierpnia 2023 roku. Natomiast reszta przepisów, które przedłużają dokumenty legalizujące pracę (czyli oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia na pracę) – pozostają niezmienne, co oznacza, że wygasną 30 dni od dnia odwołania jednego ze stanów epidemiologicznych.
Dlaczego warto zatrudniać pracowników ze Wschodu?
Pracownicy ze Wschodu zyskują coraz większą popularność wśród pracodawców na całym świecie, także w Polsce. Istnieją różne powody, dla których warto ich zatrudniać, takie jak wysoka motywacja, lojalność, czy zdolność do pracy w trudnych warunkach. W tym artykule omówimy zalety zatrudniania pracowników ze Wschodu i dowiemy się, jakie korzyści przynoszą dla polskich pracodawców.
Zmiany legalizacyjne w roku 2023 cz.I
Pod koniec stycznia 2023 roku została opublikowana znowelizowana ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z działaniami wojennymi na terytorium tego Państwa oraz innych ustaw. Zaproponowane rozwiązania poniosły za sobą szereg daleko idących zmian. W poniższym artykule omówimy najważniejsze z nich, z perspektywy zarówno pracodawcy jak i cudzoziemca.
Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?
Wystarczy unikać kilku rzeczy aby odnieść sukces na rozmowie kwalifikacyjnej. Sprawdź, co powinieneś zrobić na rozmowie o pracę!
Jak napisać dobry list motywacyjny?
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak napisać list motywacyjny, który wyróżni Cię spośród innych kandydatów? List motywacyjny jest częstym elementem procesu rekrutacyjnego i może być kluczowym czynnikiem decydujący o Twoim sukcesie. Sprawdź nasz przewodnik krok po kroku, który pomoże Ci stworzyć skuteczny list motywacyjny. Od zrozumienia wymagań, przez formatowanie, aż po sztuczki, które zwiększą skuteczność Twojego listu motywacyjnego. Dowiedz się wszystkiego, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces w procesie rekrutacyjnym.
Samorozwój – umiejętności które warto posiadać. Jak dobrze zarabiać?
W dzisiejszym świecie, samorozwój stał się nieodłączną częścią sukcesu zawodowego. Niezależnie od branży, w której pracujesz, inwestowanie w rozwijanie swoich umiejętności jest kluczowe dla osiągnięcia wyższych zarobków i awansu zawodowego. Nasze umiejętności mają ogromne znaczenie w kształtowaniu naszej kariery i osiąganiu sukcesu. Nie tylko wpływają na naszą wartość na rynku pracy, ale także otwierają przed nami drzwi do nowych możliwości i wyzwań. W obliczu zmieniającego się środowiska biznesowego, konkurencji i rosnących wymagań pracodawców, konieczne jest ciągłe rozwijanie i doskonalenie swoich umiejętności.
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.