Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Prezent na odejście z pracy — co warto podarować?
Odejście z pracy to ważne wydarzenie w życiu każdej osoby. Niezależnie od powodów rozstania z dotychczasowym miejscem zatrudnienia, warto podarować pracownikowi wyjątkowy prezent na pożegnanie. W dzisiejszym artykule przedstawimy ciekawe pomysły na prezenty, które będą nie tylko wyjątkową pamiątką, ale także wyrazem wdzięczności i szacunku.
Czy wypadek podczas umowy zlecenia można uznać za wypadek przy pracy?
Przez lata prawa i regulacje związane z miejscem pracy ewoluowały, szukając złotego środka między potrzebami pracowników a odpowiedzialnością pracodawców. Jednym z obszarów, któremu zdecydowanie warto się przyjrzeć, jest kwestia wypadków przy pracy. Czy zdarzenie, które miało miejsce podczas wykonywania umowy zlecenia, można uznać za wypadek przy pracy? To pytanie zasługuje na szczegółową analizę, ponieważ dotyczy nie tylko kluczowych aspektów prawnych, ale również fundamentalnych elementów bezpieczeństwa i ochrony zleceniobiorców oraz zleceniodawców. Przyjrzyjmy się temu bliżej!
Zatrudnienie młodocianych na umowę zlecenie — o tym trzeba pamiętać
Jesteś przed swoimi 18 urodzinami i już rozglądasz się za pracą? To może być świetna okazja do zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Zanim jednak podpiszesz umowę, powinieneś poznać swoje prawa i obowiązki. A może jesteś pracodawcą, który zastanawia się nad otwarciem rekrutacji dla młodszych osób? Przygotowaliśmy krótki niezbędnik, który warto przeczytać przed podjęciem decyzji o pracy przed 18 rokiem życia lub o zatrudnieniu niepełnoletniej osoby. Z niego dowiesz się wszystkiego, co najważniejsze.
Jak szukać pracy na LinkedIn — praktyczne wskazówki
LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych i oczywiście, szukania pracy. W dzisiejszym artykule omówimy skuteczne strategie, które pomogą Ci znaleźć pracę na LinkedIn. Przygotuj się na rozwój swojej kariery!
Zatrudnienie obywatela Ukrainy na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy – pułapki legalizacyjne
Od czasu wybuchu wojny na Ukrainie wielu obywateli tego kraju przybyło do Polski w celu schronienia oraz poszukiwania pracy. W związku z tym polski ustawodawca w dniu 12 marca 2022 roku wprowadził do obrotu prawnego „Ustawę o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym a terytorium tego państwa”, zwaną w dalszej części materiału „ustawą”. Zapisy tejże ustawy wprowadzają możliwość uproszczonego zatrudnienia cudzoziemca z Ukrainy. Nie oznacza to jednak, że cudzoziemiec może podjąć pracę bez jakichkolwiek dokumentów legalizacyjnych. Jak więc wygląda procedura zatrudnienia? Jakie błędy są najczęściej popełniane przy zatrudnieniu obywatela Ukrainy oraz jakich błędów unikać ? – te tematy omówimy w dzisiejszym materiale.
Rozmowa o podwyżce- jak dobrze ją przeprowadzić
Rozmowa o podwyżce to często niezwykle ważny, ale i stresujący moment w życiu zawodowym. Temat finansowy zawsze jest delikatny i może budzić wiele emocji, dlatego warto wiedzieć, jak skutecznie przeprowadzić tę rozmowę, aby osiągnąć pozytywne rezultaty. Chcesz zwiększyć swoje zarobki? Koniecznie przeczytaj poniższy tekst! Podpowiemy, jak przygotować się do takiej dyskusji, jakie argumenty przedstawić, jak radzić sobie ze stresem oraz jak osiągnąć satysfakcjonujące porozumienie.
Powrót na rynek pracy po urlopie macierzyńskim — co musisz wiedzieć
Jesteś mamą i zastanawiasz się, jak wrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim? Trafiłaś we właściwe miejsce! W tym artykule znajdziesz przydatne wskazówki, które pomogą Ci w tym procesie. Powrót do pracy może być emocjonujący, ale czasem to też spore wyzwanie. Zobacz, jak się do tego przygotować.
Jak wypoczywać na urlopie, aby wrócić szczęśliwym do pracy?
Większość z nas marzy o idealnym urlopie, który pozwoli nam odpocząć, zrelaksować się i naładować baterie przed powrotem do pracy. Jednak nie zawsze wiemy, jak zaplanować nasz urlop w taki sposób, aby maksymalnie wykorzystać ten czas i naprawdę poczuć się szczęśliwym i odświeżonym. Poznajcie kilka porad dotyczących tego, jak wypoczywać na urlopie, aby wrócić szczęśliwym do pracy.
Gap year- co to znaczy?
Gap year staje się coraz popularniejszym i intrygującym konceptem zarówno dla osób bardzo młodych, jak i tych trochę starszych. Czym dokładnie jest gap year i jakie korzyści niesie ze sobą ta praktyka? W dzisiejszym artykule przyjrzymy się temu fenomenowi z bliska, wyjaśnimy znaczenie gap year oraz omówimy różne aspekty z nim związane.
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.