„Walka o świątecznego pracownika trwa od listopada”
„Są firmy, które w listopadzie zwiększają zatrudnienie nawet o 100 proc. Wiele z nich rozpoczyna planowanie przedświątecznego sezonu już w wakacje.” Powiedział Cezary Maciołek, Wiceprezes Grupy Progres na łamach opiniotwórczego dziennika Rzeczpospolita, w artykule redaktor Anity Błaszczak „Pomocnik św. Mikołaja zarobi więcej”
Spis treści
W tekście czytamy m.in., że firmy kurierskie, magazyny, restauracje, sklepy – to miejsca, w których przed świętami Bożego Narodzenia najłatwiej o sezonowe prace i o największy wzrost wynagrodzeń. Niektóre stawki są o jedną trzecią wyższe niż przed rokiem. Według Cezarego Maciołka, który znalazł się w gronie ekspertów podsumowujących sytuację na świątecznym rynku pracy „Są firmy, które w listopadzie zwiększają zatrudnienie nawet o 100 proc. Wiele z nich rozpoczyna planowanie przedświątecznego sezonu już w wakacje. Właściwe rekrutacje ruszają w październiku, najgorętszy sezon to druga połowa listopada i początek grudnia, na ten okres przypada 70 proc. świątecznych rekrutacji”.
Ratunkiem na braki kadrowe w listopadzie i grudniu są Ukraińcy, według danych Grupy Progres, pod koniec października 2018 r. aż 54 proc. Ukraińców planujących wyjazd do Polski w celach zarobkowych deklarowało chęć pracy w czasie świątecznym.
Cały tekst można przeczytać na stronie dziennika Rzeczpospolita.
Anita Błaszczak autorka artykułu jest redaktorem dziennika Rzeczpospolita, od lat pisze o rynku pracy, zarządzaniu, marketingu i przedsiębiorczości, jest również organizatorką debat redakcyjnych poświęconych tej tematyce.
Więcej wpisów
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oznacza posiadanie podstawy pobytu oraz dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy na określonych warunkach. Dla wielu firm kluczowe jest to, że 5 marca 2026 wchodzi w życie ustawa wygaszająca część rozwiązań specustawy ukraińskiej, co oznacza iż czas przygotować się do powrotu do bardziej formalnych procedur legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców.
Jakie działania należy wdrożyć, aby uniknąć kar oraz ograniczeń w zatrudnianiu cudzoziemców?
Agencja pracy Białystok
Jesteśmy agencją pracy w Białymstoku i od ponad dwóch dekad wspieramy lokalny rynek pracy, łącząc potrzeby pracodawców z kompetencjami kandydatów. Działamy jako agencja pośrednictwa pracy i agencja HR, oferując elastyczne, zgodne z prawem rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz kompleksowej obsługi procesów związanych z zatrudnieniem. Znamy specyfikę regionu i faktyczne wyzwania, z jakimi mierzą się firmy oraz osoby szukające pracy w Białymstoku i województwie podlaskim.
Agencja pracy Lublin
Łączymy doświadczenie ogólnopolskiej struktury z doskonałą znajomością lokalnego rynku pracy w Lublinie. Od ponad 20 lat wspieramy firmy w budowaniu skutecznych zespołów, a kandydatom pomagamy znaleźć stabilne i legalne zatrudnienie – tymczasowe lub stałe. Sprawdź, jak możemy wzmocnić Twój biznes lub pomóc Ci zrobić kolejny krok w karierze.