Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach wchodzi w życie 29 stycznia 2022 r.
Proces zatrudnienia cudzoziemców w Polsce nigdy nie był prosty.
Spis treści
Na nowelizację tej ustawy czekali zarówno pracodawcy, jak i agencje zatrudnienia.
Najbardziej oczekiwane modyfikacje dotyczą wydłużenia okresu obowiązywania oświadczenia o powierzeniu pracy oraz uproszczeń w wydawaniu decyzji o pobycie czasowym i pracy.
Pozostaje pytanie, czy wdrożone zmiany sprawdzą się w praktyce?
Czy dzięki temu zimniejszy się deficyt pracowników na polskim rynku pracy?
Sprawdź, co zmieniło się w ustawie.
Zostaw swoje dane i pobierz e-booka.
Więcej wpisów
Kiedy zmienić pracę? 5 sygnałów
Zastanawiasz się, czy to dobry moment na zmianę pracy? Znajdziesz tu 5 wyraźnych sygnałów, które mówią, że to już pora, aby podjąć decyzję o zmianie pracodawcy.
Zatrudniasz cudzoziemców? Sprawdź, czy wszystko jest zgodne z przepisami!
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce staje się coraz bardziej powszechne, co niesie ze sobą konieczność przestrzegania przepisów dotyczących legalności ich zatrudnienia. Aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek podczas ewentualnej kontroli, warto samodzielnie przeprowadzić audyt wewnętrzny w swojej organizacji. Poniżej przedstawiamy krok po kroku, jak to zrobić.
Rekrutacja w FMCG: wyzwania, trendy i rozwiązania
Od magazynu po zarząd: jak skutecznie rekrutować w FMCG? Sprawdzone metody i nowe trendy w pozyskiwaniu pracowników. Praktyczne wskazówki dla działów HR.
