Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Jak automatyzacja rewolucjonizuje procesy rekrutacyjne: narzędzia HR przyszłości
Zobacz, jak narzędzia HR przyszłości i automatyzacja procesów rekrutacyjnych zmieniają oblicze rekrutacji. Poznaj kluczowe trendy, korzyści i wyzwania etyczne związane z AI w HR.
Edukacja w Holandii — system szkolnictwa i możliwości kształcenia dla dorosłych
Holandia to nie tylko kraj wiatraków, rowerów i tulipanów. To również europejska potęga edukacyjna z elastycznymi ścieżkami kształcenia dla osób w każdym wieku. Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy doświadczonym profesjonalistą szukającym nowych wyzwań, holenderski system edukacji ma dla Ciebie wiele do zaoferowania.
Opieka zdrowotna w Holandii – jak działa system i jak uzyskać dostęp do lekarza?
Holandia słynie z wysokiej jakości usług medycznych, ale jak w praktyce wygląda dostęp do leczenia? Gdzie szukać lekarza pierwszego kontaktu i do kogo zgłosić się w nagłych przypadkach wymagających interwencji medyków?
Benefity pracownicze: zmiany preferencji i top dodatki do pracy
Jakie benefity pracownicze są teraz na topie? Jak zmieniają się preferencje pracowników i czego szukają u potencjalnych pracodawców? Poznaj zmiany preferencji i trendy: bądź o krok przed konkurencją.
Employer branding 2024: Jak przyciągnąć najlepsze talenty
Zobacz, jak przyciągnąć top talenty, angażować pokolenie Z i wykorzystać innowacyjne narzędzia w budowaniu marki pracodawcy. Praktyczne porady, najnowsze trendy i strategie employer brandingu.
Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami związanymi z zatrudnieniem obywateli Ukrainy po 1 lipca 2024?
Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce stało się istotnym elementem krajowego rynku pracy, zwłaszcza w kontekście trwającego konfliktu zbrojnego w Ukrainie. Od 1 lipca 2024 roku obowiązują nowe regulacje prawne, które wprowadzają istotne zmiany dotyczące procedur zatrudniania obywateli Ukrainy. W tym artykule omówimy, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców oraz jakie regulacje prawne obowiązują w 2024 roku.
Rozliczenie podróży służbowej — jak je przeprowadzić?
Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy.
Wyzwania przy powrotach do Polski z dziećmi. Rola statusu „UKR” i aplikacji mObywatel w procesie podróży.
W okresie letnim, kiedy wiele rodzin decyduje się na wakacyjne podróże zagraniczne, warto zwrócić uwagę na specyficzne problemy, z jakimi mogą spotkać się obywatele Ukrainy posiadający status „UKR” w Polsce.
Szczególną uwagę należy zwrócić na małoletnie dzieci, których dokumenty podróżne są zintegrowane z aplikacją mObywatel. Na jakie problemy można napotkać podróżując z dziećmi? Gdzie zwrócić się o pomoc? Odpowiadamy
Holenderska kultura pracy — na co zwracać uwagę?
Holandia od lat jawi się jako atrakcyjny kierunek dla polskich pracowników. Kusi nie tylko konkurencyjnymi zarobkami, ale i wysokim standardem życia. Sukces w nowym środowisku zawodowym osiągają jednak ci, którzy mają odpowiednie kwalifikacje i jednocześnie potrafią zaadaptować się do lokalnych zasad obowiązujących w sferze biznesowej. A to, że holenderska kultura pracy może Polaków zaskoczyć, nie jest żadną tajemnicą. Na co zwracać uwagę, jak odnaleźć się w nowym miejscu zatrudnienia za granicą i czego się wystrzegać? Sprawdź, czym charakteryzuje się kultura pracy w Niderlandach!
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.