Nasz Blog
Twój Progres w HR
Najnowsze artykuły
Po dwóch latach Polacy znowu na podium pracy tymczasowej
Po dwóch latach Polacy znowu na podium pracy tymczasowejPrawie 52 proc. - właśnie tylu Polaków znajduje się w grupie wszystkich pracowników tymczasowych, aktywnych zawodowo w naszym kraju w 2020 r., wynika z raportu Grupy Progres. Jeszcze w 2019 r. najwięcej było...
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?Krzysztof Pawlicki - Koordynator Pracowników Tymczasowych / ponad 6 lat stażu Co wspominasz najlepiej? W całym okresie pracy w firmie Grupa Progres jest wiele wspomnień lepszych czy gorszych, choć wydaje mi...
Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji
Doradztwo w zakresie zarządzania personelem, w tym m.in. w procesie rekrutacji Ryzyko popełnienia błędu rekrutacyjnego znacząco ogranicza wystandaryzowany i przejrzysty proces. Aby przygotować się dobrze do tego zadania, należy zastanowić się nad przygotowaniem...
Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasach
Outsourcing pracowników zyskuje w trudnych czasachOstatnie miesiące upłynęły pod znakiem koronawirusa, co odbiło się szerokim echem na polskim rynku pracy. Gdy jedne firmy liczyły straty, zwalniały pracowników, wysyłały ich na bezpłatne urlopy lub obniżały...
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?
Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres?Sandra Szczepaniak - Koordynator Pracowników Tymczasowych / 5 lat stażu Jak wyglądał początek Twojej pracy w Grupie Progres? Moja przygoda z Grupą Progres rozpoczęła się w 2011 roku kiedy to jeszcze jako osoba...
Kary za brak maseczki w miejscu pracy
Kary za brak maseczki w miejscu pracyZgodnie z przepisami - jeśli warunki w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa oraz higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia zatrudnionych osób np. współpracownicy nie noszą maseczek...
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?
Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres?Joanna Dargiewicz – Dyrektor Regiony / 9 lat stażu Czego nauczyło Cię dotychczasowe doświadczenie w Grupie Progres? Otwartości na ludzi – zarówno klientów biznesowych, klientów w postaci...
18 lat to dużo czy mało?
18 lat to dużo czy mało? Magda Dąbrowska – Dyrektor Zarządzająca Centrum Usług Wspólnych / 17 lat stażu 18 lat to dużo czy mało? I dużo i mało. 18 lat temu ten czas wydawałby nam się bardzo odległy, szczerze mówiąc, nikt nie wybiegał aż tak bardzo w...
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?
Co wspominasz najlepiej z pracy w Grupie Progres?Iwona Wieczyńska – Dyrektor Regionu / 10 lat stażu Co wspominasz najlepiej? Najlepiej wspominam coroczne przygotowania do sezonu letniego, kiedy nasza praca wygląda niecodziennie. Zaangażowanie całego zespołu,...
Nasi autorzy
Mariia Kovalenko
Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia
Absolwentka specjalizacji Finanse i Rachunkowość. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała, pracując w kancelarii prawnej, która specjalizuje się w obszarze doradztwa dla pracodawców i pracowników w kwestiach związanych z legalizacją zatrudnienia i regulacjami związanymi z pobytem.
Julia Nowicka
Koordynator Usług Legalizacji Cudzoziemców
Menadżer i skuteczny praktyk z 10 letnim doświadczeniem w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Damian Smukała
Specjalista ds. Kadr i Płac
Magister prawa zatrudnienia, ekspert w zakresie kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem. Urodzony szkoleniowiec, uwielbia dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi.