Co jest największą siłą Grupy Progres?
Agnieszka Witczak – Koordynator Procesu Rekrutacji Cudzoziemców / wkrótce 7 lat stażu
Spis treści
Co wspominasz najlepiej?
Najmilsze wspomnienia mam z corocznych spotkań Grupy Progres, będących podsumowaniem zakończonego roku budżetowego, a zarazem integracją pracowników naszej firmy. To wyjątkowy czas dla naszej organizacji, kiedy mówimy o naszych dokonaniach, realizacji celów i planach na przyszłość. Z uśmiechem wracam do tego wydarzenia. Mamy wtedy możliwość nie tylko zawodowo, ale również i prywatnie poznać osoby, z którymi na co dzień realizujemy wspólne projekty i mamy zazwyczaj kontakt jedynie zdalny.
Czego życzysz firmie i jej pracownikom?
100 lat, 100lat Grupa Progres to My, więc życzę nam wielu lat pełnych sukcesów. Rozwijajmy się nieustannie, dając tym samym satysfakcję wszystkim zatrudnionym osobom i naszym Klientom.
Jak wyglądał twój rozwój/ścieżka kariery?
Współpracę z Grupą Progres rozpoczęłam w 2012 roku jako pracownik produkcji w jednej z firm, którą od wielu lat wspieramy. Moje zaangażowanie i praca zostały docenione poprzez awans na stanowisko zastępcy koordynatora zmiany, a następnie koordynatora zmiany. Po trzech latach pracy w siedzibie Klienta, otrzymałam możliwość, by spróbować swoich sił na stanowisku konsultanta w jednym z oddziałów w Łodzi. W chwili obecnej pracuję w Dziale Międzynarodowym jako koordynator procesu rekrutacji cudzoziemców.
Lubię pracę w Grupie Progres, ponieważ…
…Grupa Progres to ludzie, którzy tworzą świetną atmosferę w miejscu pracy oraz dają mi szansę nieustannie się rozwijać.
Co jest największą siłą firmy?
Pracownicy, którzy codziennie dokładają wszelkich starań, aby firma działała prężnie, co daje nam duże poczucie satysfakcji.
Przeczytaj również: Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?
Więcej wpisów
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracowników zdalnych?
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zdalnych? Sprzęt, koszty, szkolenia, kontrola: wszystko, co warto wiedzieć o organizacji pracy zdalnej zgodnie z prawem.
L4 w 2025 roku: najważniejsze zmiany w zwolnieniach lekarskich
Poznaj najważniejsze zmiany w L4 od 2025 roku! Sprawdź, co będzie dozwolone podczas zwolnienia, jak łączyć pracę z L4 u drugiego pracodawcy i jakie są nowe zasady kontroli ZUS.
Płaca minimalna w 2025 – szansa czy wyzwanie dla gospodarki?
Jak zmieni się płaca minimalna w 2025 roku? Nowa stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie brutto, wpływ na pracowników i pracodawców oraz skutki gospodarcze. Sprawdź, co nas czeka!