Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Kto tworzy Grupę Progres?
Grupa Progres to ponad 200 osób skupionych na łączeniu ludzi z firmami i pracodawców z nowymi pracownikami. Nie ma możliwości poznać ich wszystkich, dlatego podczas 15. urodzin Grupy Progres nagraliśmy serię krótkich wywiadów, które pozwolą pokazać naszą firmę z perspektywy jej pracowników, osób, które się z nią identyfikują. Kto tworzy Grupę Progres? Grupa Progres
Rozwój lokalnego rynku wymaga działań i współpracy
14 czerwca w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi odbyła się XI edycja konferencji Kurs na HR, spotkania poświęconego problematyce rozwoju lokalnego rynku pracy. Zdaniem ekspertów przed regionem wiele wyzwań związanych z utrzymywaniem i pozyskiwaniem pracowników, ale także optymalizacją działań wewnątrz organizacji. – To nie jest przypadek, że do Łodzi wracamy po dwóch latach
XI Kurs na HR odbędzie się w Łodzi
14 czerwca w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi odbędzie się kolejna edycja konferencji Kurs na HR. Jest to ogólnopolski cykl spotkań środowisk biznesowego, naukowego i samorządowego, na których podejmowane są najbardziej istotne zagadnienia związane z lokalnym rynkiem pracy. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska. – Łódź ma teraz swoje „5
Fotorelacja z jubileuszowej X edycji Kursu na HR w Gdańsku
24 maja w hotelu Hilton w Gdańsku odbyła się jubileuszowa, X edycja konferencji Kurs na HR. Zaproszeni eksperci przeanalizowali współczesny rynek pracy i wspólnie podjęli zagadnieniami związanymi z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników. Prelegentami tejże edycji byli: Marcin Grzegory z Invest in Pomerania, który mówił między innymi o potencjale regionu. Sylwia Łukawska z Rotho Kunstoff, która
X Kurs na HR odbył się w Gdańsku
24 maja w hotelu Hilton w Gdańsku odbyła się X, jubileuszowa edycja konferencji Kurs na HR. Na spotkaniu poruszono wiele istotnych zagadnień związanych z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników, jak również employer brandingiem. Dyskutowano głównie o sektorze produkcyjnym, jednak wiele tematów uniwersalnie odnosiło się do wyzwań współczesnego rynku pracy. – Kilka lat temu, choć panowały wtedy
Rynek pracownika: W którą stronę zmierzamy?
Trwa era pracownika, moment, w którym pracodawcy zabiegają o osoby z konkretnymi kompetencjami, doceniają potencjał i starają się stworzyć takie miejsca pracy i prowadzić takie zespoły, by budować w pracownikach lojalność, motywację i chęć do rozwoju właśnie w ich firmach. Przedsiębiorstwa inwestują w ludzi jednocześnie zauważając brak specjalistów na rynku pracy. Czy to właśnie
Osiągnęliśmy rekordową dynamikę blisko 50%
W 2017 roku uzyskaliśmy 228,9 mln zł przychodu przy rekordowej dynamice wzrostu wynoszącej 48,83%, co oznacza, iż kolejny rok z rzędu rozwijaliśmy się kilka razy szybciej niż branża. Nasz udział w rynku stanowi obecnie ok. 3%, co plasuje nas w pierwszej trójce firm z polskim kapitałem, ale apetyt mamy znacznie większy. – Konsekwentnie realizujemy założenia
Ponad 200 ambitnych osób, polskie morze i Władysławowo
15 urodziny firmy i wyznaczanie celów na kolejne lata. Tak właśnie wyglądało spotkanie wszystkich pracowników Grupy Progres. Po raz kolejny pokazaliśmy, że jesteśmy zgranym zespołem osób, które wierzą w moc HR. Dziękujemy Wam za ten inspirujący wspólny czas. Zobaczcie, jak świetnie się bawiliśmy! Spotkanie rozpoczęło się częścią oficjalną oraz wręczeniem nagród: Podczas spotkania przeprowadziliśmy także
Świętowaliśmy nie tylko kolejny rok sukcesów, ale też 15-lecie Grupy Progres
W ostatnich dniach marca cała nasza firma zjechała się do Władysławowa. Jak co roku spotkaliśmy się w gronie wszystkich pracowników, czyli blisko 300 osób, aby podsumować wyniki i dotychczasowy rozwój firmy, wręczyć nagrody i zaprezentować plany na przyszłość. Wspólnie uczciliśmy kolejny rok zakończony wieloma sukcesami. Na galowo Tradycją naszych wyjazdowych spotkań stała się część oficjalna
Nasi autorzy
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.